Bölüm 637: Kalkınma Planı

Bölüm 637: Kalkınma Planı

Çevirmen: TranSN Editör: TranSN

…

Rüya Dünyasından uyanan Roland yatağından fırladı. Heyecanını daha fazla tutamayarak ceketini omuzlarına attı ve aceleyle ofisine gitti. Birkaç boş kağıt çıkardı ve periyodik element tablosunun eksik kısımlarını ve hafızasındaki “Temel Kimya”yı yazmaya başladı.

Ayrıca Rüya Dünyasına yaptığı önceki iki geziden bazı kuralları da belirledi. Öncelikle o dünyada zaman farklı bir hızla geçiyordu. Uzun ve canlı bir rüya için biraz kestirmek bile yeterli olduğundan bunu anlamak kolaydı. Roland bunun beynin artan tepki hızından kaynaklanabileceğini düşündü. Bir rüyada, beş Duyunun hepsinden bilgi yüklemek ve işlemek yerine, tüm Duyusal girdileri hafızadan çekip bunları bir rüyaya sokması gerekiyordu.

ÖRNEK OLARAK SON YOLCULUĞU ele alalım. Rüya Dünyası’ndan öğleden sonra 3.00’te ayrılmıştı. Sıfır geri dönmeden önce yatak odasındaki balık sırtı merdivenden düşerek. O zamana kadar o dünyada sekiz saat geçirmişti. Ancak gerçek dünyada uyandığında saat hâlâ gece yarısıydı ve ay gökyüzünde yükseklerde parlıyordu.

İkincisi, beyni canlı rüyalar sırasında o kadar heyecanlanmıştı ki, Rüya Dünyasına seyahat etmek dinlenmek anlamına gelmiyordu. Bu zor bir sorundu, çünkü bu şekilde günün 24 saati boyunca meşgul olacaktı. Gündüzleri gerçek dünyada Devlet işlerini halletmesi gerekiyordu, geceleri ise Rüya Dünyasında ailesini geçindirmek için para kazanması gerekiyordu. Kendisinin Neverwinter’ın örnek çalışanlarından biri ve en çalışkanı haline geldiğini öğrenince şaşırdı.

Şu ana kadar henüz Rüya Dünyasında Uyumayı denememişti. Saat farkından dolayı orada uyumanın daha verimli olacağını tahmin etti.

Üçüncüsü, Rüya Dünyası sıradan rüya deneyimlerinden farklıydı.

BU DÜNYA açıktı, istikrarlıydı ve kendine has kuralları vardı. Buna Sıfır neden olmuş olmalı. Hakkında çok az şey bildiği bu yeni dünyayı o yaratmıştı.

Bu dünyayı merak etti ve şöyle düşündü: “Sınırları var mı? Kaç parçayı karıştırıyor? Orada ne kadar gizli veya unutulmuş bilgi keşfedeceğim?”

Geceyi sabaha kadar bekledi. Kahvaltının ardından Belediye Binasının tüm üst düzey yetkililerini kalesinin kabul salonuna çağırdı.

Tüm ay boyunca işlerinin ilerleyişini kontrol etmesi gerekiyordu ve daha da önemlisi, gelecek zorluk için bir sonraki geliştirme Aşamasının gelişim planını hazırlamak istiyordu.

Artık kilise artık büyük bir tehdit olmadığından, iblislerin yaklaşan saldırılarına hazırlanmalı ve İlahi İrade Savaşı için tüm hazırlıklarını yapmalıydı.

Roland gözlerini diğer krallıklara dikti.

Barov alnını sildi ve şöyle dedi: “Hımm… yani sadece GraycaStle’ın her alanından değil, aynı zamanda Everwinter ve Wolfheart’tan da insanları işe alacağız mı? Majesteleri, bu çok büyük bir proje.”

Roland derin bir sesle şöyle dedi: “Kilisenin keskin bir yenilgiye uğradığı haberi Yakında tüm kıtaya yayılacak. Bundan sonra Kutsal Hermes Şehri, Everwinter ve Wolfheart’ı zorlukla kontrol edebilir. Zayıflık işaretini gören, savaşlar nedeniyle kiliseye sürülen yerel soylu adamlar yakında kiliseye sırtlarını dönecekler. Bu bize, altın kraliyetlerle ve hatta şiddet kullanarak halkını GraycaStle’a çekmek için heyecan verici bir fırsat sunuyor. ölçün.”

Milliyetçiliğin hiçbir türünden etkilenmeyen bu çağın insanı, ailelerini yanlarında buluşturabildiği sürece kimin için çalıştığına pek önem vermiyordu.

Roland açıklamaya devam etti: “Gelecek baharda Neverwinter Limanı kullanıma açılacak. Tek yapmanız gereken bir işe alma planı oluşturmak, Fiyord’lu tüccarlardan gemi kiralamak ve şehirde yeni gelenleri barındıracak yerler bulmak. Bunun belediye binasına büyük miktarda altın kraliyete mal olacağını biliyorum, ama ne olursa olsun bunu yapmalıyız. Hepiniz açıkça biliyorsunuz ki Kilise bizim nihai mücadelemiz değil.”

Belediye Binasının birbiriyle bağlantılı pek çok deneyimi olduğundan Roland, nüfusu kısa sürede artırmaya yönelik bu iddialı plandan emindi.

Örneğin Belediye, bu plandan önce birçok kez insanları işe almak için Güney Bölgesi’ne ve Doğu Bölgesi’ne elçi heyetleri göndermişti.

YENİDEN YERLEŞİM ÇALIŞMALARINDA OLDUĞU GİBİ, aynı zamanda zengin deneyimlere ve bir dizi düzenlemeye de sahipti.

Neverwinter Belediye Binası zaten güvenilir ve olgun bir yönetim organı haline gelmişti.

Ancak deniz taşımacılığı konusunda tecrübesi yoktu. Roland, Thunder ve Margaret’s Ticaret Odası’ndan bu konuda yardım istemeyi planladı.

“Bu arada, iş yükünüzü hafifletmek için, Bayan Edith Kant’ı belediye binasında emir subayı olarak çalışmak üzere resmi olarak işe alacağım.” Roland biraz durakladı ve devam etti: “Coldwind Ridge savaşındaki önceki performansında ve Danışman Departmanındaki çalışmalarında hiçbir kusur bulmuyorum. Onun yardımıyla kendinizi çok daha kolay hissedeceğinize inanıyorum.”

Barov endişeyle şöyle dedi: “Teşekkür ederim Majesteleri, ama bunu kendi başıma yapabilirim…”

Roland onun sözünü kesti. “Karar verdim. Sadece dediğimi yap.”

Bundan sonra Parşömen’e bakmak için döndü ve şöyle dedi: “SONRAKİ GELİŞİM AŞAMASINDA BİR BAŞKA ODAK NOKTASI EĞİTİMDİR. Ortaöğretim öğretmenlerinin eğitimi nasıl gitti?”

Scroll Başını salladı ve şöyle dedi: “Şimdiye kadar sadece Ferlin DEĞERLENDİRME TESTİ’ni GEÇTİ. Majesteleri, korkarım bu yöntem işe yaramayacak.”

“Görüyorum.” Roland planın başarısızlığına şaşırmadı. Neverwinter’ın ilköğretim öğretmenlerinin çoğu şövalye olduğundan, Scroll tarafından yazılan öğretim materyallerini kullanarak, Öğrencilere okuma ve yazmayı öğretmekte herhangi bir sorun yaşamadılar.

Ancak Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin kalitesini artırmak istediğinde bir sorunla karşılaştı. Şövalyenin okuma ve yazma yeteneklerinin tek nedeni eğitime erişim sahibi olmalarıydı. Okuryazar olmak, mutlaka ders çalışma konusunda iyi oldukları anlamına gelmiyordu.

Ortaöğretim öğretmeni olabilmek için matematik, fizik ve kimya gibi öğrenilmesi kolay olmayan disiplinlerde kalifiye olmaları gerekir.

Roland bir süre düşündü ve bir karar verdi. Şöyle dedi: “Bunu göz önünde bulundurarak, ÖĞRENCİLER arasından yeni Ortaöğretim öğretmenleri seçelim. En iyi öğrencileri Okuldaki çalışmalarına devam etmeye teşvik etmek için, gelecek yılın bütçesine bir Burs Programı eklememiz gerekiyor.”

“Sch-ScholarShip?” Scroll bir an düşündü ve devam etti: “LongSong Stronghold’a uyarladığımız ödül sistemini mi kastediyorsun?”

Roland şöyle açıkladı: “Hayır, hiç de değil. Bu ödül sistemi okula daha fazla insan çekmek için tasarlandı, ancak bu burs programı yalnızca en iyi öğrencileri ödüllendiriyor. Çoğu işçinin kazanabileceği kadar para teklif ederek onları okulda eğitimine devam etmeye teşvik etmeyi amaçlıyor.”

Genel olarak, bir öğrenci evrensel eğitimi tamamlayıp diploma aldığında, okuldaki eğitimini ilerletmek yerine, mümkün olan en kısa sürede ailesini yetiştirecek bir iş bulmaya çalışırdı. Ders çalışma konusunda iyi olan kişilerin daha iyi eğitilmelerini sağlamak için, bu insanları desteklemek üzere Özel bir mali fon, yani bir Burs Programı oluşturması gerekiyor.

Roland, Scroll ile ilgili planını açıklamaya devam etti: “Öncelikle, Burs ile ödenecek yalnızca 20-30 Öğrenciyi seçmek için Yüksek Standart Puanı belirleyebilirsiniz ve daha sonra onlara öğretmek için Ferlin ile birlikte çalışırsınız. Öğrenme Hızları bu şövalyelerinkinden çok daha hızlı olmalıdır. Eğitimin ardından, DEĞERLENDİRMEYİ geçen herkes, Aylık Maaşı 100.000 TL olan İkincil öğretmen olmaya hak kazanır. 50 Gümüş Royal, DEĞERLENDİRMEDE BAŞARISIZ olanlar diğer işlere başvurabilirler.”

İlk ortaöğretim öğretmenlerini aldığında, Burs Programının şartlarını yumuşatmayı ve halk arasında daha yüksek bilgi ve eğitim düzeyini teşvik etmeyi planladı.