Bölüm 6446: Gizli Departman

Ves, Yetiştirme Yöntemleri Bölümü’nün işçiliğini takdir etti.

Kendisi ve annesi, sağlam yetiştirme yöntemlerini formüle edebilen tek kişiler değildi.

Beş Parşömen Sözleşmesi, insan medeniyeti üzerinde beklediğinden çok daha geniş bir etkiye sahipti. Birçok eski aile, eski yetiştirme yazıtlarını inatla korumuş, hatta yüzyıllar boyunca uygulamalarını sürdürmeye çalışmıştı.

Düşük enerjili bir ortamda bu geleneksel yetiştirme yöntemlerini uygulamanın pek bir faydası olmasa da, eski aileler gelenek ve geleceğe olan inançları nedeniyle bu çabayı sürdürmeye devam ettiler.

Artık kızıl insanlık Şafak Çağı’na girdiğinden, kadim kültürün dağınık mirasları bir kez daha yeniden canlanmıştı.

Ves bunu nasıl yapacağını bilmiyordu ama Kızıl Kolektif, bir yılda sadece bir modern qi yetiştirme yöntemi taslağı hazırlamakla kalmayıp, çok daha fazlasını yapabilecek kadar çok sayıda yetiştirme uzmanını bir araya getirmeyi başardı!

Kısa sürede bu kadar çok şey üretmeyi başardılarsa, Ves 5-10 yıl içinde neler üretebileceklerini merakla bekliyordu. En iyi yetiştirme yöntemleri o dönemde çok daha etkili olmalı!

Ves, Depo’da mevcut yetiştirme yöntemleri hakkında Eliza ile biraz daha sohbet etmeye devam etti.

“RC Merit Borsası, Kolektif üyelerine çok daha düşük fiyatlar sunuyor.” diye açıkladı kadın. “Bu, daha etkili ve gelecek vaat eden yetiştirme yöntemlerini uygulamamızı çok daha kolaylaştırıyor. Ancak, bu yöntemlerde iyi bir ilerleme kaydedebileceğimizi kanıtlamak için başka kriterleri de karşılamamız gerekiyor.”

Yüksek kaliteli bir yöntemi kullanabilmemiz için yeteneğimizin, anlayışımızın ve ilgili yetiştirme kaynaklarını finanse etme yeteneğimizin tatmin edici olması gerekir.”

“Anlıyorum. Sanırım yabancıların bu birinci sınıf yöntemlere erişebilmek için çok daha fazla RC değeri ödemesi gerekiyor.”

Eliza başını salladı. “Kızıl Kolektif, sistematik yetiştirme alanında insan toplumunda baskın bir konum edinmeli. Kızıl Birlik, mekalar alanında hakimiyetini sürdürüyor ve Kızıl Filo en büyük ve en güçlü savaş filolarına sahip. Kendi alanımızda hakim olamazsak, halk bizi artık ciddiye almayacaktır.”

İşte bu nedenle mevcut politikalarımız bizi daha güçlü yöntemleri hemen uygulamaya teşvik ederken, kitleleri de daha zayıf ama aynı zamanda daha güvenli olan ücretsiz, küratörlü yetiştirme yöntemleriyle başlamaya teşvik ediyor.”

Bu akıllıca bir plandı. Collie’ler çoğunlukla yetenekleri ve sistematik yetiştirmeye uyumları nedeniyle işe alınmışlardı, bu nedenle orta ve yüksek kaliteli yetiştirme yöntemlerine başlamakta çok daha az sorun yaşayacaklardı.

Sıradan insanlar bu konuda genellikle farklı görüşlere sahiplerdi. Kaynak israfını önlemek için, genel halkın öncelikle başlangıç seviyesindeki yetiştirme yöntemlerini uygulayarak nerede durduğunu anlaması daha iyiydi.

Sadece hata toleranslarını önemli ölçüde artıracak sağlam bir temel oluşturmakla kalmayacak, aynı zamanda ilerleme hızlarını ve farklı E enerjisi özelliklerine verdikleri tepkileri izleyerek genel yeteneklerini ve eğilimlerini kolayca belirleyebilecekler.

Bu kişilerin çoğu, sonunda iyi kalitede, özenle seçilmiş yetiştirme yöntemlerini kullanmaya yetecek kadar RC meziyetleri kazanabilse de, bu gecikme Collie’lere belirleyici bir başlangıç avantajı sağlamaya yetecektir!

“Sanırım hemen daha güçlü yetiştirme yöntemleriyle başlamak sizin ve meslektaşlarınız için zor olacak,” diye tahmin yürüttü Ves. “Özellikle çoğunuz hâlâ yeni ve sistematik yetiştirmeye aşina olmadığınız için. Collie’lerde yetiştirme sapması ne sıklıkla yaşanıyor?”

Kadın asistanın ifadesi karardı. “İstediğimizden daha fazla. Büyük ölçüde eski örneklerden türetilen yetiştirme yöntemleri en çok olaya yol açma eğilimindedir. Şizofreni, felç edici migrenler, kontrolsüz fiziksel mutasyonlar, hafıza kaybı ve beyin ölümü gibi sorunlarla karşı karşıya kalan, tamamen sağlıklı ve aklı başında meslektaşlarımızın bir gecede nasıl değiştiğini gördük.

Oysa ki, yetiştirme eserleri ve sınıf içi talimatlar yardımıyla, yetiştirmenin doğru araçları bize doğrudan aktarılıyor.

“Her insan farklıdır. Tek tip bir yaklaşım her zaman işe yaramaz. Bazı yetiştirme yöntemlerinin kişiye özel olarak ayarlanması gerekir. Bunda rol oynayabilecek bir diğer faktör de, eski terimlere dair modern anlayışımızın ciddi şekilde hatalı olabilmesidir. Çeviriler her zaman kusurludur.

Eğer bir yetiştirme talimatını yanlış yorumlarsanız, hatalar o kadar önemli olabilir ki tüm uygulamanız kritik bir kusura uğrayabilir.”

“Bu teorileri başka kaynaklardan da duydum. Tarım bilimcileri bu sorun üzerinde çalıştılar ve ardından kaza oranını azaltması beklenen birkaç hedefli iyileştirme uyguladılar. Etkileri yeterince yüksek değil, ancak ağır yaralanmalar ve ölümler artık eskisi kadar sık yaşanmıyor.”

Ves bu başlangıç sorunlarıyla pek ilgilenmiyordu. Sadece ölüm oranının çok abartılı olmamasını istiyordu. Raymond Billingsley-Larkinson ve yakında davet alacak diğer klan üyelerinin hayatlarıyla kumar oynamak istemiyordu.

Ves, Eliza’dan Depo’daki popüler yetiştirme yöntemleri hakkında öğrenebildiği her şeyi öğrendikten sonra, sonunda minyatür dersini tamamladı.

“Gizli Daire’den bir Sır Bekçisi, sizinle yapacağı birçok özel brifingin ilkini başlatmak üzere yolda.” Kadın gülümsedi. “Toplantı tam burada, ana ofisinizde gerçekleşecek. Bu odadaki güvenlik ve gizlilik standartlarının Astral Sekizgen’deki en iyiler arasında olduğundan emin olabilirsiniz. Bir baş danışman için bundan daha azı kabul edilemez.”

Bu aynı zamanda yeni şaheser sinyal bozucunuzu test etmeniz için de iyi bir fırsattır.”

“Gizli Departman mı?”

“Kuruluş törenimizde duyurduğumuz bir departman değil efendim. Varlığından habersiz olmanıza şaşırmadım, çünkü kuruluşunu Geçici Liderlik Konseyi’nin elinden bilerek uzak tuttuk. Sırlarımızı korumakla görevli olan departmandır.

Ayrıca casusları eğitmek, gizli operasyonlar yürütmek ve muhbir ağlarını sürdürmekten de sorumludur. Aramızda iki hatta üç kat sadakat gösteren çok sayıda Collie olduğu için, Gizli Departman’ı mevcut ve eski mecher’lar, filocular, Terran’lar, Rubarthan’lar vb. ile etkili bir şekilde doldurmak imkansızdır.

“Ellerine geçen her sır, ertesi gün her insan güç bloğunun masasına ulaşma ihtimali taşıyor.”

Her büyük örgütün kendi casuslarına ihtiyacı vardı. Kızıl Kolektif de bu kuralın bir istisnası değildi. Ancak Eliza’nın bahsettiği sorun çözülmesi zor bir sorundu. Gizli Servis, ağırlıklı olarak diğer eyaletlerden ve örgütlerden gelen kişilerden oluşan bir kadroya sahipken, herkesi nasıl etkili bir şekilde karanlıkta tutabilirdi?

Ves bir tahminde bulundu. “Bunu hiçbir tantana yapmadan kurduğunuza göre, başka gruplara mensup kimsenin kuruluşuna müdahale etmesini istemediğiniz açık. Bu da üyelerini aynı insan gücü havuzundan çekmediği anlamına geliyor. Tahminim doğruysa… yerleşik grupların hiçbiriyle bağlantısı olmayan yetenekli kişileri bulmak için elinden geleni yapıyor, öyle değil mi?”

Eliza başını salladı. “Bundan daha da ileri gidiyor. Yeni üyeler eski bağlılıklarını tamamen terk etmeli ve Kızıl Kolektif’e ve Gizli Departman’a kalıcı sadakat yemini etmeliler. Bu departmanın üyeleri, birçok kişinin yeni üyeler hakkındaki izlenimlerini bir şekilde silen bir ritüel veya yetiştirme yönteminden yararlanabildiler.”

Gizlenme, aldatma ve insanları unutturma yetenekleri zamanla daha da gelişir. Yetiştirme yöntemleri tamamen gizlidir ve geri kalanımıza kapalıdır. Sadece Depo’da bulunabileceklerini biliyoruz, ancak bunlara yalnızca doğru izinlere sahip doğru kişiler erişebilir.

İlginç. Gizli Departman bu konuda Ves’in beklediğinden çok daha ileri gitti. Bu departman Kara Kediler’i amatör gibi gösterdi!

“Gizli Departman bu kadar çok sırrı bizden saklayabildiğine göre, gözetleyenleri kim gözetliyor? Onların hizaya gelmesini kim sağlayabilir? Gözetimsiz istihbarat teşkilatlarının sürekli olarak kontrolden çıkma eğilimi vardır.”

“Bu bilgiye sahip değilim.” Eliza çaresizce kollarını iki yana açtı. “Bana sadece Kızıl Kolektif’in bu konuyu ele aldığı ve endişelenmememiz gerektiği söylendi. Gizli Departman hakkında soru sormamız teşvik edilmiyor.”

Ne kadar gizemli. Ves bu departman hakkında pek de iyi bir izlenim edinmemişti. Kuruluşu hakkında başından sonuna kadar kendisine danışılmamış olması onu oldukça rahatsız etmişti.

Bu durum, Kızıl Kolektif’in, Aşağı ve Yukarı Konsey’e kendi adamlarını aday gösteren eyalet ve örgütler üzerinde tam anlamıyla kontrol sahibi olmadığını fark etmesine neden oldu.

Gizli Departman üyeleri kime hesap veriyordu? Onlar üzerinde gerçek nüfuz kimdeydi? Ves bu gizemli gizli örgütle çatışmaya girerse ne olurdu?

Ves bunu anlayamadı, bu yüzden uğraşmayı bıraktı ve cevapların eksikliğini kabullendi.

Eliza ile birkaç dakika sohbet etmeye devam etti, ta ki sonunda yeni biri gelene kadar.

Öngörülebileceği gibi, Sır Bekçisi ilk başta fark edilmesi çok zordu. Ana ofisin girişinin dışında duran Kıyamet Muhafızları, bu figürün yaklaştığını tamamen fark edemedi.

Ofisin girişi açılıncaya kadar alışılmadık bir aktivite tespit ettiklerini fark etmediler, ancak o zaman bile varlığını büyük ölçüde maskelemeyi başaran kişiyi teşhis edemediler!

Bu bölümdeki en zayıf gelişime sahip kişi olan Eliza, bu müdahaleyi fark edemedi. Ne puslu yeni gelen ne de açılan kapı, farkındalığına yansımayı başaramadı!

Ves farklıydı. Algısı ve tuhaf etkilere karşı direnci çok daha yüksekti, bu yüzden sıradan yüzlü, sıradan gri bir üniforma giymiş bir adamın girişini açıkça fark edebiliyordu.

Elbette Ves, son gelenin vücudunun etrafında aktif olarak bir enerji alanı oluşturduğunu ve bunun varlığını yok etmek için çok şey yaptığını fark edecek kadar da algılayıcıydı!

Bu numara ona, uzun zaman önce Samanyolu’nun galaktik kenarındaki Faris Yıldız Bölgesi’nde tanıştığı çılgın tarikat üyelerini hatırlatıyordu.

Ves, bu kadar çok farklı tarikatçının hem insan hem de elektronik tespit yöntemlerinden tamamen sıyrılıp, kendisinin ve yoldaşlarının önünden hiçbir şey bilmeden yürümeyi başardığına hala inanamıyordu!

Eğer Gizli Servis bu ürkütücü yöntemleri devralır veya taklit ederse, önümüzdeki yıllarda çok sayıda sonuç elde edeceği kesindir!

Sır Bekçisi yerini aldıktan sonra, maskeleme etkisinin yoğunluğunu aniden azalttı ve Eliza’nın irkilmesine neden oldu!

“Ah! Siz Sır Bekçileri, aniden ortaya çıkma numaranızla beni şaşırtmayı asla başaramıyorsunuz. Muhafızlar ve ben sizi baş danışmanla baş başa bırakacağız.”

Eliza ve ofisin içinde nöbet tutan iki Kıyamet Muhafızı dışarı çıktılar ve Ves’i, Kızıl Kolektif’in en üst düzey yetkililerinden birine suikast girişiminde bulunma potansiyeline sahip son derece şüpheli bir kişiyle yalnız bıraktılar.

Kapı kapandığında, yeni gelen kişi ofisin otomatik olarak kilitlenmesini ve birçok gizlilik önleminin devreye girmesini sağlayan bir komutu etkinleştirdi.

Ves ayrıca yeni sinyal bozucusunu etkinleştirmek için düğmeye bastı. Bu küçük cihazın ürettiği parazit alanı çok daha güçlü ve kapsamlı çıktı!

Sinyal bozma önlemleri o kadar etkiliydi ki, Larkinson Ağı ve diğer ruhsal varlıklarla olan bağlantısını bile zayıflatmayı başardı!

Ves aslında bu etkiden endişe duymaya başlamıştı. Kan Paktı’nı engelleyip Karmin Sistemi’ni etkisiz hale getirecek kadar güçlü müydü?

Belki de hayır. Süper sınıf sinyal bozucunun, onun dışsal enkarnasyonlarıyla olan bağlantılarını kesemediğini açıkça fark etmişti.

Bu özel sırrı paylaşmaya gerek görmedi.

Tüm bu önlemler ana ofisteki havayı yoğun ve enerjik hale getirirken Ves yine de soğukkanlılığını korumayı başardı.

“Sen kimsin?” diye sordu.

“Sır Bekçisi Closier-17.” Tamamen düz ve sıradan bir ses cevap verdi. “Öğrenme ayrıcalığına sahip olduğunuz bazı sırları taşıyorum. Bunları sizinle paylaşmaya başlamadan önce, sırlarımızı başkalarıyla izinsiz paylaşmanızı yasaklayan kuralı ihlal edip etmediğinizi izleyen bir ritüeli tamamlamalıyız.

Bu önlem sizin bunu yapmanızı engelleyemeyebilir, ancak ihlali tespit edip sorunu gidermek için uygun önlemleri alabileceğiz.”

Bu oldukça akıllıcaydı. Ves, ağzını kapalı tutmak için tasarlanmış herhangi bir önlemi aşmanın birden fazla yolunu zaten bulmuştu. Başkaları da muhtemelen aynısını yapabilirdi. En iyisi, ikinci en iyi seçeneğe başvurmak ve sır saklama yeminini ihlal edip etmediğini kontrol etmekti. Bu tür durumları tespit etmek çok daha kolaydı.

“Pekala. Lütfen devam edin. Bu cüce galakside gerçekte neler olup bittiğini merak ediyorum.”