Bölüm 6445: Dikkatli Bakan

Avcılık Derneği meselesinin birkaç ay içinde çözülmesi bekleniyor.

Kızıl Kolektif, Avcılık Derneği üzerinde sembolik bir otoriteye sahip olacak, ancak aynı zamanda bu yetkisini kullanmayacağına dair söz verecek.

Avcılara patronluk taslama isteğini bastırması karşılığında RC, değerli kaynaklardan düzenli olarak haraç alacaktı.

Bu basit bir anlaşmaydı ve muhtemelen zamanın testinden geçebilecek bir anlaşmaydı.

Ön kabul, her iki tarafın da HA’nın bir tarikat olduğu ve diğer tarikatlarla aynı kurallara uyması gerektiği kurgusunu sürdürme konusunda anlaşmasıydı.

İki taraf bu şekilde birlikte çalışmayı kabul ettikten sonra Ves, Mergewater biyomekanik konseptiyle ilgili olası bir işbirliğini görüşmek üzere Avcılık Derneği’ne başvurabilecekti.

Ves, aklına gelen son elemental Karmin biyomekaniği fikrinin geliştirilmesine başlamak için acele etmiyordu.

Suya atfedilen Karmin biyomekaniğinin tamamen organik olması ve aynı zamanda hedeflenen asimilasyon ve seçici evrim fonksiyonlarını kolaylaştıran birçok ileri ve uzmanlaşmış teknolojiyi içermesi gerekiyordu.

Ves, bu sorunları çözmek için Larkinson Biyoteknoloji Enstitüsü’nün veya diğer araştırma kurumlarının uzmanlığından yararlanabilirdi; ancak söz konusu ileri teknolojiler hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığı sürece bunları biyomekanik tasarımında kusursuz bir şekilde bir araya getiremezdi.

O zamanlar biyoteknoloji tasarım becerilerine yeterince güvenmiyordu. Ortalama bir biyomekanik tasarlayabileceğinden oldukça emindi, ancak bu, son birkaç yılda yükselen en güçlü kuruluşlardan birinin standartlarını karşılamaktan çok uzaktı.

Ves’in kusurlu ve standart altı bir biyomekanik tasarım sunması durumunda Avcılar muhtemelen bundan rahatsız olurlardı!

Ves, standartlarını tam olarak karşılayan organik bir makine tasarlayabilmek için önümüzdeki birkaç ay içinde biyomekanik tasarım becerilerini geliştirmeyi planladı.

Her halükarda Ves ve kurmay başkanı, ele alınması gereken çeşitli konuları görüşmeye devam ettiler.

Bunlardan hiçbiri özellikle önemli değildi, ancak Ves’in hala ek personel alımı, çok sayıda senatörle sanal toplantılar planlama, çeşitli politika duruşları hakkındaki fikrini belirtme ve Eliza’ya ve Astral Sekizgen’de görevli diğer çalışanlarına ne kadar özerklik tanımaya istekli olduğuna dair kararları onaylaması gerekiyordu.

“Burayı sık sık ziyaret etmeyi düşünmüyorum,” dedi Ves açıkça. “Yoğun bir makine tasarımcısıyım ve başka bir yerde çalışmayı tercih ederim. Haftalık veya aylık toplantılara katılmak için programımda biraz zaman ayıracağımdan emin olsam da, nispeten küçük toplantılara başkanlık etmekle gerçekten uğraşamam. Bu merkezde sözcüm olarak hareket edeceğinizi duyurmaktan mutluluk duyarım.

Zaten bir Larkinson olduğunuz için, size güveniyorum ve benim fikrimi beklemenize gerek kalmadan ılımlı veya zamana duyarlı kararlar almanıza izin veriyorum. Şimdiye kadarki performansınızı değerlendirdim ve düşünceliliğiniz ve Kırmızı Kolektif içindeki bağlantılarınızla beni etkilediniz.

“Ben… Bana güvenip sizin adınıza hizmet ettiğiniz için minnettarım. Yükümlülüklerimi yerine getirmeye çalışacağım.”

Larkinson Network olsun ya da olmasın, bu yine de cesur bir seçimdi!

Çünkü Eliza iyi niyetli olsa bile, stratejisi yanlış olabilir veya yanlış bilgilere kapılmış olabilir. Hata yaparsa Ves’i yine de mahvedebilir.

Ves bu konuda çok fazla endişelenmedi.

“Kızıl Kolektif’e katılmış veya yakında katılacak olan diğer Larkinson Ailesi üyeleriyle bağlantı kurmanızı şiddetle tavsiye ederim. Bu Larkinson’ların kesinlikle rehberliğe ihtiyacı olacak ve siz bu iş için en uygun kişisiniz. Onları bir araya getirmenizi ve sorunlarını birbirleriyle paylaşmaları için onları teşvik etmenizi istiyorum, böylece birlikte çözümler bulabilirler.

Astral Sekizgen’de görev yapan Larkinson’ların Collie olmalarına izin veriliyor, ancak gerçekte kime hizmet ettiklerini unutmalarını istemiyorum. Klan üyelerim düzenli toplantılar yaparsa, Larkinson’ları oluşturan özellikleri kaybetmezler. Bu, bu kadar çok yabancıyı kapsayan bir bürokraside çok önemli.

“Çok güzel söylediniz efendim. Mükemmel bir teklifte bulundunuz. Ancak, Larkinson’ların hepsinin düzenli yüz yüze toplantılara katılmak için yeterli zamanı olmayacağını unutmayın.” Kadın çalışan uyardı. “Klan üyelerinizin çoğu ikinci sınıf.”

Kırmızı Kolektifimiz, üçüncü ve ikinci sınıf devlet vatandaşlarının çalışma gereksinimlerini azaltmak için çaba sarf etse de, yine de yeterliliklerini güçlendirmek için ek derslere katılmaları beklenmektedir. Zorlu derslere ayak uydurabilmek için, bilişsel performanslarını geliştirmeye büyük önem veren bir yetiştirme yöntemini uygulamaları gerekecektir.

Kırmızı Kolektif, her üyesine birinci sınıf katkılar sağlamak için büyük miktarda para yatırmaya yetecek kadar mali açıdan güvenli değil.”

Ves, Kızıl Kolektif tarafından işe alınmayı başaran klan üyelerinin terfilerini finanse edip etmemesi gerektiğini kısaca düşündü.

Kararı hemen reddetti. Swarm Projesi’nin mekalarının muazzam satış hacmi ve tasarımların lisanslanmasıyla elde ettiği yüksek ücretler, muhtemelen ona bol para kazandırmış olmalıydı.

Son ticari ürünleri, onun tüm borç ve finansman sorunlarını bir gecede çözmüştü!

LMC, düşük ürün marjlarına sahip bütçeli robotların üretim ve satışından yalnızca küçük bir pay alsa bile, Larkinson Klanı’nın banka hesaplarına akan para miktarı, yalnızca nicelik olarak bile devasa bir rakama ulaşmalıdır!

Ves, sadece Kızıl Kolektif’e giren Larkinson’ların birinci sınıf güçlendirmelerinin parasını ödeyebilecek durumda değildi, muhtemelen klandaki diğer birçok kişinin de!

Ancak daha sonra iki farklı nedenden dolayı bu karardan vazgeçti.

Öncelikle, yetiştirme yöntemlerinin kullanılabilirliği, takviyeleri çok daha az önemli hale getirdi. Elbette, halihazırda çok sayıda güçlü implant ve genetik tedavi almış kişiler de muhtemelen yetiştirmeye katılacaklardır, ancak aradaki farkı daha da açmaları pek olası değildir.

Teknolojik geliştirmelerin sağladığı iyileştirmeler anında gerçekleşti, ancak aynı zamanda durağandı. Giderek artan performans artışları elde etmek çok daha fazla para gerektiriyordu.

Sistematik yetiştirme yoluyla elde edilen gelişmeler kademeli olarak gerçekleşti ancak uygulayıcılar bir darboğaza girmediği sürece zamanla artırıldı.

Birincisi kısa vadede avantaja sahipti, ancak ikincisi muhtemelen yıllar sonra o kadar güçlenecekti ki eski usul takviyelerin etkilerini tamamen ortadan kaldıracaktı!

Bu açıdan bakıldığında, klanın birinci sınıf geliştirmelere bu kadar çok para harcaması maliyet açısından uygun değildi. Ves, tüm bu parayı birinci sınıf mekanik gücünü genişletmek ve gelecekteki savaş gemilerinin modüllerini iyileştirmek gibi diğer stratejik yatırımlara harcamayı tercih etti!

Larkinson Klanı’nın ilk sömürgeleştirme girişimlerini de unutamıyordu. Kızıl Gelgit Saldırısı birçok insan bölgesini yerle bir etmekle tehdit ederken, yerleşim yerleri inşa etmeye bu kadar çok para ve kaynak harcamanın akıllıca olup olmadığından şu anda pek emin değildi.

“Biz RA ve RF’den farklıyız,” dedi Ves. “RC sadece yeni bir çocuk değil, aynı zamanda geleneksel teknolojilere de daha az bağımlı. Bu, modern teknolojiyi tamamen reddedip her sorunu çözmek için tarıma bel bağlamaya çalışan barbarlara dönüşmemiz gerektiği anlamına gelmiyor.

Ben sadece bilişsel güçlendirici bir yetiştirme yönteminin uygulanmasının, kafatası implantlarıyla benzer sonuçlar üretebileceğini ancak maliyetinin çok daha düşük olacağını düşünüyorsam, o zaman mantıklı bir seçim yapmalıyız.”

Kızıl Kolektif, Kızıl Dernek ve Kızıl Filo’nun aynı ölçüde ilerlemeye yanaşmadığı yepyeni bir yol izledi. Collie’lerin, süper örgütlerinin emirlerine inandıklarını eylemleriyle kanıtlamaları gerekiyordu!

“Çok güzel bir noktaya değindiniz, baş danışman. Fikrinizi paylaşacağım ve meslektaşlarım arasında bu düşünceyi teşvik etmek için elimden geleni yapacağım.”

“Bu arada, şu anda hangi xiulian yöntemini uyguluyorsun?” diye sordu Ves. “Uygulamanda belirli başarılar elde ettiğini açıkça görebiliyorum.”

Eliza Mo Ragadan gülümsedi. “Ministry Serisinin Dikkatli Bakan Qi Yetiştirme Yöntemi Sürüm 3.5’i uygulama ayrıcalığına sahibim. Depo, bunu yönetişim, zekâ ve empati anahtar sözcükleriyle karakterize edilen, yüksek kaliteli, birinci sınıf, özenle seçilmiş bir qi yetiştirme yöntemi olarak sınıflandırıyor. Çoğu Collie’nin buna erişmesi zordur.”

Bunu uygulama hakkını elde etmek için gereken büyük miktarda RC liyakatini kazanmadan önce yeteneklerini ve bu konudaki yatkınlıklarını kanıtlamaları gerekiyor. Daha fazla ilerleme kaydetmek zor. Zamanla önemli bir ilerleme kaydetmek için bu yetiştirme yöntemine özel iksirler satın almam ve içimde bir saray inşa ederek en az bir saatimi saf yetiştirmeye ayırmam gerekiyor.

Ayrıca kendi yargıma ve ideallerime göre ‘iyi yönetişim’ uygulamam gerekiyor. Bu, bakanlar ve diğer kamu görevlileri için ideal bir yöntemdir.”

Genelkurmay başkanı kendi yetiştirme yöntemi hakkında bildiklerini özetlerken Ves, yüksek güvenlik iznini kullanarak kafatası implantı ile bilgiyi çağırdı.

Beklendiği gibi, Dikkatli Bakan Qi Yetiştirme Yöntemi, devlet yetkilileri için en uygun seçenek değildi. Daha etkili yöntemler mevcuttu. Hatta bunlardan biri Başbakan Qi Yetiştirme Yöntemi olarak adlandırılıyordu.

Ancak aralarındaki farklar önemliydi. Dikkatli Bakan Yöntemi tamamen moderndi ve birçok anlaşılmaz gizemden yoksundu. Bu durum, öngörülen etkilerin kabul edilebilir bir karmaşıklık ve gizem aralığında kalmasına neden oldu. Olumsuz yanı, tavanının şu anda düşük olmasıydı, ancak yetiştirme bilim insanları hala bu yöntemin daha ileri aşamalarını geliştirme sürecindeydi.

Başbakan Qi Yetiştirme Yöntemi bambaşka bir canavardı. Kader, karma, doğuştan gelen iyilik, edebiyat, insanların kalplerini okuma ve 5 element gibi çok derin ve karmaşık kavramları içerdiğinden teorisi çok daha karmaşıktı. İçeriğinin büyük bir kısmının, yetiştirme bilim insanlarının modernize etmeye çalıştığı kadim bir yetiştirme yöntemine dayandığı açıktı.

İkincisi çok daha büyük faydalar ve güç vaat ediyordu. Sadece sinsi saldırılara karşı koruma sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda uygulayıcıya güçlendirilmiş kelimelerin yardımıyla insanları öldürme gücü de veriyordu!

Ancak, Başbakan Qi Yetiştirme Yöntemi’nde başarıya ulaşmak için gereken yetenek ve çalışma da çok daha fazlaydı. Üst düzey yöneticilerden sadece birkaçı, büyük bir başarı elde etmeleri durumunda kendilerini zirveye taşıma umuduyla bu yöntemi denemeye cesaret etti!

Ves, aslında iki yöntemin birbiriyle ilişkili olduğunu keşfetti. Bir araştırma ekibi, Dikkatli Bakan Qi Yetiştirme Yöntemi’ni sıfırdan geliştirdi. Amaç, Başbakan Qi Yetiştirme Yöntemi’ni mümkün olduğunca az verimsiz yük ve gizli tehlikeyle yeniden üretmekti.

Depo’da benzer ilişkileri paylaşan başka yetiştirme yöntemleri de vardı. Hangi yöntemleri tercih edeceklerine collie’lerin kendileri karar veriyordu.

“İlginç bir seçim yapmışsın,” dedi Ves. “Dikkatli Bakan Yöntemi’nin modern yüksek seviye seçenekler arasında en etkili olanı olmadığını düşünüyorum. Bunun büyük bir kısmı, empati yeteneğinizi ve başkalarını okuma yeteneğinizi geliştirmeye odaklanmasından kaynaklanıyor. İnsanlar üzerinde daha iyi bir izlenim bırakmak isteseydiniz, zarafeti vurgulayan versiyonu seçebilirdiniz.”

“Hırsım o kadar büyük değil.” Asistanı ve danışmanı kararlılıkla başını salladı. “Dikkatli Bakan’ı seçtim çünkü bana en çok hitap eden o. Büyüklüğe ulaşacak niteliklere sahip değilim, ama sahip olanlara yardımcı olabilirim. Siyasi hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak istiyorum ve farklı konulardaki hislerinizi anlarsam size en iyi şekilde hizmet edebileceğime inanıyorum.

Dikkatli bir Bakan, aktif bir manipülasyona girmeden diğer insanların duygularını ve tutumlarını okuyabilir. Dikkat çekmek istemem. Son olarak, bir savaşçı olmadığım için savaş yetenekleri edinmeye pek ilgim yok. Bu, ömrümü uzatmak ve vücudumu hastalıklara ve kazalara karşı daha az savunmasız hale getirmek için yeterli.

“Anlıyorum.”