Bölüm 614

Yoo-hyun sadece birçok farklı çeşit kimbap yemedi.

Sık sık şantiyeye uğrayarak ilerlemeyi kontrol eder ve Park Young-hoon’un davet ettiği yemek servisi danışmanıyla görüşürdü.

“Keşke cumhurbaşkanı sadece kimbap yapmaya odaklansa…”

“Bunu yapabilmek için, güvenilir bir yan yemek tedarikçisi bulması gerekiyor…”

Ana konu verimli yönetimdi.

Yoo-hyun, büyükannesinin sorumluluk duygusu yüzünden kendini aşırı çalışarak öldürmesini istemiyordu.

Danışman ayrıca bunun sürdürülebilir yönetim için iyi bir yön olmadığını da belirtti.

Sadece söylemekle kalmadı, aynı zamanda bazı alternatifler de hazırladı.

Bunlardan biri, Yoo-hyun’un kesinlikle yardımcı olabileceği bir şeydi.

2011 yılının son gecesiydi.

Yoo-hyun’un memleketine geldiğini gören annesi endişeli bir ifadeyle sordu.

“Küçük kardeşinin işlettiği kimbapçı mı burası? Umarım ona sorun çıkarmıyorsundur.”

“Anne, senin yan yemeklerini kullanmak neden sorun olsun ki?”

“Buralarda bir sürü yan yemek dükkanı yok mu? İhtiyaç duyarlarsa oradan da alabilirler, neden siparişle getirtmek zorundalar?”

Annesi, Yoo-hyun’un düşünceli davrandığından içten içe endişeleniyordu.

Eskiden olsa Yoo-hyun bunu yapardı, ama şimdi yapmaz.

Annesinin yan yemek dükkanının işlerinin iyi gittiğini çok iyi biliyordu, bu yüzden zorlamanın bir nedeni yoktu.

Yoo-hyun dürüst fikrini dile getirdi.

“Karşılaştırmayı ve tadımını yapan ben değil, cumhurbaşkanı ve danışman oldu. Jinmichae ve odengbokkeum’unuzun muhteşem olduğunu söylediler.”

“Öyleyse, sevindim…”

Annesinin tereddüt ettiğini gören yanındaki Han Jae-hee sabırsızca konuştu.

“Anne, hadi yap şunu. Resmi bir sözleşme imzalamak iyi bir şey, neden bu kadar endişeleniyorsun?”

“Bunu daha önce hiç yapmadım.”

“Merak etme, oppa her şeyi düşündü. Anne, sen sadece damgala. Burası kesinlikle senin yardımına ihtiyaç duyan bir yer.”

Han Jae-hee’nin sözleri üzerine annesinin gözleri faltaşı gibi açıldı.

“Neden? Do-ha denen çocuk yüzünden mi?”

“Evet. Ona çok şey borçluyum.”

“Ona ne kadar borcun var? Borca mı girdin?”

“Şaka mı yapıyorsunuz? Ben delirmiş miyim?”

“Peki sonra ne olacak? O hâlâ öğrenci, değil mi? Ona ne borçlusunuz?”

Han Jae-hee, Nadoha’nın yardımıyla tasarım portföyünü bir anda düzenleyebildi.

Bu sayede karanlık şirket hayatı aydınlandı, ama gerçeği söylemek zordu.

“Neden bu kadar meraklısın? Hiçbir şey değil.”

Han Jae-hee soruyu geçiştirince, annesi daha da ısrarcı oldu.

“Bunu düşününce garip geliyor. Başkasının dükkanı için tabela tasarlamak sana hiç benzemez.”

“Ne saçmalıyorsun? Çünkü oppa…”

“Kes şunu ve söyle bana. Hoşlanma gibi bir şey mi?”

“Aklını mı kaçırdın? O benden çok daha genç.”

“Peki sonra ne olacak?”

“Ahhh, çok sinirliyim. Oppa, sen ona söyle.”

Han Jae-hee göğsüne vurarak yardım istedi, ancak Yoo-hyun yardım edemeyecek durumdaydı.

Çalıyor. Çalıyor.

Yoo-hyun telefonunu eline aldı ve oturduğu yerden kalktı.

“Bekleyin. Önemli bir telefon görüşmem var.”

“Oppa!”

Arkadan gelen çığlığı duymazdan gelen Yoo-hyun telefonu açtı.

Telefonun diğer ucundan Jeong Da-hye’nin sesi geldi.

-Yoo-hyun, sadece nasıl olduğunu sormak için aradım.

Teksas’ta sabah iş saatlerinin en yoğun olduğu zamandı.

Öylesine aramak onun tarzına hiç uymuyordu.

Yoo-hyun hiçbir şey bilmiyormuş gibi davrandı ve Jeong Da-hye ile konuştu.

“Anladım. Ben de tam sizi arayacaktım.”

-Neden?

“Nasılsın diye merak ediyordum.”

Tuhaftı.

Aralarında geçen saçma sözlere güldü.

“Yok artık! Benden daha genç birinden neden hoşlanayım ki?”

“Öyleyse neden bu kadar garip davranıyorsun?”

Kattan gelen gürültüyü umursamadı.

O sadece onun sesini dinledi.

“Bugün annemin yan yemeklerini gönderdim…”

-Son projeyi bitirmek üzereyim…

Hikayelerini paylaştılar ve kısa bir sessizlik oldu.

Tam o sırada televizyonda geri sayım başladı.

-10, 9, 8, 7…

“Oppa, zili çal! Bunu ailenle birlikte yapmalısın. Beni buraya bu yüzden getirdin!”

Yoo-hyun hoparlörü eliyle kapatarak dinledi.

Ding!

Zil çalar çalmaz Yoo-hyun ağzını açtı.

“Mutlu yıllar…”

-Yeni yılda…

Sanki bekliyormuş gibi, Jeong Da-hye de konuştu.

Aynı duyguları paylaştıklarını doğruladı ve gülümsedi.

“Da-hye, yeni yılda daha sık görüşelim.”

-Elbette. ABD’de değil, Kore’de.

Sözleri onun kalbini heyecanlandırdı.

Yıl değişti diye hiçbir şey değişmezdi, ancak Hansung Display bir istisnaydı.

Yönetim inovasyonundan sorumlu yönetici Oh Ju-hwan, Başkan Lim Jun-pyo aracılığıyla Başkan Yardımcısı Shin Kyung-wook’tan talimat aldı ve hızla harekete geçti.

Bu, içeride hazırladığı şeyleri uygulamaya koymak içindi.

Bunun için öncelikle bir yönetim toplantısı yapıldı ve ardından bu durum yöneticilere iletildi.

O kadar çok değişiklik vardı ki, bunları aşamalar halinde uygulamaya karar verdiler.

Bunların arasında ilk olarak denenen bir şey de vardı.

Bu, geleceğin teknolojisi görev gücü üyelerinin işe alımıydı.

-Elbette, geleceğin teknolojisi TF’yi genişletmemiz gerekiyor. Neye ihtiyacınız olursa olsun, size yardımcı olurum.

Stratejik ürün grubunun yöneticisi Hong Il-seop, daha fazla personele ihtiyaç duyduğunu bildiği için teklifi kabul etmekte hiçbir sorun yaşamadı.

O da liderin değişebileceği ve bunun Kim Young-gil olabileceği konusunda hemfikirdi.

Yoo-hyun’un ayrılacağından henüz haberi yoktu.

İşe alım süreci tüm çalışanlara açıktı, ancak İnsan Kaynakları ekibi uygun pozisyonları seçti.

Bu, yalnızca planlamayı değil, aynı zamanda geliştirmeyi, süreci ve kaliteyi de içeriyordu.

Kısa süre sonra adaylara işe alım e-postası gönderildi.

Bu gizli bir içerikti ve birbirlerine bundan bahsetmemeleri istenmişti.

Ayrıca, yönetim destek personelinin yorumu e-postanın sonuna eklenmiştir.

-İşe alım süreci gizli yürütülecek ve seçimden sonra takım transferi otomatik olarak gerçekleştirilecektir. Bu konuda herhangi bir personel dezavantajı yaşanmayacağını bildiririz.

Takım transferinin otomatik olarak yapılması emsalsizdi.

Bu durum anlaşılabilir bir şeydi, çünkü organizasyonel değişim sadece ekip meselesi değil, aynı zamanda pozisyon, grup ve hatta iş birimi meselesiydi.

Ortada karmaşık çıkarlar vardı ve hatta uzlaşsalar bile, çoğu zaman sonunda başarısızlığa uğruyorlardı.

Bu yüzden birçok insan bunu yapmaya cesaret edemedi.

Ancak yeni sistem tüm bu süreçleri ortadan kaldırdı.

Bunun mümkün olmasının sebebi neydi?

Bunun nedeni, yönetim destek personelinin yanı sıra Cumhurbaşkanı Lim Jun-pyo ve İnovasyon Strateji Ofisi’nin de onayının alınmış olmasıydı.

Yukarıdan dayatılanlara uymaktan başka seçenekleri yoktu.

Bu konuyla ilgili olarak, Milletvekili Seo Chang-woo, Yoo-hyun’a bir açıklama daha ekledi.

-Daha önce de söylediğim gibi, personel kaybeden ekipler veya pozisyonlar için tazminat ödeyeceğiz.

“Peki ya üzerinde çalıştığım projeler?”

Yoo-hyun’un sorusu üzerine, Yardımcı Şerif Seo Chang-woo üzerinde anlaşılan hususu aktardı.

-Bu konuyu ilgili departmanlarla görüşmeniz gerekiyor. Biz size bu konuda destek olmaya hazırız.

“Bu çok fazla iş demek.”

-Bu sadece başlangıç. Özellikle terfi kısmı uygulamaya konulduğunda büyük tepkiler olacak. Takım liderleri çok kızacak.

“Neden bu kadar heyecanlısın?”

-Bunu ilk kez deniyoruz. İnsanların tepkilerini merak ediyorum. Şirkete katıldığımdan beri en heyecan verici şey bu.

Belki de endişelerini dünyaya açıklamaya hazır olduğu içindi?

Yardımcı Şerif Seo Chang-woo bu değişiklikten oldukça heyecanlanmıştı.

Elbette Yoo-hyun da yeni denemenin sonucunu merak ediyordu.

Gizlice yürütülen işe alım süreci, çalışanlar arasında büyük yankı uyandırdı.

Özellikle, geleceğin teknolojisi TF’nin yeni teknolojilere öncülük edeceği imajı beklentileri artırdı.

Mevcut işlerinden sıkılanlar, yarı iletken ekranlarla ilgilenenler, planlama işini deneyimlemek isteyenler, hepsi e-posta gönderdi.

Elbette, duyuruyu ayrıntılı bir şekilde yazan Kim Young-gil’in de katkısı vardı.

Ancak Kim Young-gil, Yoo-hyun’a hoşnutsuzluğunu gösterdi.

“Bu kadar ilgi beklemiyordum.”

“Yeouido’da çalışmak için iyi bir fırsat.”

“Bu sadece geliştirme ekibinden gelmedi. Diğer iş birimlerinin planlama ekiplerinden de oldukça fazla başvuru geldi.”

“Gerçekten mi? Hiç iyi insan var mı?”

Yoo-hyun’un sorusu üzerine Kim Young-gil, gördüğü içeriği anlattı.

Ön eleme aşamasını çoktan tamamlamış gibi görünüyordu.

“Evet, var. Hepsi de samimiyetle tekliflerde bulundular. Hatta bazılarının gelecek için iyi organize edilmiş bir planı bile vardı.”

“Bu, başvuru şartlarının bir parçası değildi.”

“Elbette, bunu nihai karara yansıtmayacağım. Ama etkileyici değil mi?”

“Merak ediyorum.”

“Onu tanıyorsunuz.”

“Kim o?”

“Kim Ho-sung, bir önceki dizide rol alan adam.”

Yoo-hyun ismi duyar duymaz ağzı açıldı.

“Ah.”

“Neden? Hatırlamıyor musun?”

“Hayır. İnanamıyorum.”

Nasıl hatırlamazdı ki?

Yoo-hyun, Kim Young-gil’e söylemese de, içten içe Kim Ho-sung’un gelmesini umuyordu. Yeni bölümler NoveI★Fire.net adresinde yayınlandı.

Fırsat verildiği takdirde herkesten daha iyisini yapabileceğinin farkındaydı.

Yoo-hyun’un iç düşüncelerinden habersiz olan Kim Young-gil, kendi kişisel değerlendirmesini yaptı.

“Fikri iyiydi ve örnek olarak verdiği diğer planlar da iyiydi.”

“Bu iyi.”

“Evet. Ben de gergin olmalıyım, yoksa büyük bir baş belası olurum.”

“Rahatsız edici mi? Lider olarak bu kadar özgüvensiz olmamalısın.”

Yoo-hyun’un sözleri üzerine Kim Young-gil’in yüzü karardı.

“Lider. Ben de bundan endişeliyim.”

“Neden?”

“Artık açma zamanı geldi. Nasıl açacağımı bilmiyorum.”

Takım lideri Choi Min-hee’ye ima etmişti, ancak kıdemli yönetici Kim Hyun-min’e etmemişti.

Ayrıca, yürütme organı başkanı Hong Il-seop’a ve cumhurbaşkanı Lim Jun-pyo’ya da düzgün bir şekilde rapor vermek zorundaydı.

“Bunu senin için halledecektim.”

Yoo-hyun öyle söyledi.

Çalıyor. Çalıyor.

Kim Young-gil ve Yoo-hyun’un telefonları kısa aralıklarla çaldı.

Mesajı ilk kontrol eden Kim Young-gil oldu ve oldukça mahcup görünüyordu.

“Müdür zaten biliyor. Bana hemen sizinle gelmemi söylüyor.”

Bu kişi kıdemli yönetici Kim Hyun-min’di.

Yoo-hyun’u da aramış, demek ki bir şekilde olayın arka planını biliyor olmalıydı.

Açıklama yapmak zorundaydı ama Yoo-hyun başını sallayamadı.

“Şu an gidemem. Üst düzey bir yetkili beni aradı.”

Yoo-hyun’un telefonunda Cumhurbaşkanı Lim Jun-pyo’nun adı yazılıydı.

Yoo-hyun, altı ay önce Lim Jun-pyo ile birebir görüşme yapmıştı.

O sırada Hansung Display’e geçmeye karar vermiş olan Yoo-hyun, ona geleceğe dair planlarını anlattı.

Bu, yarı iletken ekranların başlangıcıydı.

Ve şimdi.

Yoo-hyun, cumhurbaşkanının ofisine giderek ona bunun tam tersini söyledi.

Onunla geçirdiği zamanlara dair anılar zihninde bir anda canlandı.

Apple fabrikasını bölgeye çekmekten, LCD iş birimi müdürü olduğu döneme kadar birçok bağlantıları vardı.

Ardından, yönetim inovasyonundan sorumlu yönetici Oh Ju-hwan’ın bir süre önce bir içki partisinde söylediklerini hatırladı.

– Başkan sizi yetiştirmek istiyor. Size erken yaşta yönetim dersleri vermek istiyor.

Yoo-hyun, Lim Jun-pyo’nun onu özel biri olarak gördüğünü biliyordu.

Yoo-hyun yetenekli olsa bile, ona TF direktörlüğü görevini vermek ve onu arka plandan desteklemek, örgütün başındaki kişi için kolay bir şey değildi.

Yoo-hyun bu yüzden üzüldü.

Hayal kırıklığına uğramış olmalı, değil mi?

Ateşli kişiliğini göz önünde bulundurursak, çok kızgın olma ihtimali vardı.

Burada bir adım geri atabilirdi, ama geri dönmek için hiçbir sebep yoktu.

Aksine, hem gelecek için hem de en başta meseleleri açıklığa kavuşturmak daha iyiydi.

Yoo-hyun olası bir çarpışmaya hazırlanarak cumhurbaşkanının ofisine girdi.

Gıcırtı.

“İçeri buyurun.”

Kapıyı açar açmaz Lim Jun-pyo onu gülümseyerek karşıladı.