Bölüm 2587: Organizasyon Şeması

Ves, meka tasarlamaya geri dönmeye çalışırken ücret meselesi onu rahatsız etmeye devam etti.

Miles’ın soruşturması, Ves’in bu meseleden daha fazla kaçamayacağını gösteriyordu. Ne kadar görmezden gelmeye çalışsa da, bir makine tasarımcısı olarak dürüstlüğü o kadar yükseliyor ve kendini bir pislik gibi hissetmesine neden oluyordu.

Normalde bu büyük bir sorun olmamalıydı. Ves, prensipleri elverişsiz hale geldiğinde onlara karşı gelmeye alışkındı. Hisse senedi paylaşımı sorununu bir kenara bırakabilmeliydi, ancak çalışırken bu konu onu rahatsız etmeye devam etti.

Suçluluk duygusu, huzur içinde çalışmasını engelliyordu. Bu konuyu makine tasarımcılarına açıklamadan, en iyi halini koruyamayacağı anlaşılıyordu.

Çalışmasına ara verip bir plan geliştirmeye başladı. Meslektaşlarının taleplerini çok fazla ayrıntı vermeden karşılayacak bir çözüm bulmak için birkaç kişiye danıştı.

“Şirket sahipliği, bir makine şirketinin kurucuları ve liderlerinin, makine tasarımcılarına faydalı bir şekilde bahşettiği bir ödüldür.” Gavin kendi görüşlerini açıkladı. “Mekanik sektörü hakkında yaptığım araştırmalara göre, bu, aksi takdirde istifa edip kendi işini kuracak yetenekleri elde tutma ihtiyacından doğan bir gelenek.”

Makine tasarımcıları çıraklıktan kalfalığa geçiş yaptıklarında, bağımsız olarak çalışmaya devam edebilecek kadar sermayeye sahip olurlar.”

Ves yeni yüzen sandalyesine yaslanırken başını salladı.

Kendisi gibi bir lider için toplantıların önemini göz önünde bulundurarak Spirit of Bentheim gemisinde geniş ve ferah bir ofis bölmesini devraldı ve döşedi.

Toplantılarını büyük kamarasındaki özel ofisinde yapabilirdi ama orayı Gloriana’nın bile istediği zaman içeri girmesine izin verilmeyen özel bir sığınak olarak kullanmayı planlıyordu.

Yeni ana ofisi yalnızca lüks bir görünüm sunmakla kalmıyor, aynı zamanda çok yönlü oturma seçenekleri de sunuyordu. İstediği kadar sandalye ve kanepeyi toplayıp kaldırabiliyor ve bunların düzenini sayısız farklı şekilde değiştirebiliyordu.

Toplantının daha kısa sürmesini istiyorsa, zamanla oturmayı daha rahatsız hale getirecek şekilde bir sandalyeyi değiştirebilirdi.

Ziyaretçilerinin daha açık sözlü olmasını isteseydi, sandalyenin konfor seviyesini artırabilir, ayrıca sıcaklık ve hava bileşimini değiştirerek onların gardını düşürebilirdi.

Daha önce hiç duymadığı birçok yeni özelliğe erişebildi. Çevreyi kendi lehine ne kadar kapsamlı bir şekilde yönlendirebildiğini keşfettikten sonra, bu numaraları geliştiren insanlara büyük bir hayranlık duydu.

İnsanları manipüle etme konusunda diğer liderler ondan çok daha ilerideydi! Onların mükemmel ve incelikli teknikleriyle karşılaştırıldığında, Ves tam bir canavardı. Küstahça yalan söyleme, çıkarları eşleştirme ve şımarık tavırlar sergileme konusundaki sınırlı repertuarı, çok fazla açık yaratıyordu.

“Durumunuz diğer mekanik tasarımcılarından farklı.” Gavin açıklamaya devam etti. “Resmen, sadece birkaç yıl önce terfi etmiş bir Kalfasın. O zamandan beri pek fazla mekanik tasarlamadın. Peki Gloriana gibi diğer genç Kalfalarla gerçekten karşılaştırılabilir misin?”

Ves hemen başını salladı. “Bu saçmalık. İster ikinci sınıf ister üçüncü sınıf olsun, sıradan ustalar, aylık bazda yüz milyarlarca altıgen kredi kâr elde edebilen bir mekanik şirketini yönetmeye yaklaşamazlar bile!

Eski Aydınlık Cumhuriyet’te ortalama bir Kalfa, aynı süre içinde enflasyon öncesi birkaç milyar Aydınlık Kredisi kazanabilmeli ki bu da yaklaşık yüz milyon altıgen krediye denk geliyor. İkinci sınıf Kalfaların ise kazanç potansiyelleri daha yüksek, ancak çok daha zorlu bir rekabetle karşı karşıyalar. Belki de iyi bir Kalfa ayda birkaç milyar altıgen kredi kazanabilir.

“Sektörde çok fazla dalgalanma var patron. Çekici veya gösterişli hiçbir şeyde başarılı olmayan birçok kalfa var. Kazançları az önce bahsettiğiniz rakamların onda biri kadar bile olmayabilir. Kalfaların sadece küçük bir kısmı bu rakamlarda veya daha fazla kazanıyor.”

Ves, galaktik ağ üzerinde hızlı bir araştırma yaparken asistanının haklı olduğunu gördü. “Eğer durum buysa, ortalamanın altında kazanan Kalfalar, daha güçlü bir mekanik tasarımcının şemsiyesi altında çalışmakta daha başarılı olabilirler. Yıldız ürünleri yaratamazlar, ancak işbirlikçi bir mekanik tasarım projesine biraz güç katmak için fazlasıyla yeterlidirler.”

“Yine de bu Kalfalar kendi yollarında iyiler. Bir mekanik şirketinin sunduğu koşullar yeterince cazip değilse, kalmak için motivasyonları olmaz. Bu değerli yetenekleri elinde tutabilmek için, bir mekanik şirketinin bir veya birkaç cazip koşul sunması gerekir. Bunlar, Kıdemli veya Usta’nın rehberliğinden geniş bir dağıtım ağına erişime kadar uzanabilir.”

“Peki ya hisse senedi dağıtmak?”

“Bu, liderlerin yeterince cazip koşullar sunamadığı durumlarda sıklıkla başvurulan bir gelenektir; ki bu da Usta olmadığınızda sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Siz de bir Kalfa olarak, diğer Kalfaları elinizde tutamamalısınız. Teknik olarak kağıt üzerinde eşitsiniz. Ancak ikimiz de durumun böyle olmadığını biliyoruz. LMC’nin durumu özeldir.

Sadece klanın bir kolu olmakla kalmıyor, aynı zamanda sizin için çalışan her mekanik tasarımcı da Larkinson’dır. Çok daha az hareketlilik var. Buna, LMC’nin tipik bir Journeyman liderliğindeki mekanik şirketinden en az yüz kat daha fazla para kazandığı gerçeğini de eklersek, şirketinizdeki bir hissenin değeri tamamen farklı oluyor.

“Bir planın varmış gibi görünüyor, Benny.”

“Evet,” dedi Gavin başını sallayarak ama biraz tereddüt ederek. “Ama biraz riskli. Gelenekleri çiğnemek anlamına geliyor. Sermayenizin buna yeteceğine inanıyorum ama bu kesinlikle astlarınız arasındaki imajınızı etkileyecektir.”

Bu Ves’i pek rahatsız etmedi. “Bir popülerlik yarışmasını kazanmaya çalışmıyorum. İşin aslı, ben LMC’yim. Diğer tüm mekanik tasarımcılar istifa etse bile, eskisi gibi aynı başarı seviyesini koruyabilirim. Uzmanlığım, şu anki başarı seviyemizin temeli. Bunu kimse benden alamaz.”

“Karım bile değil.”

Kendinden fazlasıyla emin konuşuyordu. Diğer mekanik tasarımcıları kadar yardıma bağımlı değildi. Pazarlık gücü yeterince yüksek olduğu sürece, diğer mekanik tasarımcılarına yağ çekmek için elinden geleni yapmasına gerek yoktu!

Gavin planını özetlediğinde, Ves hemen uygulamaya karar verdi. LMC’nin Hukuk Departmanı, Muhasebe Departmanı ve diğer ilgili departmanlara yeni bir sözleşme ve kurallar paketi hazırlamaları talimatını verdi.

Planı tamamlamak sadece birkaç gün sürdü. Her şey hazır olduğunda, Ves ana tasarım laboratuvarına girdi ve tüm mekanik tasarımcılarını bir araya topladı.

Gloriana, Juliet, Miles, Ketis ve diğer tüm Brave ve Erudite mekanik tasarımcıları önünde toplandılar. Hepsi onun söyleyeceklerini merak ediyor gibiydi. Son duyuru, Ves’in fabrika gemisinin adını açıklamasından sadece birkaç gün önce gerçekleşti.

LMC’deki birçok kişi plan üzerinde çalışmış olsa da Ves henüz hiçbir mekanik tasarımcısını bilgilendirmemişti. Karısı bile karanlıkta kalmıştı.

“Mekanik tasarımcı arkadaşlarım,” diye söze başladı. “Living Mech Corporation, Cloudy Curtain’de kurduğumdan beri çok yol kat etti. Eski püskü bir atölyeden bir sürü varyant satmaktan, yıldız kümesi genelindeki etki alanımızı genişletmeye kadar, büyümemiz olağanüstü oldu. LMC’nin kurucusu, CEO’su ve baş tasarımcısı olarak başardıklarından gurur duyuyorum.

Benim liderliğimde, makine şirketim gelecekte de büyümeye devam edecek. Tahminlerimden şüphe duyan var mı?

“HAYIR!”

Makine tasarımcıları aptal değildi. Belki bazıları iş dünyasından pek anlamıyor olabilirdi, ama bu onları LMC’nin nasıl hızla büyümeye devam ettiğini gözlemlemekten alıkoymadı.

Bu büyümenin bir sınırı olsa bile, mekanik şirketinin mevcut büyüme trendinin yakın gelecekte durma belirtisi göstermiyor!

Ves sırıttı. Duyurularına bu övünmelerle başlamasının çok geçerli bir sebebi vardı. LMC içindeki konumunu olabildiğince yükseltmeyi amaçlıyordu. Bu aynı zamanda diğer mekanik tasarımcılarının itibarını zedeleme etkisine de sahipti ki bu, açıklayacağı şey açısından çok önemliydi.

Elini salladı. Bir projeksiyon belirdi. Tasarım Departmanının temel hiyerarşisini tasvir ediyordu.

“Gördüğünüz gibi Tasarım Departmanımız da büyüdü. Başlangıçta sadece ben vardım. Yıllar geçtikçe ekibim yavaş yavaş genişleyerek bugünkü haline geldi. Zaman geçtikçe, bu organizasyon şeması daha da genişleyecek.”

Parmağını projeksiyona doğrulttu ve iki farklı ismin parlamasına neden oldu. Yardımcı mekanik tasarımcı seviyesinden başlayıp baş mekanik tasarımcı seviyesine ulaştılar.

Ketis ve Miles bu değişikliğe beklentiyle baktılar. İsimleri yükselmişti!

Ves kalabalığa gülümsedi. “Gelecekte iki Kalfa daha aramıza katılabilir. Bu gerçekleştiğinde, organizasyon şeması biraz kafa karıştırıcı hale geliyor. Adımın diğer dört kişiyle aynı seviyede olması, Tasarım Departmanı için aynı öneme sahip olduğumuz anlamına gelmiyor.”

Şirketteki sorumluluğum ve LMC’nin başarısına katkım sayesinde nihai olarak burada sorumluluk bana ait. Gloriana ile sadece ben varken, aynı seviyede olmamız çok da önemli değildi. Ancak şimdi aramıza daha fazla Kalfa katmaya başladığımıza göre, üst düzey hiyerarşiyi iyileştirmemiz gerekiyor. Bu nedenle departmanımızda yeni bir pozisyon oluşturmaya karar verdim.

Organizasyon şemasında baş tasarımcının üstünde yeni bir grup belirdi. Ves’in adı otomatik olarak bu yeni grubu tek başına işgal etmeye başladı.

“Bugünden itibaren bu bölümün baş mekanik tasarımcısıyım,” diye duyurdu Ves, kararlı bir sesle. “Bu bir değişiklik değil. Bu, Tasarım Bölümümüzdeki gerçekliğin bir kabulüdür. Eğer aynı fikirde değilseniz, lütfen ayağa kalkın ve itirazlarınızı dile getirin.”

Yaydığı otorite ve çevrelerindeki mevcut konumu, diğer tüm mekanik tasarımcılarını bastırıyordu. Hiçbir yardımcı mekanik tasarımcısının bu hamlesine karşı çıkması mümkün değildi!

Ves’e karşı koyabilecek tek olası makine tasarımcısı Gloriana’ydı. Tasarım felsefesi henüz LMC’nin başarısına pek katkıda bulunmamış olsa da, kendini her zaman onunla eşit bir ortak olarak görmüştü. Ancak gururu onu itiraz etmeye zorlayabilirdi.

Ves karısına baktı. Karısının bazı duygularını hissedebiliyordu. Karısı meraklanmış, şaşırmış ve hatta biraz da kırılmış görünüyordu.

Ancak sonunda yüzünü düzeltti ve hareketsiz kaldı. Neyse ki, onun güç oyununu bozmak niyetinde değildi.

Bu ona büyük bir rahatlama getirdi. Gloriana olay çıkarırsa planı o kadar sorunsuz ilerlemeyecekti.

Ona kısa bir gülümseme gönderdikten sonra tekrar kalabalığın geri kalanına döndü.

“Pekala. Şimdi oybirliğiyle baş makine tasarımcısı olarak atanmamı kabul ettiğinize göre, bir değişiklik daha yapmayı planlıyorum. Daha spesifik olarak, aramıza daha fazla Kalfa ve Baş Tasarımcı kattıkça, her Baş Tasarımcının çalışmalarının karşılığını yeterince alabilmesini sağlamak için ödül yapımızı genişletip resmileştirmemiz gerekiyor.”

Kolunu yana doğru sallayarak ikinci bir projeksiyon çağırdı. Bu sefer projeksiyon, LMC’nin baş tasarımcılarının hak kazandığı ödülleri özetleyen bir belgeyi gösteriyordu. Belgenin başlığı, bu yeni ücretlendirme planının adını duyuruyordu.

“Sizi Örnek Plan’la tanıştırayım!” diye gülümsedi Ves. “Bu, bundan sonraki ücretlendirme standartlarımız olacak. Bu planı kendi özel koşullarımıza göre özelleştirdik. Mekanik şirketimizin koşulları normalden çok farklı olduğu için standart çözümler işe yaramayacak.”

Ketis merakını daha fazla tutamadı. Kolunu kaldırdı. “Örnek Plan tam olarak nedir?”

“Güzel soru! Özünde, Örnek Plan, baş tasarımcılar için bir kâr paylaşım planıdır. Nitelikli hiçbir mekanik tasarımcı LMC’de hisse alamayacak, ancak mekanik şirketimde belirli bir sahiplik seviyesine eşdeğer nakit temettü almaya hak kazanacak. Başka bir deyişle, Usta Öğrenen olduğunuz sürece, anında milyarlarca altıgen kredi kazanmaya başlayacaksınız!”

Tüm izleyiciler şok olmuştu. Ves’in böyle bir plan yapacağını hiç beklemiyorlardı!