Bölüm 821: Liderlik Uygulaması

Ves, Cadisis’i kolçaklarından çıkarmasını sağlayan mekanizmayla oynarken sandalyesine yaslandı. C22 Earth Ant şimdilik ona iyi uyuyordu ve Ves, rahatlığından ve koruma seviyesinden memnundu. Sahada, Vandallar ve Kılıçlı Kızlar’ın hiçbiri duş almadıkları sürece kıyafetlerini ve savaş zırhlarını çıkarmazdı.

Birçoğu acil bir durumda uyanmaları gerekebileceği düşüncesiyle tulumlarıyla uyuyordu.

Yine de, kıyafetlerin hacmi ve ağırlığı herkesin hareketlerini engelliyor ve işlerini yavaşlatıyordu. Bu, çoğunlukla bir terminalin arkasında çalışan Ves için pek önemli değildi, ancak mekanik teknisyenlerin çoğu, tehlike kıyafetleri ve benzeri şeylerle donatılmış haldeyken mekaniklere bakım yapmaya hâlâ alışkın değildi.

Ves hayal kırıklığıyla homurdandı. “Bu hatalar bizi yavaşlatıyor.”

Çeşitli alet ve ekipmanların rastgele arızalanması da durumu daha da kötüleştirdi. Bir gün, bir mekanik parça taşıyan yüzen bir robot aniden kapandı ve robotla birlikte parçası, mekanik teknisyenlerinden oluşan bir ekibin tam üzerine düştü.

Ves ve baş teknisyenler, bu olaydan sonra güvenlik kurallarını hızla revize ettiler. Artık robotlar ve makine teknisyenleri, atölyelerin kendilerine ayrılmış alanlarında hareket ediyorlardı.

Bu açıklanamayan arızalar, Ves ve diğerlerine, astral rüzgarların olumsuz etkilerinin makinelerini yıpratmaya devam ettiğini hatırlattı. Uzay-zamandaki türbülansın, özellikle de aktif olduklarında, makinelerini etkilemesini hiçbir şey engelleyemezdi.

Ves, özellikle 3D yazıcılarıyla ilgileniyordu. Geçmişte bir yazıcıyı sıfırdan yeniden inşa ettiği için, bu yazıcıların karmaşık görevlerini yerine getirmek için ne kadar çok küçük ve hassas bileşene ihtiyaç duyduğunu çok iyi biliyordu.

Bu nedenle, makine teknisyenlerinin zaten ağır olan iş yüküne günlük bir rutin ekledi. 3D yazıcının ve plazma kesiciler gibi daha hassas aletlerinin detaylı bir arıza tespitini yapmaları gerekiyordu.

Plazma kesiciler kontrolden çıkıp tüm o sıcak plazmayı, aleti kullanan mekanik teknisyenin tehlike kıyafetinin üzerine dökerse, bu felaket olur! Tehlike kıyafetlerinin ısıya dayanıklı olduğu iddia edilse de, mekanik zırhı yavaşça kesmesi gereken sıcak plazma, tehlike kıyafetinin yüzeyini anında ve hiç gecikmeden yakar!

“Bütün gün kedileri gütmek gibi!”

Yapılması gereken çok fazla iş vardı. Makinelerin onarılması, güvenlik rutinlerinin revize edilmesi, hataların düzeltilmesi ve makine teknisyenlerinin kafalarının düzelmesi gerekiyordu.

Yeni terfi eden baş teknisyenlerden bazılarının işlerini yapmaması üzerine Ves’in devreye girmesi de durumu daha da kötüleştirdi. Vandallar, eski subay ve şeflerden bazılarının suikasta kurban gitmesinin acısını hâlâ çekiyordu.

Bu durum Ves’in liderlik yeteneklerini geliştirmesine ve erkekleri ve kadınları yönetmede daha yetenekli olmasına yardımcı oldu ancak Ves her gün söndürmek zorunda olduğu yangınların sayısının artmasıyla hızla sinirlenmeye başladı.

Sürekli bir görev devreden Ves, işi başkasına devretmenin bir yolunu düşünmeye başladı. Ves’in zamanını her küçük sorunu kendi başına çözmekten daha iyi şeylerle geçirmesi gerekiyordu. Tanımlanmış görevleri olmayan tek makine tasarımcısına yöneldi.

“Ketis.”

“Evet, Ves?” Genç kadın, hiçbir şey anlamamış bir ifadeyle Ves’e döndü.

“Sanırım makine teknisyenlerini nasıl denetleyeceğini öğrenmenin zamanı geldi.”

“Şey… hayır, teşekkürler. Onların kendi işlerini yapmalarına izin veriyorum.”

“Kendi atölyenin kontrolünü ele geçirene kadar gerçek bir makine tasarımcısı olamazsın. Hadi ama Ketis, bu senin iyiliğin için. Teorik temelin, atölyelerde ortaya çıkan sorunların büyük çoğunluğunu çözmeye yetecek kadar iyi. Senin için ilginç bir öğrenme deneyimi olacak. Kılıç Kızları’na döndüğünde, Mayra’nın bazı görevlerini onun yerine sen üstlenebileceksin.

Zaten istediğin de bu değil miydi?”

Ves, birtakım ikna çabaları sonucunda öğrencisini atölyenin denetimini üstlenmeye ikna etti.

Bir Swordmaiden mekanik tasarımcısının Vandal atölyesinin işleyişiyle yakından ilgilenmesi pek uygunsuz olsa da, kimse bu uygulamayı durdurmaya cesaret edemedi. Ves, sık sık yaptığı katkılarla sıradan askerlerden hatırı sayılır bir saygı ve korku görüyordu.

Vandallar, jeneratörleri aşırı yükleyip istilacı kutsal tanrının üzerine fırlatmak gibi çılgın bir plan önerdiğini biliyorlardı. Birçok yönden maliyetli olsa da, bu plan alternatiflerden daha iyiydi ve daha fazla kayıp vermelerini önlüyordu.

Elbette, önceki deneylerinden çok fazla korku da kazanmıştı. Hatta, normalde Zihin Karıştırıcısı’nda sömürülen cüce tutsakların hepsi şu anda Pairixan’ın ölü karnında yattığı için, mech pilotları geçici bir rahatlama yaşadılar.

Yüzbaşı Byrd, çevredeki kabilelerden daha fazla cüce reisi ve savaşçıyı yakalamak için bazı keşif birlikleri göndermişti; ancak Zihin Karıştırıcısı’nın hücrelerini yeni tutsaklarla doldurup zihinsel dayanıklılık eğitim seanslarına devam etmesi zaman aldı.

Her halükarda, tüm bu katkılar Ves’i bir bakıma sarsılmaz kılıyordu. Bir Kalfa veya Profesör Velten gibi daha üst düzey bir mekanik tasarımcısının yokluğunda, kimse Ves’in ne kadar otoriteye sahip olduğunu gerçekten bilmiyordu.

Kaptan Byrd onu dizginleyebilecek tek kişi olabilirdi ama o kadar çok işi vardı ki acil olmayan hiçbir şeye dikkat etmiyordu.

Bu nedenle Vandal mekanik teknisyenleri bir Kılıç Kızından emir almaya alışmaya başladılar.

İyi haber şu ki, yer keşif gezisine atanan mekanik teknisyenler Ketis hakkında olumsuz bir izlenim edinmemişti. Hispania Kalkanı’ndaki mekanik teknisyenlerin aksine, yerdeki ekipler onun mekanik teknisyenlere olumsuz bir şey söylediğine tanık olmamıştı, bu yüzden aslında her şeye sıfırdan başlamıştı.

Vandallar, Kılıçlı Bakirelerin kölelere büyük ölçüde güvendiğini artık öğrenmiş olsalar da, kendilerini doğrudan ilgilendirmeyen durumları görmezden gelmekte son derece ustalaşmışlardı. Ellerinin de tamamen temiz olduğu söylenemezdi.

Sonraki birkaç gün boyunca Ves ona ipleri gösterdi. Gerçek otoritesini çevreleyen belirsizliklere rağmen, Ves onun yanındayken, Ketis’in kendi önemli otoritesinin bir uzantısı olduğu mesajını özünde aşıladı.

Bu, başlangıçtaki tepkilere karşı çok işe yaradı, ancak bazı nedenlerden dolayı birçok mekanik teknisyeni onun talimatlarına direnmeye devam etti.

Ketis, işçilerin o an aksi yönde bir talimat almasına rağmen eski alışkanlıklarına geri dönmelerini izlerken kaşlarını çattı. Sanki kendisi yokmuş gibiydi!

“Erkekler beni dinlemediğinde ne yapacağım?”

“Onlara sağlam bir tekme at,” diye yanıtladı Ves, hiç pişmanlık duymadan. “Adamları yönetmenin doğru yolu bu değil. Eğer bunlar senin kendi çalışanlarınsa, o zaman kalplerine sızıp saygılarını kazanman gerekir. Bazı durumlarda bu mümkün olmaz.”

Hayatınızda bazen sizi tanımayan ve size saygı duymayan bir grup mekanik teknisyenin sorumluluğunu üstlenmek zorunda kalırsınız. İşte o zaman fiziksel müdahalede bulunmanız gerekir.”

Bu Ketis’e çok tanıdık geldi. Hemen sırıtmaya başladı. “Erkekleri ne kadar zorlayabilirim?”

Ves, yanlış anladığını fark etti. “Mesele acı çekmek değil, ceza vermek de değil. Mekanik teknisyenlerini revirde tutarsan hiçbir iyi sonuç alamazsın. Amaç, atölyedeki en iyinin sen olduğunu onlara açıkça göstermek. Bu bir egemenlik oyunu. Öfkeni kazanmanın sonuçlarından korkarlarsa, işaretlerini takip etmeye çok daha istekli olurlar.”

“Yani temelde, benden korkana kadar onları zorbalıkla mı zorlamam gerekiyor?”

“Bu zorbalık değil. Liderlik gösterisi.”

“Bir fark var mı?”

“Bazen öyle olmuyor,” diye itiraf etti Ves. “Zaman kısıtlıyken ve güvenebileceğiniz daha iyi bir şeyiniz yoksa, otoriteye zorbalıkla ulaşmak kısa vadeli bir çözümdür. Asıl zorluk, daha güvenilir bir liderlik biçimine geçiş yapmaktır. Makine teknisyenlerine zorbalık yapmaya devam edip, sıkı ve tutkuyla çalışmalarını bekleyemezsiniz.”

“Yani onlara kendimi sevdirmem mi gerekiyor?” Kaşlarını çattı. “Beni bir zorba olarak gördüklerinde bunu nasıl başarabileceğimi anlamıyorum.”

Ves sırıttı. “Stockholm Sendromu diye bir şey var. İnsanların zihniyetleri, onlara doğru baskıyı uyguladığınızda son derece esnek olabilir. İşin sırrı, hem nezaket hem de sertlik kullanarak onları emirlerinizi körü körüne yerine getirmeye ikna etmektir. Onlara bir şey yapmalarını söylediğinizde artık sizi sorgulamadıklarında, onları uşaklarınız haline getirmeyi başarmışsınız demektir.”

Ves, sıkı çalışması ve sürekli çabaları sayesinde Vandallar arasında çoktan bu aşamaya ulaşmıştı. Ketis’in kat etmesi gereken uzun bir yol vardı, ancak onun gelişimini takip ederek Ves, sorumluluk alma konusunda kendisi de bir iki şey öğrenebilirdi.

Yüzbaşı Orfan, Yüzbaşı Byrd ve Binbaşı Verle gibi insanların liderliklerini nasıl kullandıklarını gözlemlemek, bu kritik beceriye ilişkin kendi anlayışını zenginleştirmeye devam etti.

Öğrencisinin bu alandaki gelişimini takip etmesi, onun bazı teorilerini doğrulamasını ve gelecekteki yaklaşımını geliştirmesini sağladı.

Talimatlarını tamamladıktan sonra, Ketis’i iterek ilerletti ve o da umursamaz mekanik teknisyenlerine doğru tehditkâr bir şekilde yürüdü. Ağır muharebe zırhıyla göz korkutucu bir görüntü oluşturuyordu ve çoğunlukla tehlike kıyafetleri giyen mekanik teknisyenlerinin biraz üzerinde yükseliyordu.

“Tamam, tembel serseriler, madem ki benden daha iyi bildiğinizi sanıyorsunuz, o halde Büyük Teyzeniz Ketis’ten bir ders almanın zamanı geldi! ÇEKİNİN BURAYA, SİZE ZEVKLİ MAKİNA TEKNİSYENİ BAHANELERİ!”

Sonraki on dakika boyunca, makine teknisyenlerini kendi hakimiyetini kabul etmeleri için adeta sindirdi. Müdahale etmeye çalışan baş teknisyen, Ketis tarafından yere serildi ve görüntü anında orada bulunan herkesin hafızasına kazındı.

Artık beceriksiz baş teknisyenlerin saçmalıklarına tahammülü yoktu!

Bazen, yumruğu en büyük olanın söz hakkı daha fazla olurdu. Kılıç Kızları bu kuralı zaten kemiklerine işlemişti, ancak Vandallar otoriteyi göstermenin bu kaba yöntemine henüz tam olarak alışkın değildi.

Ves’in kenarda durması, zorbalığı durdurmak için daha yüksek bir otoriteye başvurma girişimlerini engelliyordu. Ketis’in kendi işini yapmasına verdiği örtük izin ve onay, başlı başına sessiz bir mesajdı. Ayrıca, aslında çok da fazla bir şey istediği söylenemezdi.

Ketis, mekanik teknisyenleri üzerindeki gücünün aklını karıştırmasına izin vermedi. Önceliklerini doğru belirledi ve gücünü küçük güç oyunları için kötüye kullanmak yerine, hataları düzeltmeye ve mekanik teknisyenlerini işlerini düzgün yapmaya zorlamaya odaklandı.

Birkaç gün süren yakınlaşmanın ardından Ves, Ketis’in mekanik teknisyenlerini harekete geçirmeyi bildiğinden emin oldu ve artık onun varlığına ihtiyaç duyulmayacağını hissetti.

“Seninle gurur duyuyorum Ketis.” Öğrencisini utanmadan övdü. “Kılıç Kızı yöntemlerin pek uygun olmayabilir, ama adamların senden bu kadar nefret etmemesi için onları yeterince azalttın.”

Makine teknisyenlerine küçümseyerek sırıttı. “Kılıç Kızları’ndaki kölelerimizden çok da farklı değiller. Hepsi koyun. Bunlar bunu unuttular ve kesin bir hatırlatmaya ihtiyaçları vardı.”

Ves, makine teknisyenlerine bu açıdan bakmanın sağlıklı olup olmadığından pek emin değildi.

“Makine teknisyenlerine liderlik etmek, talimatlarınıza uymalarını sağlamaktan daha fazlasını gerektirir. Gerçek liderlik bunun ötesine geçer ve onları kendi istekleri doğrultusunda daha çok çalışmaya motive etmeye çalışır. Gerçek bir lider, onların gizli potansiyellerini ortaya çıkarabilir ve performanslarını normalin ötesine taşıyabilir.”

“Komutan Lydia gibi mi?”

“Çok güzel bir örnek,” diye gülümsedi Ves. “Komutan Lydia’nın birkaç on yıl içinde nasıl yoktan var ettiğini düşünün. Bu noktaya gelmek için Kılıçlı Kızlarını terörize etmekten fazlası gerekiyor. Sence bir sonraki Komutan Lydia sen olabilir misin?”

Ketis kendinden emin görünmüyordu. Efsanevi bir korsan komutanının yerine geçmek büyük cesaret gerektiriyordu!

“Başarabilirsin, Ketis. Daha fazlası senin kaderin. Sana inanıyorum.”

Sonunda rahatlamış bir şekilde gülümsedi. “Teşekkür ederim.”