Bölüm 589

Vroom.

Yoo-hyun, Lee Chan Ho ile vedalaştıktan sonra taksinin arka koltuğuna oturdu.

Lee Chan Ho, ona iki adet on bin wonluk banknot vermekte ve onun için bir taksi çağırmakta ısrar etmişti.

Sanki ona bir iyilik yapıyormuş gibi taksi ücretini neden ödemek zorunda kaldı?

Yoo-hyun paralarla uğraşırken, kulaklarına radyodan gelen haberleri duyuyordu.

-Han Sung Display, üçüncü çeyrekte en yüksek performansına ulaşarak, hisse senedi fiyatı rekorunu bir kez daha kırdı. Han Sung Electronics’ten ayrılarak kurulan Han Sung Display’in başarılı halka arzı ve hisse senedi fiyatındaki artış sayesinde, Han Sung ailesinin en az 100 milyar wonluk bir değerleme karı elde ettiği tahmin ediliyor…

Dinleyen şoför bir kelime söyledi.

“Vay canına, çalışanlar fazla mesai yapıyor ve böyle acı çekiyorlar, ama paranın tamamı patronların eline geçiyor. Öyle değil mi?”

“Evet. Doğru.”

Yoo-hyun belirsiz bir şekilde cevap verdi ve şoför sesini yükseltti.

“Seni anlıyorum. Ben de eskiden Han Sung için çalışıyordum, biliyorsun.”

“Gerçekten mi?”

“Evet. Şimdi taksi şoförüyüm, ama gerçek bu. Neyse, o zamandan beri hiçbir şey değişmedi.”

“Değişmeyen ne var ki?”

Yoo-hyun merakından sordu, ancak aldığı cevap beklentilerinin ötesindeydi.

“Bakın. Şirket çok para kazanıyor, ama bu para çalışanlara geri dönüyor mu?”

“Onlar prim alıyorlar.”

“Pfft. Sadece 10 milyon won. Tsk tsk. Han Sung Display yöneticileri bu sefer ortalama 1 milyar wonun üzerinde ikramiye aldılar. Bu normal mi?”

100 milyar, 1 milyar ve 10 milyon.

Han Sung Display’in iyi performans gösterdiği dönemde düşen pay çok farklıydı.

Elbette, çıkarı olanlar ile olmayanlar arasında, yönü belirleyen liderler ile çalışanlar arasında bir fark olması gerekiyordu.

Peki, böyle bir uçurumun olması doğru muydu?

Yoo-hyun, bir liderin değil, bir çalışanın bakış açısıyla cevap verdi.

“Bu doğru.”

“Kore’de her şey aynı. Kapitalist piyasa ve saçmalık.”

“Kuyu…”

“En azından çok çalışmışlarsa onlara iyi davranmalılar. İşte bu yüzden siyaset tepeden tırnağa çürümüş durumda. Gelecek yılki seçimler bile…”

Yoo-hyun, şoförün heyecanlı bir sesle sözlerini söylemesine engel olamadı.

Siyaset işin içine girince, Yoo-hyun’un söyleyecek başka bir şeyi kalmadı.

Yoo-hyun şoförün sözlerini umursamadı ve düşüncelere daldı.

Yavaş yavaş, ağır ağır.

Yoo-hyun taksiden inip eve doğru yürürken düşünceleri devam etti.

Kim Ho Sung ve Lee Chan Ho’nun söyledikleri sözler zihninde bir anda canlandı.

-Dürüst olmak gerekirse, astlarınızı kıskanıyorum. İstediğinizi yapıyorsunuz ve sonuç alıyorsunuz.

-Ne kadar çabalasalar da fırsat bulamayan birçok insan var. Şirketler de böyledir.

Yoo-hyun, fırsatları kaçıranlar için alternatifler sunabilirdi.

Kim Ho Sung’u Gelecek Teknolojisi TF’ye getirebilir ve yeteneklerini sergilemesine izin verebilirdi ya da Lee Chan Ho’nun yarışmaya hazırlanmasına yardımcı olup onu destekleyebilirdi.

İkisi de şans verildiği takdirde çok daha iyi sonuçlar elde edebilecek kişilerdi.

Ama bu yeterli miydi?

Çatırtı çıtırtı.

Bir iki kişiye yardım etmek bu sorunu çözmeyecektir.

Yoo-hyun’un kaçırdığı fırsatları başka yerlerde bulamadıkları için yeteneklerini sergileyemeyen sayısız insan olurdu.

Bu, adil fırsatlar bile sağlayamayan şirket sisteminin bir sorunuydu.

Sorun şuydu ki, bu son değildi.

Saçma unvanlar saflar arasında kızgınlığa yol açtı ve bir tarafın başarısı diğer tarafa zarar verdi.

Bu ikili düşünce tarzıyla şirket büyümesini sürdüremedi.

İşin komik yanı, en dipten başlayarak zorlukla elde edilen meyvelerin yönüydü.

Geçmişteki hataları düzeltmek ve büyütmek için şirketi ayrı bir kuruluş haline getirdiler, ancak şirketin tüm gücünü başkaları sömürdü.

Gece boyunca çalışan işçiler hak ettikleri ücreti bile alamadılar.

Shin Hwa Semiconductor’ı satın almak bu sorunu çözecek miydi?

Rekabet güçlerini artırıp dünyada zirveye çıksalar sorun çözülür müydü?

“Mümkün değil.”

Yoo-hyun sırıttı ve bunu itiraf etmek zorunda kaldı.

Onun gözü şirketin görünümünün, yani yukarı doğru büyümesinin üzerindeydi.

Birlikte iyi yaşamak istediğini söylüyordu ama çalışanların içinde bulunduğu dip noktayı görmemişti.

Bu düşünceye sahip olmasının sebebi çalışanların kötü olması değildi.

Sadece görünümünü iyileştirmek, kumdan kale yapmaktan farksızdı.

En azından çalışanların başlangıç çizgilerini hizalamalı, sağlıklı bir şekilde rekabet etmelerini sağlamalı ve onlara uygun ödüller vermeliydi.

Yoo-hyun’un uzun yıllara dayanan deneyiminden bildiği gibi, şirketin büyümesini sürdürmesinin tek yolu buydu.

Üstelik, hayatını yaşarken başka bir şeyin daha farkına varmıştı.

Bundan sonra değişmesi gerekiyordu.

Bu, tüm bu süreci anlamlı kılmanın tek yoluydu.

Debriyaj.

Yoo-hyun yumruğunu sıktı ve kararını verdi.

‘Gözlerim yukarıya değil, aşağıya bakıyor.’

Kalan süre boyunca öncelikle yanlışları düzeltmeyi planladı.

Ertesi gün Yoo-hyun, Gelecek Teknolojileri Görev Gücü’ndeki meslektaşlarını aradı.

Düşüncelerini en çok güvendiği insanlara anlattı.

“Dün Kim Ho Sung ile görüştüm ve onunla konuştum, ve şöyle hissettim…”

Oldukça uzun süren konuşmada, hissettiği soruna ilişkin anlayışı açıkça ortaya çıktı.

Kulaklarını dört açmış bir şekilde dinleyen Kwon Se-jung başını salladı.

“Haklısın Yoo-hyun. Şirket biraz adaletsiz. Sadece parayı alanlar alabiliyor.”

“Bu yeterli değil. Bir düşünün. Bu sefer yarı iletken ekranla şirket için ne kadar kazandık?”

“En az 100 milyar won. Han Sung Electronics en düşük fiyatı verdi ve fabrika yatırım maliyetini çıkarsanız bile, elde edeceğiniz kar bu kadar.”

Sayısal verilerden anlayan Jang Jun Sik hemen cevap verdi ve Jung Hyun-woo şok oldu.

“Vay canına! Bu bana ödülümüzün karşılığını pek almadığımızı hissettiriyor.”

“Bizim için şans eseriydi, ama diğer personel için hiçbir şey yoktu.”

“Evet, muhtemelen daha az aldılar…”

Ödül pastasının miktarı sabit olduğundan, bir tarafın ödülü aldığı, diğer tarafın ise alamadığı bir yapı söz konusuydu.

Jung Hyun-woo düşünürken, Kwon Se-jung araya girdi.

“Pekala. Haksızlık olduğunu anlıyorum. Peki, ne yapacaksın?”

“Ne demek istiyorsunuz? Bunu düzeltmemiz gerekiyor.”

“Yoo-hyun, bir düşün. Sence üst sınıf kendi paylarından vazgeçer mi?”

“Elbette hayır. Bu yüzden daha çok değiştirmemiz gerekiyor.”

Yoo-hyun’un tarzı, kırılıp yoluna devam etmekti.

Kwon Se-jung bunu biliyordu, ama bu sefer durum tamamen farklıydı.

“Pekala. Öyle diyelim. Bahsettiğiniz diğer sorunlar ne olacak?” Güncel romanları novｅlfire.net adresinden takip edin.

“Adil fırsatlar mı?”

“Evet. Bunun yanı sıra adil değerlendirme sorunu, terfi sorunu, unvan sorunu vesaire. Bütün bunları değiştirecek misiniz?”

“Ben de öyle düşünüyorum.”

Kwon Se-jung endişeliydi, ama Yoo-hyun tereddüt etmeden başını salladı.

Yoo-hyun’un cevabını duyar duymaz, Jang Jun Sik planını sanki çok açık bir şeymiş gibi ortaya koydu.

“Müdür Park’tan Shin Hwa Semiconductor’ın satın alınmasına yaklaşık beş ay kaldığını duydum. Sanırım TF’nin yapacak fazla işi olmadığı için biraz boş zamanımız var.”

“Jun Sik, bu kolay bir sorun değil. Şirketin tüm sistemini nasıl değiştireceğiz?”

Kwon Se-jung itiraz etti ve bu sefer Jung Hyun-woo da söze karıştı.

Çok kararlı bir tavır sergileyen Jang Jun Sik’in aksine, onun yüzünde masum bir ifade vardı.

“Bunu, İnovasyon Strateji Ofisi’ne gitmeden önce bir prova olarak düşünemez miyiz?”

“İnovasyon Stratejisi Ofisi?”

“Evet. Kontrol kulesi olduğunu söylediniz. Bu tür şeyleri orada yapmamız gerekecek. Önceden yapıp alışmak daha iyi olmaz mı?”

İnovasyon Stratejisi Ofisi, Han Sung Electronics, Han Sung Display ve Han Sung Technic şirketlerini bir araya getiren kontrol merkeziydi.

Başlıca görevleri, cep telefonları ve ev aletleri gibi ürünler üretirken iştiraklerin sinerjisini en üst düzeye çıkaracak stratejiler geliştirmekti.

Bu, Shin Hwa Semiconductor’ı satın almak gibi özel görevleri de içeriyordu.

Kwon Se-jung bu kısmı Jung Hyun-woo’ya açıklamak üzereydi ki Jung Hyun-woo masum bir şekilde gözlerini kırpıştırdı.

“Hayır. Bu, İnovasyon Stratejisi Ofisi’nin görevi değil…”

“Hyun-woo haklı. Bunu kontrol kulesi yapmalı.”

Yoo-hyun aniden Jung Hyun-woo’yu destekledi ve Kwon Se-jung şaşkına döndü.

“Ne yani? İnovasyon Stratejisi Ofisi’ni değiştirmeye çalışmıyorsunuz, değil mi?”

“Evet. Şimdiye kadar işlerini düzgün yapmadılar, bu yüzden bundan sonra işi onlara bırakmak zorundayım.”

“Vay canına…”

İnovasyon Stratejisi Ofisi’nde değişiklik yapmak, mevcut grup yapısının yeniden düzenlenmesi anlamına geliyordu.

Kwon Se-jung şaşkınlıktan ağzını kapatamadı ve Yoo-hyun ona şöyle dedi.

“Se-jung, neyden endişelendiğini biliyorum. Ama her şeyi bir anda değiştiremeyeceğimi de biliyorum.”

“Ancak?”

“Ama bu doğru yön. Bence en azından denememiz gerekiyor.”

Kwon Se-jung neden böyle yapmamız gerektiğini sormak istedi ama kendini tuttu.

Bunun sebebi, bunu yapabilecek herhangi bir kuruluş aklına gelmemesiydi.

Bunun yerine, endişesini dile getirdi.

“Ah! Tamam, tamam. O zaman yanlış bir şeye dokunursan yan etkileri olabileceğini biliyorsun, değil mi?”

“O noktaya kadar zaten düşündünüz.”

“Elbette. Eğer bunu yapacaksak, doğru şekilde yapmalıyız.”

İyi bir mizah anlayışına sahip olan Kwon Se-jung, Yoo-hyun’u gülümsetti.

Ardından, gözleri parıldayan meslektaşlarına baktı ve ağzını açtı.

“Doğru. Bu yüzden sizin için bir şey hazırladım. Şöyle ki…”

Aynı zamanda, Gelecek Teknolojileri Görev Gücü’nün son görevi de başladı.

Kwon Se-jung’un korktuğu gibi, bu görev şirket sistemine müdahale etmeyi gerektiriyordu.

Yanlış yapılması durumunda daha fazla yan etkiye yol açabileceği için, sorunları doğru bir şekilde tespit etmeleri gerekiyordu.

Yoo-hyun bunu yapmak için oturup raporları analiz etmedi, sahaya gitti.

Uzun zamandır katılmadığı mezunlar toplantısı, saha çalışmasıydı.

Çınlama.

Yoo-hyun bara girer girmez, İnsan Kaynakları ekibinden Seo Chang-woo onu karşıladı.

“Müdür Han, hoş geldiniz, hoş geldiniz, lütfen buraya gelin.”

“Abi, bana öyle seslenme. Ama neden bu kadar erken geldin?”

“Haha! Uzun zaman oldu, biliyor musun? Seni merak ediyordum.”

Yüzünde hoş bir ifade olan Seo Chang-woo, içtenlikle güldü.

Üç yıl önce sık sık görüştükleri zamanki gibiydi.

Yoo-hyun onunla şakalaştı.

“O zaman benimle iletişime geçmeliydiniz.”

“Şey, biraz tereddüt ettim. Grup Strateji Ofisine gittiniz ve sizinle iletişime geçmek daha zor oldu.”

“Ben de seninle iletişime geçmedim, o yüzden geçmişi unutalım.”

“Saçmalıyorsun. Ama Se-jung nerede? Hyun-woo da burada değil mi?”

Seo Chang-woo, Yoo-hyun’un şakasına gülerken birden sordu.

Çınlama.

“Oppa!”

Kapı açıldı ve halkla ilişkiler ekibinden Jin Sun Mi neşeyle elini kaldırdı.

Kısa süre sonra, Genel İşler ekibinden Yoon Jae Il ve Küresel İnsan Kaynakları Geliştirme ekibinden Eğitim ekibine geçen Byun Jae Seung da onları takip etti.

Yoo-hyun da dahil olmak üzere, aynı masada beş kişi oturuyordu.

Mobil Satış ekibinden Min Jung-hyuk’un da geleceğini düşünmüştü, ancak kişisel nedenlerden dolayı katılmayı reddetti.

Yoo-hyun onun ne düşündüğünü tahmin ettiğinden, onu arama zahmetine girmedi ve bir dahaki sefere görüşeceklerine söz verdi.

Ama şu an için merak ettiği bir kişi vardı.

Yoo-hyun, neşeyle sohbet eden arkadaşlarına sordu.

“Hyun Joon’a ne olduğunu bilen var mı?”

“Kamu hizmeti sınavına hazırlanıyor. Ama nasıl geçtiğini bilmiyorum.”

“Anladım. Uzanabileceği bir yere uzanmalı…”

Gong Hyun Joon’un TV Satış ekibinden istifa ettiği haberini geç öğrendi ve üzüldü.

Orada olsaydı ona bazı tavsiyelerde bulunurdu, ama şimdi bunu yapamayacak bir durumdaydı.

Ardından Yoon Jae Il bir söz söyledi.

“Yoo-hyun, zaten seni dinlemezdi.”

“Neden?”

“Senin yüzünden…”

Yoon Jae Il bir şey söylemek için ağzını açtı, ancak Seo Chang-woo onu durdurdu.

“Jae Il, dur.”

“Ah, öyle demek istemedim. Ağzım çok kötü durumda.”

“Ne?”

“Hayır, hiçbir şey.”

Yoon Jae Il, Yoo-hyun’un sorusuna el sallayarak karşılık verdi.