Bölüm 501

Durum iyi gibi görünüyordu, ancak sendika lideri Jang Seok-joon için öyle değildi.

Ofisinde oturmuş, yakın ilişkisi olan gazeteci Nam Min-sik’i arıyordu. Kaygılarını dile getirdi.

“Nam, neden bana cevap vermiyorsun? O adi herifin zayıf noktasını araştırmanı istemiştim.”

-Yönetmen Chu ile konuşmalısınız. Ben çok meşgulüm.

“Sence ben nasıl hissediyorum? Burada baskı altında olan tek kişi benim.”

-Bu benim sorunum değil. Onların istediklerini yapmazsam, bu sektörde gömülebilirim. Benim sorumluluğumu üstlenir misin?

“Hayır, kastettiğim bu değildi…”

Jang Seok-joon, sinirli Nam Min-sik’i sakinleştirmeye çalıştı.

Tak tak.

Kapıda neşeli iki sendika çalışanı belirdi.

“Liderim, şimdi çalışanların fotoğraflarını çekeceğiz.”

“Seninkini de daha sonra alacağız. Böylece insanlar ne kadar harika olduğunu görebilecekler.”

“…”

Jang Seok-joon, çalışanların sözleri karşısında sözsüz kaldı ve gözlerini kırpıştırdı.

Onlardan biri neşeli bir şekilde gülümsedi ve arkasını döndü.

“Çok teşekkür ederim liderim. Savaşmaya devam!”

Çınlama.

Kapı kapandı ve Jang Seok-joon bir süre hareketsiz kaldı.

Çok sayıda personelin katılımıyla, takip önlemlerinin gözle görülür sonuçları hızla ortaya çıktı.

Şu an itibariyle tatmin olmuş olması gerekirdi, ama Yoo-hyun’un burada durmaya niyeti yoktu.

Çalışma alanını genişletmek istediği için, video uzmanı Yun Jun-woo aracılığıyla sendika ekibini harekete geçirdi.

Sonuç, takip ölçümlerinin dördüncü gününde C fabrikasının konferans salonunda açıklandı.

Ahhhhhh.

Dinlenme yeri gibi dekore edilmiş konferans salonu, sohbet eden orta yaşlı kadın çalışanlarla doluydu.

Hepsi gergin görünüyordu, sanki elleriyle yanaklarını ovuşturuyorlardı.

“Bu sefer çekim yaparken…”

Yun Jun-woo’nun talimatlarını alan sendika çalışanı, kamerayla oynadı ve elini kaldırdı.

İşaretin verilmesiyle birlikte, oturan kadın çalışanlar sanki hiç gergin olmamış gibi rahat bir şekilde sohbete başladılar.

“F fabrikasındaki genişletilmiş dinlenme salonunu gördünüz mü? Orada 10 tane masaj koltuğu vardı.”

“Diğer fabrikalar da harika. Yatakhaneler basit. Ha, bir de kafeterya değişmiş, değil mi? Muhteşem olmuş.”

“Yemekler ücretsiz ve daha fazla atıştırmalık eklediler. Eğer yemezseniz, atıştırmalıklar için verdiğiniz parayı geri veriyorlar.”

“Hepsi bu kadar değil. Yaptığınız fazla mesaiye bağlı olarak ertesi gün çalışma saatlerinizi ayarlayabilirsiniz. Ve…”

Kameranın yanındaki diğer sendika çalışanı, çizim defterini çevirip anahtar kelimeleri gösterdi.

Yanında duran Yun Jun-woo, kamerayı kullanan sendika çalışanına çekim tekniklerini açıklıyordu.

Belki de karşısındaki kişi genç bir kadın çalışan olduğu için, fısıltılı sesi çok sevgi dolu gelmişti.

Onun da böyle nazik bir yanı var mıydı?

Yoo-hyun kıkırdadı ve ona baktı, Yun Jun-woo ise mahcup bir ifadeyle fısıldadı.

“Bir sorun mu var?”

“Hayır. Diğer kadın çalışanlara karşı çok naziksin ama Hyo-ju’nun önünde çok soğuk davranıyorsun.”

“Bu öyle değil…”

Yun Jun-woo yüzü kızarmış bir şekilde kekeledi.

Çekimler bitmişti ve bir alkış sesi ile şaşkın bir ses duyuldu.

“Vay canına. Bize hediye çeki de mi veriyorlar?”

“Vay canına. Bu kadar mı?”

Sendika üyeleri kendi aralarında gayet iyi iş çıkarıyorlardı, bu yüzden Yoo-hyun birkaç söz söyledi ve ilk önce ayrıldı.

“Hadi başka bir şey yapalım.”

“Hı? Evet. Diğer fabrikalar için talimatları tamamlayıp hemen gideceğim.”

Yun Jun-woo, yüzü kızarmış bir şekilde sendika üyesi kadın çalışana şöyle dedi.

Sonuna kadar sorumluluk almaya kararlı olması, kişiliğini ortaya koydu.

Altı fabrikadan gelen yarım daire şeklindeki işçilerin yüzleri videoya kaydedildi ve bu görüntüler her gün fabrikanın her yerine asılan televizyonlarda gösterildi.

Bu sayede insanlar fabrikadaki değişiklikleri bir bakışta görebildiler.

Ama insanların kendileri değişmedi.

Etkinin en üst düzeye çıkarılması için, alışılmış şekilde yapılan işleri baştan aşağı değiştirmesi gerekiyordu, bu yüzden Yoo-hyun uzmanlardan yardım istedi.

Hansung Electronics Gangwon fabrikasında teknisyen olarak çalışan Kang Jong-ho da bu uzmanlardan biriydi.

Yarım daire şeklindeki işçilerle birlikte D fabrikasının deposuna geldi ve Yoo-hyun’u görünce şaşırdı.

“Ha? Neden buradasın, Han?”

“Merhaba Kang Jong-ho teknisyeni.”

“Haha. Yeontae-ri’den sonra seni bir daha görmeyeceğimi sanıyordum ama işte buradasın. Ne haber?”

“Bana yemek ısmarlayacağını söylemiştin ama hiç iletişime geçmedin, bu yüzden seni bulmaya geldim.”

“Hayır, o…”

Yoo-hyun’un samimi sözleri Kang Jong-ho’yu şaşırttı.

Keskin zekalı görünümünün aksine, saf bir yanı da olan bir insandı.

Yoo-hyun gülümsedi ve ona yaklaştı; üst düzey bir ekip lideri gibi görünen Lee Seong-ryeol ise onu sert bir şekilde selamladı.

“Yönetmen Han, emrettiğiniz her şeyi yaptım.”

“Aferin. Ben bir dakika konuşup gideceğim, sen de fabrika müdürünün odasına geç.”

“Pekala. Fabrika müdürüyle birlikte eski tesislerin yenilenmesi sürecindeki ilerlemeye dair bir rapor hazırlayacağım.”

Lee Seong-ryeol eğilerek yanından geçti ve Kang Jong-ho gözlerini kırpıştırdı.

“Ne? Fabrika müdürü mü?”

“Önemli değil. Ha, depoya bir baktınız mı?”

“…”

Yoo-hyun gelişigüzel bir şekilde Kang Jong-ho’nun kolunu çekti.

Bir süre kafası karışık kaldı, ama çalışanların karşısına çıktığında farklı bir yönünü gösterdi.

Geçmişteki sakarlıklarını geride bıraktı ve depo organizasyonu konusundaki uzmanlığını ortaya koydu.

“D fabrikasının deposundaki sorun şu ki…”

Sorunu sadece belirtmekle kalmadı, aynı zamanda bir çözüm de önerdi.

Ayrıca, beraberindeki çalışanları harekete geçirerek bunu bizzat kendisi de gösterdi.

Yeontae-ri’deki denetim ekibi üyeleri tarafından övgüyle bahsedilen yeteneği hâlâ yerindeydi.

Yoo-hyun onu memnuniyetle izledi ve gösteri sona erdi.

Yapılan ek açıklamayı duyan mevcut depo çalışanları şaşkınlıktan ağızlarını kapatamadılar.

“Bu çok daha kolay olurdu, değil mi?”

“Bilgisayar çalışmalarını bu kadar kolay bir şekilde birbirine bağlayabileceğinizi bilmiyordum.”

“Böylece yönetim kadrosunu yarıya indirebiliriz.”

Yun Jun-woo onların tepkilerini video kamerayla kaydetti.

Bu, diğer depo çalışanları için bir eğitim materyali olarak kullanılmak üzere tasarlanmıştı.

O sadece depo organizasyonu için uzmanlar getirmedi.

Hansung Chemical, Hansung Energy, Hansung Electronics gibi şirketlerden uzman ekipler her bir üretim departmanına gelerek üretimde yenilikler gerçekleştirdi.

Ekipmanlar gelişti ve üretim verimliliği arttı.

Bunun da ötesinde, çalışanların refahı arttı ve çalışanlar bunu oybirliğiyle dile getirdi.

Wonju fabrikası çok gelişti.

Mevcut çalışanların çoğunun kökenleri Wonju’ya dayanıyordu.

Wonju belediye başkanının haberi hızla yayıldı ve internet topluluğunda sürekli olarak paylaşımlar yapıldı.

-Annem 20 yıldır Wonju fabrikasında çalışıyor ve şimdi fabrikanın en iyi durumda olduğunu söylüyor. Değişen şey şu…

Paylaşımlar hediye kartı kampanyası nedeniyle yapılmıştı, ancak kimse bunun pazarlama çalışmasının bir parçası olduğunu düşünmedi.

Yazarların çoğu uzun süredir çalışanlarla akrabaydı, bu yüzden samimi olduklarını hissettiler.

Tepkiler sert oldu ve kısa süre sonra zaten gergin olan atmosferi daha da alevlendirecek bir haber geldi.

Yoo-hyun, kendisine müjdeli haberi getiren yönetmen Chu Jeong-hwan ile karşı karşıya geldi.

“Çalışma ve İstihdam Bakanlığı, fabrikamızı işçi-işveren uzlaşmasının en iyi örneği olarak seçti. Bu durum yakında bültenlerinde duyurulacak.”

“Harika. Tebrikler.”

“Pek mutlu görünmüyorsun.”

“Neden mutlu olmayayım ki? Bu, performansımı daha da sağlamlaştıracak. Sadece artık sizinle uğraşmak daha zor olduğu için üzgünüm.”

“Ne demek istiyorsun?”

“En iyi örnek olduktan sonra hakkımda kötü şeyler söylenirse, bu itibarım için iyi olmaz.”

“Bu yüzden?”

“Şimdi sizden beni daha fazla ifşa etmemenizi rica etmek zorunda kaldığım bir durumdayım.”

Yoo-hyun’un keskin sözleri, Chu Jeong-hwan’ın duymak istediği bir şeyi içeriyordu.

Chu Jeong-hwan, Çalışma ve İstihdam Bakanlığı’nın kapısını Yoo-hyun için değil, kendi hayatta kalabilmesi için çaldı.

Aynı niyete sahip olduklarını doğrulayınca rahatladı ve Yoo-hyun’a samimiyetle sordu.

“Sözünüzü tutun.”

“Elbette. Zaten hallettim. İzleri silmekte de iyisin. Ve sırtımı kazmakta da.”

Bunu hiç çaba göstermeden bile anlayabiliyordu.

Yoo-hyun’un avucunda olan Chu Jeong-hwan, utancını gizleyerek konuştu.

“Yanlış anlamayın. Umarım utanılacak bir şey yoktur.”

“Ben de.”

Yoo-hyun ona gülümsedi.

Elbette, onun gitmesine izin verme niyeti yoktu.

Chu Jeong-hwan’ın çabalarının sonucu kısa süre sonra Çalışma ve İstihdam Bakanlığı’nın bülteni aracılığıyla ortaya çıktı.

Bu haber makale olarak yayıldı ve Hansung Grubu’nun imajını da iyileştirdi.

Artık diğer şirketler de Wonju fabrikasının kapısını çalıp, burayı örnek almak istiyorlardı.

Bu olumlu durumun zirvesini belirleyecek kişi onu aradı.

Bu kişi Uri Ilbo gazetesinden muhabir Kim Yeon-guk’tu.

Acele ediyordu ve doğrudan sordu.

-Şu anda Wonju fabrikasında olduğunuz doğru mu?

“Evet. Doğru. Nasılsınız?”

-Hımm. Bu grevi de siz mi koordine ettiniz?

“Şanslıydım. Çalışanlar da bana çok yardımcı oldular.”

Yoo-hyun mütevazıydı, ancak Oh Eun-bi’den bilgiyi duyan Kim Yeon-guk öyle düşünmüyordu.

Yoo-hyun’un grup strateji odasına ait olduğunu ve grup strateji odasının yan kuruluş grevine müdahale etmesinin ne anlama geldiğini çok iyi biliyordu.

Bu, Yoo-hyun’un kasten sızdırdığı bir şeydi, ancak Kim Yeon-guk’un bunu sorgulamaya vakti olmadı.

Sosyal bölümden sorumlu olduğu için bu grevle ilgili özel bir makale yazması gerekiyordu.

Sesinden çaresizliği açıkça belli oluyordu.

-Geçen sefer yazdığım oto tamir atölyesi yazısını hatırlıyor musun? O yazı sayesinde Hyun-soo’nun oto tamir atölyesi gerçekten çok iyi gidiyor. Bazen oraya gidiyorum.

“Haha. Lafı uzatma.”

-Ben, ben bu konu hakkında özel bir makale yazmak istiyorum, bana yardımcı olabilir misiniz?

“Elbette. Bağlantı iyi. Ama yakında geri dönmem gerekiyor, bu yüzden çabuk gelmelisiniz.”

-Şaşkınlıkla nefes nefese kaldım. Merak etmeyin, hemen ayağa kalkarım.

Kim Yeon-guk, neşeli bir ses tonuyla telefonu kapattı.

Ve o akşam gerçekten de Wonju’nun yanına geldi.

Onun için otel odası ayırtan Yoo-hyun, otel barında onunla birlikte içki içti.

“Uçan tekme fotoğrafını hatırlıyorum, çok güzeldi…”

“Haha. O zamanlar sen…”

Birer kadeh içki içtiler ve anılarını tazelediler.

Yoo-hyun, makalenin yönünü incelikle belirledi.

“Geçen sefer yazdığınız otomobil merkeziyle ilgili makaleyi gerçekten çok beğendim. Çok insancıl ve hoş bir yazıydı.”

“Bu sefer daha insani bir makale yazmayı düşünüyorum.”

“Bu çok iyi. Özellikle Wonju fabrikası, Başkan Shin Hyun-ho’nun kökenlerinin bulunduğu yer, bu yüzden orada anlatılacak çok hikaye olacak. Ayrıca onunla birlikte çalışan üretim işçileri de var.”

“Ah, ne güzel. Hansung Precision’ın tarihi ile bu grev sürecini birbirine bağlamak mantıklı olurdu.”

Kim Yeon-guk’un hikaye anlatma yeteneği olağanüstüydü.

Onu bu oyuna dahil etmek en doğru karardı.

Kendine özgü, neşeli kahkahasıyla Yoo-hyun ile kadeh tokuşturdu. Yeni roman bölümleri NoveI-Fire.net adresinde yayınlanmaktadır.

“Bu çok ağır bir sorumluluk, değil mi? Bir kez olsun çok çalışmam gerekiyor.”

Çınlama.

Aynı niyeti paylaşan iki kişi, aralarında sallanan bardaklarla birbirlerine gülümsediler.

Ertesi gün Yoo-hyun, Kim Yeon-guk’a verdiği desteği gösterdi.

Öncelikle, video işlerinden sorumlu olan Yun Jun-woo ve Gong Jin-han’ı kendisine destek olmaları için görevlendirdi.

Ayrıca sendika ekibi aracılığıyla organize edilen değişikliklere ilişkin videoları, fotoğrafları ve kayıtları da sağladı.

Bu sayede, normalde aramakla uğraşacağı yüksek kaliteli verilere ulaştı.

Elbette, bolca boş zamanı vardı ve çalışanların hikayelerine odaklanabilirdi.

Eski fabrika işçileriyle röportaj yaptı ve sonunda bu grev müzakerelerinin kahramanlarıyla da görüştü.

Bunlar, sendika lideri Jang Seok-joon, müdür Chu Jeong-hwan, fabrika müdürü Ahn Jun-hong ve ekip lideri Lee Seong-ryeol idi.

Hiç röportaj vermek istemiyorlardı, ama Yoo-hyun’un isteği olduğu için başka seçenekleri yoktu.

Sonuç olarak, iş yerinden ayrılmadan röportaja katılmak zorunda kaldılar.