Bölüm 9 Bunun bedelini sert bir şekilde ödetin

Önceki Sonraki
Fenrir Sohbet
Sohbete Katıl
Favori novellerini tartış, yeni bölümler hakkında yorum yap ve diğer okurlarla anında sohbet et.

Bölüm 9 Bunun bedelini sert bir şekilde ödetin

Çok soyut!

Shen Miaomiao içinden bunun akıl almaz bir şey olduğunu haykırdı.

Önceki Kedi Aslan ilk bakışta bir çöplük gibi görünse de, Gu Sheng’in yeni projesi savunmaya dayanıyor.

Sonuçta, Kedi Leo, Mario’nun türetilmiş bir eseridir. Oyunun kalitesini bir kenara bırakırsak, en azından ilk bakışta ne tür bir oyun olduğunu, temel oynanışını ve oyunun amacını anlayabilirsiniz.

Ama bu yeni proje!

Shen Miaomiao, Gu Sheng’in anlattıklarından bu oyunun ne tür bir oyun olduğunu hayal bile edemedi!

Yaramaz çocuk delirmiş ve ölüm peşinde, yaşlı baba ise onu durdurmak için elinden gelenin en iyisini yapıyor mu?

Bunun neresi eğlenceli?

Shen Miaomiao, Gu Sheng’in akıl sağlığı durumunu anlayamadı ve hatta biraz endişelendi.

Ancak!

Böylesine açıklanamaz bir oyunun satışlarda hiçbir başarı yakalayamayacağından hiç şüphe yok.

Gu Sheng’in seçtiği parça popüler değildi ve bu kötü oyun ortamıyla birleşince, para kaybetmemek zorlaştı.

Bunu düşününce Shen Miaomiao’nun mutluluğu kendini alamadı.

Boşver, oyun ne tür olursa olsun, ne kadar uçuk olursa onun için o kadar iyi!

Bu sefer, Kedi Leo’nun kazanamadığı indirimleri telafi etmeliyiz!

Bunun bedelini ağır bir şekilde öde!

O da başını salladı:

“Çok iyi, bu fikri beğendim (ama ben de anlamıyorum).”

“Öyleyse Sayın Müdür Gu, projeye başlayalım. Herhangi bir talebiniz varsa, özellikle yatırım konusunda, çekinmeden sorabilirsiniz. Şirket olarak bunu tamamen destekleyeceğiz ve kesinlikle karşılayacağız!”

Ne harika bir patron!

Bunu duyan Gu Sheng içinden kaşlarını çattı.

Xiao Nezha’nın yüz ifadesinden bu oyunu hiç anlamadığı, kafası karışık ve şaşkın olduğu açıkça görülüyor.

Ancak!

Ama küçük Nezha yine de kendine inanmayı seçti, tıpkı matematik dersinde öğretmenin cevabına inandığı gibi. Anlayıp anlamaması önemli değildi, sadece başını sallayıp “evet, evet, evet” dedi.

Böyle bir patronunuz varken hayattan daha ne isteyebilirsiniz ki?

Gu Sheng, Xiao Nezha’ya duyduğu güvenin utanç verici olmaması için şirketin itibarını mutlaka yükseltmesi gerektiğine içten içe yemin etti!

Bunu düşünerek Gu Sheng başını salladı:

“Bana güvendiğiniz için teşekkür ederim patron. Madem bunu da belirtmişken, küçük bir ricam var.”

“Önemli değil,” diyorsunuz, “bunu yapabilecek şirketler kesinlikle destekleyecektir.”

Shen Miaomiao başını salladı ve Gu Sheng’e bunun sorun olmadığını işaret etti.

Gu Sheng biraz utanmış gibi görünerek sırıttı:

“Doğru, çünkü bu projenin ölçeği Cat Leo’dan çok daha büyük, bu yüzden ekip boyutunu uygun şekilde genişletebileceğimizi düşünüyorum.”

“Yapımcı hariç, yani ben hariç, eksiksiz bir oyun ekibiyiz.”

“Ayrıca motor geliştirme, program işletimi ve bakımı gibi ana süreçlerden ve sahne arayüzü ile karakter modellemesinden sorumlu baş sanatçı olmanız gerekiyor. Çünkü sonraki bazı çalışmalar ticari sırları içerebilir, bu nedenle tüm projeleri dışarıya yaptırmak uygun değildir.”

Aslında burada hâlâ önemli bir stratejiyi gözden kaçırmıştı.

Baş planlamacı genellikle oyun mekaniği planlaması, seviye tasarımı, olay örgüsü mantık yapısı vb. konulardan sorumludur.

Ancak, sistemin varlığı nedeniyle, takas ettiği oyun, temel oynanış ve olay örgüsü tasarımı da dahil olmak üzere neredeyse yarı tamamlanmış bir üründü; bu nedenle Gu Sheng aynı zamanda baş planlayıcı olarak da görev yaptı. Bu, şirketin para tasarrufu yapmasının yanı sıra oyunun özgünlüğünü en üst düzeyde korumanın da gizli bir yoluydu.

Sonuçta, Gu Sheng’in hem yapımcı hem de baş planlayıcı pozisyonlarını üstlenmesi, oyunun temel yapısının tamamen onun elinde olduğu ve oyunun gerçek ruhunun da o olduğu anlamına gelir.

Gu Sheng’in önerisini dinledikten sonra Shen Miaomiao defalarca başını salladı.

Harika! Çok iyi!

Baş yöneticimiz büyüdü ve şirkete nasıl para harcayacağını biliyor!

Hemen elinizi sallayın!

“Yönetmen Gu’nun önerisi çok iyi! Aynen böyle!”

Bunu söyleyerek Shen Miaomiao, Chu Qingzhou’ya döndü:

“Sekreter Chu, lütfen Bakım Direktörünün gereksinimlerine göre derhal personel alımı yapın. Yeterli deneyime ve güçlü yeteneklere sahip kişilere ihtiyacımız var. Maaş sorun değil. Ne kadar yüksek olursa o kadar iyi!”

Bilmek için!

Sistem düzenlemelerine göre, yatırım yürütücüsü olarak yöneticinin maaşı yatırım miktarının belirlenmesinde rol oynamaz. Ancak, yönetici hariç, tüm personel yatırımları yatırım olarak kabul edilecektir!

Başka bir deyişle, Gu Sheng’in emri altında oyun üretiminde yer alan kişiler daha pahalı!

Yatırım miktarı daha büyük olacak!

Anaparanın geri alınması ne kadar zorlaşırsa!

Ne kadar çok indirim kazanırsanız o kadar iyi!

Elbette, personel alımı belirli piyasa fiyatlarına göre yapılmalıdır. Yıllık bir milyon maaşla köpek işe alamazsınız, çünkü bu hile olarak kabul edilir.

Bu nedenle Shen Miaomiao, sermaye yatırımını artırmak için Chu Qingzhou’ya mümkün olduğunca çok yetenekli insanı işe almasını emretti.

Ancak Chu Qingzhou kabul etmeden önce Gu Sheng araya girdi:

“Şey… yani… belki de bu kadar zahmete girmemize gerek yok?”

Bu sözler duyulur duyulmaz, Shen Miaomiao ve Chu Qingzhou ikisi de şaşkına döndü.

“Ne demek istiyorsun?” Shen Miaomiao omuz silkti, Gu Sheng’in neden böyle söylediğini anlamamıştı.

Gu Sheng gülümsedi ve şöyle dedi:

“Yani, daha önce birçok kez iş değiştirmiş, sözde deneyimli sektör elitlerini işe almakla kıyaslandığında…”

“Neden şirkete ait doğrudan bir ekip oluşturmuyoruz?”

Doğrudan ekip mi?

Konferans masasının iki tarafındaki iki kişi birbirine baktı.

Chu Qingzhou sordu: “Müdür Gu, yeni personel mi almayı düşünüyorsunuz?”

“Sağ,”

Gu Sheng başını salladı:

“Sözde ‘sektör elitleri’ yerine yeni bir ekibe liderlik etmeyi tercih ederim.”

Gu Sheng’in düşünceli yaklaşımı oldukça incelikli olarak nitelendirilebilir.

Burası neresi?

paralel dünya.

Daha açık olmak gerekirse, oyun yaratıcılığının zayıf olduğu ve oyun türlerinin katılaştığı paralel bir dünyadır.

Oyun sektörü yaratıcı bir sanat endüstrisidir.

Bu dünyadaki sözde ‘elitler’ ise, sabit düşünce kalıplarının zincirlerinden kurtulamayan bir grup mekanik işçiden başka bir şey değil.

“FireWire”ın başarısını görenler, atış oyunlarında nişangahın yalnızca ekranın ortasına yerleştirilebileceğine, kan hacminin %100’de sabitlenebileceğine ve bomba imha etmek için hedefin konumlandırılabileceğine karar verdiler.

“Ultimate Speed”in başarısını gören ekip, sürüş oyunlarının sadece yarıştan ibaret olabileceğine, seçilen araçların havalı olması gerektiğine ve en üst düzey performansı elde etmek için çeşitli modifikasyonların yapılması gerektiğine karar verdi.

Herkesin bildiği gibi!

Ateşli silah kullanımı, makinenin nişan almasını da simüle edebilir; nefes alma ve kan yenileme de oyunun temposunu hızlandırabilir. Oyunun amacı, illa ki 10.000 kez etkisiz hale getirilmiş bir bombaya bakmak olmak zorunda değil.

Sürüş oyunları illa ki yarış oyunları olmak zorunda değil. Seçilen araç ağır bir kamyon da olabilir. Yarış sırasında göz ardı edilen manzaralar da oyunculara rahatlama ve keyif alma fırsatı sunabilir.

Gu Sheng’in gelecekte piyasaya süreceği çok sayıda oyun var.

Oyun yapım ekibinin zihinlerini açıp, sürekli olarak “Bu oyun para kazandırır mı?”, “Bu oyun popüler mi?”, “Bu oyunun pazarı yok mu?” gibi sorulara odaklanmak yerine, oyunların dokuzuncu sanatının özelliklerini anlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını umuyor.

Oyunlar sıkıcıdır, sonuçta temelde 0’lardan ve 1’lerden, zevksiz kod dizilerinden oluşurlar.

Aynı zamanda oyun da harika, çünkü 0 ve 1’in sayısız kombinasyonunda Alplerin gün batımı manzarası, İskandinav mitolojisinin ihtişamı, dünyayı kurtarmak için kahraman olma heyecanı ve gerçeği görmek için sisi dağıtma insan düşüncesi yer alıyor.

Bu, Gu Sheng’in çok sevdiği oyun.

“Bu yüzden, benim gibi oyun sektöründe yaratıcılığa tutku duyan iki arkadaşımı da denemek için şirkete başvurdum.”

(Bölüm sonu)

Okuyucu Ayarları

Okuma deneyiminizi özelleştirin.

Yazı Tipi Ailesi

Arka Plan Rengi

Yazı Boyutu

16px

Satır Yüksekliği

1.8

Report Chapter Error

Yorumlar

İlk tepki veren siz olun!

No comments yet. Be the first to comment!

Bunları da Beğenebilirsiniz

Yorumu Bildir