Bölüm 6533: Bir Makinedeki Dişliler

Ketis doğru kararı verip vermediğini bilmiyordu.

Bir yıl kadar Cross Klanı için çalışmanın zaman kaybı olduğu ortaya çıkabilir.

Patrik Reginald, kendi çalıştırdığı mekanik tasarımcılarını değersiz olmakla suçlarken belki de fazla sert davranmış olabilir, ancak bu sözleri tamamen yanlış olmamalıdır.

Larkinson Klanı’nda çalışmanın keyiflerinden biri de Ketis’in yetenekli ve becerikli klan üyeleriyle çevrili olmasıydı.

Tasarım Bölümü’ndeki makine tasarımcıları çok üst düzey olmasalar bile, yine de gençtiler ve bolca iddialı fikirlere ve zengin bir hayal gücüne sahiptiler.

Hayallerini gerçekleştirebilecek kadar iyimser ve yeterli yeteneğe sahip makine tasarımcılarıyla bolca zaman geçirmek, çok olumlu ve cesaretlendirici bir çalışma ortamı yarattı.

Tasarım Departmanının başarısının sırlarından biri de muhtemelen buydu.

Tasarım Departmanı, daha yaşlı, daha duyarsız ve daha az hayal gücüne sahip makine tasarımcılarını işe almayı kasıtlı olarak reddederek, kıdemleri nedeniyle en fazla otoriteye sahip olma olasılığı daha yüksek olan kişilerin katı zihniyetleri nedeniyle yaratıcılığın ve hayal gücünün engellendiği bir durumdan kaçındı.

Elbette, daha yaşlı ve daha deneyimli mekanik tasarımcıların eksikliği de kendi dezavantajlarını beraberinde getirdi.

LMC’nin Tasarım Bölümü, verimlilik, çıktı hacmi ve tutarlılık açısından nispeten düşük puanlar aldı. Hırslı ve yaratıcı zihinlerle doluydu ve monoton, düşük seviyeli iş görevlerine pek iyi yanıt vermiyordu.

Tasarım Bölümü bu nedenle, sorumlu liderlerin kişiliklerini ve çalışma yaklaşımlarını oldukça iyi yansıtıyordu. Ketis, burayı bir üretim odasından ziyade bir zanaat atölyesi olarak görüyordu.

Ketis’in Patrik Reginald Cross’tan edindiği az miktardaki bilgiyle, Cross Mech Corporation’ın Tasarım Departmanı bir fabrika gibi kurulmuştu.

Her mekanik tasarımcının yerine getirmesi gereken belirli bir rolü vardı. Yeni bilgiler öğrenmek, kendi mekaniklerini tasarlamak ve kendi araştırmalarını yürütmek için yeterli zaman tanınmasına rağmen, zorunlu sorumlulukları onları Usta Benedict Cortez’in taleplerine tam olarak uygun şekilde çalışmaya zorluyordu.

Enerjinin verimli kullanılmasına dayalı bir tasarım felsefesini hayata geçiren bir makine tasarımcısı olarak, doğası gereği astlarını bir makinenin dişlileri gibi gören bir adamdı.

Üstat Benedict’in sapmalara karşı çok az toleransı vardı ve her astını, kendisi için belirlediği rollere uymaya zorlamak için elinden geleni yapıyordu. Doğaçlama ve özgün çözümlere zaman harcamak, proje takviminde önemli gecikmelere yol açabileceğinden, aşırı inisiyatif kullanmak hoş karşılanmıyordu.

Bu, işe yaraması mümkün olmayan bir kabus gibi bir çalışma ortamı gibi geliyordu ama aslında makine endüstrisinde oldukça yaygındı.

Bu, daha büyük ölçekte en iyi sonucu veren mekanik tasarım yaklaşımıydı. Binlerce mekanik tasarımcı, herkes birbiriyle senkronize kaldığı için ciddi bir kesinti veya gecikme olmadan birlikte çalışabiliyordu.

Büyük bir tasarım departmanı aynı zamanda çok çeşitli iş ve sorumluluklar sunacaktır. Birçok farklı makine tasarımcısı, kendi eğilimlerine uygun bir rol bulabilmelidir.

Peki ya hala sığmayanlar?

Sadece kovulacaklardı.

Bu geniş ve son derece organize iş yerlerinde çalışan makine tasarımcıları, sundukları istikrarın keyfini çıkarma eğilimindeydiler. İşleri çok heyecan verici olmasa da, gereklilikleri karşılayamama olasılıkları çok düşüktü.

Bu tür bir Tasarım Departmanı, Usta Benedict gibi bir makine tasarımcısına mümkün olan en iyi desteği sunmuştur!

Cross Klanı’nın tek mekanik tasarım lideriydi, bu yüzden büyük bir sorumluluğu tek başına üstlenmek zorundaydı. Üretkenliğini en üst düzeye çıkarmak ve çıktısını artırmak için, tamamen ihtiyaçlarına göre hareket eden mekanik tasarımcılarla dolu büyük bir makinenin yardımına ihtiyacı vardı.

Üstat Benedict’in onlarca mekanik tasarım projesini bir arada yürütmeyi ve bunlar üzerinde o kadar verimli çalışmayı başarması, onları sıkı ve yorucu programlarına göre tamamlamasını sağlayan şey buydu!

Usta Benedict, makine tasarım projelerini, en zor problemleri önceden çözmek için yalnızca üstün yeteneklerine güvenebileceği şekilde yapılandırmış gibi görünüyordu. Bu hâlâ birçok boşluk bırakıyordu, ancak geri kalan tüm angarya işleri astlarına devredebiliyordu.

Üstat Benedict bu işi başarabilecek kadar yetenekli olduğu sürece, kendisi için oldukça iyi bir düzen kurmuştu.

Ne yazık ki, bu tasarım çalışma modelinin çok büyük bir dezavantajı vardı. Genç makine tasarımcılarının yaratıcılıklarını kullanmalarına ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmanın en iyi yolu değildi.

LMC’nin Tasarım Departmanında ise durum tamamen farklıydı; Ves ve Gloriana, klanlarına özenle seçip dahil ettikleri yeteneklerin kapsamlı tasarım becerilerini geliştirmekle çok daha fazla ilgileniyorlardı.

Yetenekli genç makine tasarımcılarının herhangi bir yararlı tasarım uygulaması geliştirememesi durumunda bu, zaman, para, kaynak ve potansiyel kaybı olacaktır!

Larkinson Klanı’ndaki daha az katı ve daha gayriresmi çalışma yapısı, yardımcı ve yardımcı mekanik tasarımcılarının çok çeşitli ve son derece heyecan verici görevler üstlenmelerine kolaylıkla olanak sağladı.

Zor ve önemli olan angarya işlerin öğretici yanı çok olmasa da, asistanları daha çeşitli problemlerle tanıştırmak, tasarım becerilerini daha kapsamlı bir şekilde kullanmalarına olanak sağladı.

Ancak makine tasarımcılarının iş programlarına ayak uydurmaları çok daha zordu. Yetkinlik talepleri daha yüksekti ve her zaman yepyeni zorluklarla başa çıkmaya hazır olmaları gerekiyordu. İşleri, aynı işi aylarca veya yıllarca tekrar tekrar yapabilecekleri kadar istikrarlı değildi.

Sonuç olarak, iki farklı işyeri çok farklı türden mekanik tasarımcıların ortaya çıkmasına neden oldu.

LMC’nin Tasarım Departmanında yükselmeyi başaranlar genellikle daha az verimli ama daha yaratıcıydı. Ketis, Cross Klanı’nda bir makine tasarımcısı olarak çalışma fikrini hazmedemediği için bunun iyi bir örneği olduğunu düşünüyordu.

Bu, CMC Tasarım Departmanının yetenek geliştirmeye tamamen uygun olmadığı anlamına gelmiyordu. Bu tür bir iş yerinde başarılı olanlar, esasen en az kaynakla en iyi verimi elde etmede başarılı olan örnek çalışanlardı. Tutarlı iş üretmede başarılıydılar ve yavaş yavaş teknolojik uygulamaları geliştirme becerisi kazandılar.

Ketis, böylesine heyecan verici bir çalışma ortamında çalıştığı için kendini çok şanslı hissediyor.

Haç Klanı’nın mekalarını nasıl geliştirdiği konusunda daha iyi bir fikir edinmesi gerektiğini hissetti, tercihen önce Üstat Benedict’le konuşmadan.

Ketis ve o, Üstat Benedict’in meşhur Kafatası Mimarı olarak tanındığı zamanlardan beri tanışıklıkları olan eski dostlardı.

Mayra, Skull Architect’in çırağıydı.

Ketis, Mayra’dan mekanik tasarımını öğrendiğinden beri, bu onu Üstat Benedict Cortez’in bir nevi ‘büyük öğrencisi’ haline getirmiştir.

Çok da önemli değildi aslında. Her şey çok uzun zaman önce, ulaşılamaz hale gelen bir galakside yaşandı.

Ketis’in Üstat Benedict’le pek az ortak noktası vardı ve mech tasarımına yaklaşımları da önemli ölçüde farklıydı.

Ancak tam da birbirlerinden bu kadar farklı olmaları, bir alışverişin değerli olmasını sağladı.

Ketis, Üstat Benedict’ten daha fazla bilgi alışverişinden faydalanacaktı elbette, ama belki de aradaki farkı kapatmanın başka yolları vardı.

Patrik Reginald, CMC’nin Tasarım Departmanını ‘düzeltme’ yetkisi vereceğine söz verdi. Departmanın iyileştirilmesi, sadece usta pilotu mutlu etmekle kalmayacak, aynı zamanda Usta Benedict’e artan yüklerini paylaşacak daha fazla faydalı yardımcı da sağlayacaktır.

Bunu yapabilmek için, bir avuç Crosser’a sorular sorarak, mech’lerini nasıl elde ettiklerine dair daha iyi bir fikir edinmek istiyordu.

Kılıç ustası ilk önce Saint Linda Cross’a yaklaşmaya karar verdi.

Ketis, keşif filosunun gerisinde kalacak birkaç as pilottan biriyle daha yakın bir ilişki geliştirmenin iyi bir fikir olduğunu düşündü.

Kılıç Ustası kararlı bir şekilde Hemmington Haçı’na doğru ilerledi ve Amphis Extremis’i yakından görme fırsatı bulduğu bir hangar bölümüne girdi.

“Güzel.”

Amphis Extremis, Linda Cross’un uzman bir meka olarak kullandığı orijinal Amphis’e açıkça dayanan, yarı-birinci sınıf bir as saldırı uzay şövalyesiydi.

Şaşırtıcı bir şekilde Amphis Extremis’in yepyeni bir yapı olduğu ortaya çıktı.

Ketis bu keşif karşısında biraz şaşırdı çünkü Crossers’ın da Larkinson’lar gibi aynısını yapacağını ve mevcut uzman mekiğini bir as mekisine yükselteceğini varsaydı.

Kısa süre sonra Haç Klanı’nın neden orijinal Amphis’i yeniden kullanmayı reddettiğini anladı.

Larkinson Klanı’nın mekalara yaşlandıkça değer vermesi ve yaşlandıkça daha güçlü hale gelmesinden farklı olarak, Haç Klanı mekalarına, özel önlemler alınmadığı takdirde kaçınılmaz olarak yıpranan ve performansları düşen makineler olarak davranma eğilimindeydi.

Haç Klanı’nın, güncelliğini yitirmiş ve değeri çok fazla azalmış bir uzman mekiğini elden çıkarıp sıfırdan yeni bir as mekiğini geliştirmesi mantıklıydı.

Uzman mekalar ile as mekalar arasında büyük farklar vardı. As mekalar, gelecekteki yükseltmelere uyum sağlayacak şekilde özel olarak tasarlanmadığı sürece, uzman mekaları as mekalara dönüştürmek çok uygun maliyetli değildi.

Teknoloji, beceriler, deneyim, mekanik doktrinler, malzeme bulunabilirliği, düşman tipleri ve daha fazlası yıllar içinde büyük ölçüde değişti.

İşte bu yüzden Üstat Benedict Cortez, onlarca yıl öncesinin modası geçmiş yüklerini korumaya gerek kalmadan, sıfırdan başlayıp üstün bir as mekanizması tasarlamayı açıkça seçti.

İşte bu yüzden Amphis Extremis, yaşla kazanılabilecek özellikler dışında hemen her açıdan üstün bir performans sunuyordu.

Orijinal Amphis’in yaşayan bir mech olma fırsatına sahip olmaması ve yeni Amphis Extremis’in de bu özelliği kazanamamış olması üzücüydü.

Cross Klanı, Ves Larkinson’a ve onun tasarım felsefesine çok fazla bağımlı kalmak istemedi.

Kararları ille de yanlış değildi. Cansız mekaların hâlâ bir değeri vardı.

Büyüme potansiyelleri düşüktü ama üretimleri veya onarımları konusunda fazla titizlenmeye gerek yoktu.

Haç Klanı, birliklerinin durumuna göre yeni mekaları kullanmaya daha kolay geçiş yapabilirdi.

Eski makineler geri dönüşümcülere gönderilerek, malzemelerinin daha kullanışlı ürünler üretmek için kullanılması sağlanabilir.

Bu, mekaların kullanımında geleneksel yaklaşımdı.

Ketis, bu cansız robotların kendilerine bu kadar duyarsızca davranılmasına aldırış edecek duyguları olmamasına rağmen, aslında bu muameleden iğrenmişti.

Bu, Larkinson Klanı’nda çok fazla zaman geçirdiğinin bir göstergesiydi; orada herkes mekalara çok değerli kardeşler gibi davranıyordu!

Larkinson’ların robotlarına davranış şekli kuraldan ziyade istisnaydı!

Ketis bunu entelektüel düzeyde her zaman biliyordu, ama şimdi bunun ne anlama geldiğini gerçekten anlıyordu!

Gülümsemeye başladı. Robotları yönetme konusunda farklı bir yaklaşımla karşılaşmak ufkunu genişletmişti.

Heyecanlandı. Cross Klanı’nın ona sunacağı diğer yenilikleri ve kültür şoklarını merakla bekliyordu. Hangar bölmesine park edilmiş cansız robotların bolluğu, bilişsel yetisini kısıtlayan ve araştırmalarında duraksamasına neden olan varsayımları parçalamaya devam ediyordu.

“Kılıç Ustası Ketis.” Kadın as pilot, kokpitten çıkıp güverteye doğru süzülürken selamladı. “Hemmington Cross’a hoş geldiniz. Amphis Extremis’im hakkında ne düşünüyorsunuz?”

“Teknolojik açıdan incelikli bir çalışma,” diye itiraf etti Ketis. “Üstat Benedict’in tasarımına ne kadar emek verdiğini görebiliyorum. Hem şekli hem de parçaları bana inanılmaz bir verimlilik sunuyor. Her uzuv sorunsuz hareket etmeli ve her kuvvet uygulaması hassas miktarda kuvvet üretebilmeli. Belki de bu tasarım seçimleri, fiziksel gövdeyi bir uzay şövalyesinden beklediğimden biraz daha az mekanik hasara karşı dayanıklı hale getirmiştir, ancak güçlü SA-DIX Kalkan Jeneratörü bunun kolayca istismar edilebilecek bir zayıflığa dönüşmesini engelleyecektir.”