Bölüm 624

Yoo-hyun, Müdür An Jae Kyung’un merakını uyandırmaya ve onun düşüncelerini duymaya çalıştı.

“Aslında, takım içindeki anlaşmazlığı nasıl çözeceğimi düşünüyordum.”

“Nedir?”

“Öncelikle dışarıda bir düşman yaratıyoruz.”

“Düşman mı? Daha spesifik bilgi verebilir misiniz?”

Yoo-hyun’un ilk fikri ağzından çıkar çıkmaz, Müdür An Jae Kyung öne eğildi.

Yüz ifadesi, oldukça meraklandığını gösteriyordu.

Yoo-hyun, dilediği gibi bir adım daha ileri gitti.

“Il Sung ve Apple çok uzakta oldukları için, görünür bir düşman ediniyoruz. Tercihen, amirimiz seviyesinde biri.”

“Ah…”

“Eğer amirimiz kötü adam rolünü oynarsa, birbirimizle kavga etmeye vaktimiz kalmaz mı?”

“İçsel uyumu güçlendirmek için düşman yaratmak mı?”

“Evet. Aynen öyle.”

“Bu iyi bir fikir, ama mümkün mü? Üst yönetimin harekete geçmesi gerekiyor.”

Bu nedenle Müdür An Jae Kyung kolay kolay bir çözüm önermedi.

Düşündüğü yöntemlerin çoğu, yöneticileri veya örgütü yer değiştirmeyi içeriyordu; bu da etkili kişilerin gücünü ve siyasi becerilerini gerektiriyordu.

Bu durum, çoğu insanda olduğu gibi, istikrar arayışından kaynaklanıyordu.

Buradan onun yöntemini anlamak kolaydı.

Yoo-hyun’un yapması gereken tek şey, geçmişte yaptığı gibi, yeterli güce sahip olduğunu göstermekti.

Ancak Yoo-hyun farklı bir yaklaşım seçti.

“Öyleyse bunun mümkün olduğunu varsayalım? Bunu varsayımsal bir durum olarak düşünün.”

“Varsayımsal bir durum mu?”

“Evet. Sanal gerçeklik oyunu olduğunu hayal edin. Bu tür sohbetleri çok sevdiğim için çok merak ediyorum.”

“Ah, anlaşmazlıklara karşı hassas olduğunuzu söylemiştiniz…”

Müdür An Jae Kyung kısık bir sesle mırıldandıktan sonra devam etti.

“O halde amirimizi düşman ilan etmek yeterli değil.”

“Nedenmiş?”

“Eğer amirimizi düşmanımız haline getirirsek, bu kısa vadede bizi birleştirebilir, ancak uzun vadede hedeflerimize ulaşmamızı olumsuz etkileyecektir.”

“Takım Lideri Na Do Yeon yüzünden mi?”

“Biliyorsunuz, Takım Lideri Na, zorlandığında karşılık veren bir tip, ama hiç de hoş bir insan değil. Kin besliyor, bu yüzden amirle arasındaki düşmanlık kesinlikle artacak.”

Müdür An Jae Kyung, Yoo-hyun’un sonradan öğrendiği kısmı kavradığını fark etti.

Bunu bilmiyordu çünkü müdür yardımcısı Lee Joon Il gibi o da bu bilgiye sahipti.

Yoo-hyun’un sahip olduğu gözlem yeteneğinden çok uzaktı.

Aslında, o da tıpkı Shin Nyeong Soo gibi iyi bir sezgiye sahipti.

İnsanları içgüdüsel olarak anlama yeteneğine sahipti.

Yoo-hyun birdenbire takımı nasıl uyumlu hale getireceği konusunda çok meraklandı.

“Peki, sizin hangi yönteminiz var?”

“Şey, bunu varsayımsal bir durum olarak anlatacağım.”

“Pekala. Devam edin. Çok ilgileniyorum.”

“Amirimizin Takım Lideri Na’ya karşı daha insancıl olması gerekiyor. Güven oluşturmak için ona bir borcumuz olması veya bir sırrımızı paylaşmamız güzel olurdu.”

Yoo-hyun’un daha sonra öğrendiği şey de buydu.

Takım lideri Na Do Yeon, her zaman borçlarını ödeyen bir tipti.

“Anlıyorum. Ama bu durum iç uyumda bir soruna yol açmaz mı?”

“Aynı zamanda, yöneticimizin biraz da kötü adam rolü oynaması gerekiyor. Bir rakip ortaya çıkarıp onları rekabete sokmak daha iyi olurdu.”

“Bir rakip mi?”

“Evet. Örneğin, Ev Aletleri Strateji Ekibini işin içine katıyoruz. Bunu şu şekilde yapıyoruz…”

Müdür An Jae Kyung, farkına bile varmadan kendini sohbetin içinde buldu.

Daha önce Yoo-hyun’a anlattıklarına benzer birkaç fikir ortaya attı.

Bunların hepsi, bu takımın şu anda ihtiyaç duyduğu şeylerdi.

Genel olarak bakıldığında, mesele takım çalışmasıyla ilgiliydi; daha küçük ölçekte ise bireysel çatışmalarla ilgiliydi.

Açık fikirli olan takım lideri bu hikayeyi duysaydı, alkışlar ve beğenirdi.

‘Hâlâ aynı kişi.’

Yoo-hyun, geçmişte sağ kolu olan Menajer An Jae Kyung’a sıcak bir gülümsemeyle baktı.

Varoluşu sayesinde arkasına bakmadan ileriye doğru koşabiliyordu.

Ama Yoo-hyun onun varlığını tıpkı hava gibi doğal karşıladı.

Onu kaybettikten sonra ne kadar değerli olduğunu anladı.

Aynı hatayı bir daha tekrarlamayacaktı.

Yoo-hyun sessizce yemin etti.

O zamanlar öyleydi.

Uzun süre konuşan Müdür An Jae Kyung öksürdü.

“Öhöm! Sanırım çok heyecanlandım.”

“Hayır, çok etkileyiciydi. Özellikle de Müdür Shin Nak Kyun’un dar çitler yapmayı sevdiğini söylediğiniz kısım.”

“Ah, evet. Menajer Shin Nak Kyun, tarafları net bir şekilde ayıran bir tip. Bu eğilim, genellikle insanların birden fazla düşmanı olduğunda dış düşmanlarını engellemek için iç düşmanlarıyla ittifak kurmalarına yol açar.”

“Bu konuyu iyice araştırmalıyız.”

“Kolay olmayacak. Dediğim gibi, başka bir takıma ihtiyacımız var.”

“Bunu yapmanın bir yolu yok mu?”

Yoo-hyun bunu sıradan bir şekilde söylediğinde, Müdür An Jae Kyung göz kırptı.

Bu konuşmanın varsayımsal mı yoksa gerçek mi olduğundan emin değildi.

Ona aniden sordu.

“Peki ya ben?”

“Ne demek istiyorsun?”

“Beni nasıl değerlendirdiğinizi merak ediyorum.”

Yoo-hyun’un sorusu üzerine, Müdür An Jae Kyung bir an duraksadı.

Söyleyecek bir şeyleri vardı ama lafı dolandırıyor gibiydi.

“Dürüst olmak gerekirse, bilmiyorum. Sanki bir sis gibisin.”

“Bu soyut bir ifadedir.”

“Söyleyecek başka sözüm yok.”

Müdür An Jae Kyung garip bir şekilde gülümsedi.

Uzun bir aradan sonra yerine geri döndü. Resmi kaynak: novel~fire~net

Böylesine uzun bir konuşma yapmayı beklemiyordu.

Daha da şaşırtıcı olan, onu rahatsız eden hiçbir şeyin olmamasıydı.

Karşıdaki kişi, istediği her şeye mükemmel bir şekilde uyuyordu.

Bu yüzden daha da şaşırmıştı.

‘Yoo-hyun, menajer…’

“Kendimi bir sis gibi hissediyorum” derken yalan söylemiyordu.

Müdür Yardımcıları Choi Kyu Tae ve Kim Sung Deuk’tan kariyerinin muhteşem olduğunu duydu.

İlk günkü kargaşayı bastıracak karizmaya sahipti ve hatta takım liderinin bile farkında olduğu bir duruşu vardı.

Ama bunu dışarıdan belli etmedi.

O, her şeyi uzaktan sessizce izledi.

Sanki her şeyin zamanla düzeleceğinden eminmiş gibi.

Hatta bu insanları bilerek bir araya getirdiğini bile düşünüyordu.

Belki de daha önce hiç bu kadar övgü almamıştı ve belki de onu bu kadar yücelten kendisiydi.

“Hayır, bu mümkün değil.”

Müdür An Jae Kyung başını salladı.

Son zamanlarda çok stres altındaydı ve sürekli saçma düşünceler aklından geçiyordu.

Yoo-hyun, Müdür An Jae Kyung’un bahsettiği yöntemden habersiz değildi.

Uzun zamandır onun tavsiyelerinden ders almıştı ve tecrübesi becerilerine işlemişti.

Ancak Müdür An Jae Kyung’un önerdiği yöntemler arasında Yoo-hyun’u şaşırtan birkaç şey vardı.

Daha önce tanıştığı genç müdür An Jae Kyung, saf ama aynı zamanda yenilikçiydi.

Yoo-hyun bu yöntemi Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik’e aktardı.

“Müdür Yardımcısı, Müdür An…”

“Harika. Anladım.”

Ona tam destek vereceğine söz verdi ve Yoo-hyun’un sözünü tuttu.

Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik ise perde arkasında hareket halindeydi.

Mobil Telefon Strateji Ekibi bölünmüş durumdaydı ve her birey kendi işini organize ediyordu.

Asıl işe başlamadan önceydi ama yapacak çok işleri vardı.

Önceki ekip üyelerinden devralınan verileri analiz etmek ve her bir yan kuruluşun ve bileşen tedarikçisinin yöneticileriyle iletişim hattı kurmak oldukça zaman aldı.

Bu arada, art arda gelen haberler Han Sung Grubu üzerinde baskı oluşturdu.

Başlık sıradan gibi görünse de, aslında Başkan Yardımcısı Shin Kyeong Wook’a yönelik bir saldırıydı.

Gerard Kim önderliğindeki çalışmalar daha da titiz bir hal aldı.

Bu, Shin Nyeong Soo’nun dönüşünün yaklaştığı anlamına geliyordu.

Buna hazırlık olarak, Altyapı Strateji Ekibi olağanüstü hal ilan etti.

Meşgul olmaktan başka seçenekleri yoktu.

Bu yüzden Müdür Yardımcısı Park Seung Woo, Yoo-hyun’u her gördüğünde ona içerliyordu.

Acıma duygusunu bir anlığına bir kenara bıraktı ve Yoo-hyun’un dikkatini çeken bir haber geldi.

Yoo-hyun dizüstü bilgisayarında yayınlanan haberlere baktı.

Tanıdık bir yüz belirdiğinde, spikerin sesi kulaklıklarından duyuldu.

– Kore’de ilk kez UFC hafif siklet kategorisinde mücadele eden şampiyon Lee Jang-woo, iki galibiyet ve iki mağlubiyetle sonuçlanan başarılı kariyerinin ardından bugün Kore’ye döndü. Lee Jang-woo, bir sonraki maçına kadar Kore’de kalacak…

Havaalanında Lee Jang-woo’nun kameralara ilk kez maruz kalışını izlerken nostaljik duygular hissetti.

“Evlat, çok iyi büyüdün.”

Eskiden kamera karşısında çok utangaçtı ve kameraya bakmaya bile cesaret edemezdi, ama şimdi rahatlıkla poz veriyor.

Röportaj sırasındaki konuşması ve jestleri de oldukça doğaldı.

Bu, defalarca izlediği maç videolarındaki görünümünden farklıydı.

Telefonda konuşurlarken bile sesi genç geliyordu ama bunu hiç belli etmiyordu.

Ne zaman bu kadar büyüdü?

Lee Jang-woo’nun Japonya’dan başlayarak para kazanmak için yurt dışına gitmesinin üzerinden bir yıl geçmişti.

Onu o kadar uzun zamandır görmemişti, bu yüzden değişmiş olması doğaldı.

Onu hemen görmek istedi ama Yoo-hyun şimdilik erteledi.

Uzun bir aradan sonra geri döndüğüne göre, görüşmesi gereken birçok insan olmalı.

Daha sonra onunla görüşebilirdi.

‘Acaba o zamana kadar kimbap dükkanı normale döner mi?’

Bir süre önce açılan Na Do Kimbap henüz tam olarak oturmamıştı.

Yemek bölgesine uzak olduğu için az ziyaretçisi vardı.

Elbette, yemek pişirme becerisine sahipti, bu yüzden endişelenecek bir şeyi yoktu.

O sadece her gün kimbap yiyen spor salonu üyelerinin kilo almasıyla ilgileniyordu.

Gülümseyerek haber penceresini kapattı.

O zamanlar öyleydi.

Jiing.

Masasının üzerindeki telefon çaldı ve hoş geldin mesajı geldi.

-Abi, ben Kore’deyim. Gelecek hafta spor salonuna gideceğim, o zaman görüşebilir miyiz?

Endişelenecek bir şey yoktu.

“Şampiyon benden isterse elbette gitmek zorundayım.”

Başını salladı, bir cevap yazdı ve ardından gönder düğmesine bastı.

Vızıldama.

O anda, Yardımcı Şerif Kwon Se-jung kafasını içeri uzattı.

“Neyden bu kadar mutlusun da kendi kendine konuşuyorsun?”

“Hayır, hiçbir şey. Neden?”

“Seni görmek için bir nedenim yok, ama amir seni arıyor.”

“Bunu bana neden söylüyorsun?”

“Sanırım beni geçerken gördü, bilmiyorum. Neyse, git onunla görüş.”

Milletvekili Kwon Se-jung, söylemesi gerekenleri söyledikten sonra ayrıldı.

İnovasyon Stratejisi Ekibinin ikinci adamının bir yönetici aradığı bir durum söz konusuydu.

Bu durum başkaları için garip olurdu, ama Yardımcı Şerif Kwon Se-jung için doğal görünüyordu.

Yoo-hyun ve Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik işte bu kadar yakındılar.

Buradaki insanların çoğunun pek bilmediği bir şeydi bu.

Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik ile rekabet halinde olan Yoo-hyun, zor durumu ondan dinledi.

Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik, ekip lideri Na Do Yeon ile görüştükten sonra takibi üstlendi.

“Ekip Lideri Na’ya İnovasyon Strateji Ekibinin perde arkasını anlattım.”

“Yakında başlayacak olan halef seçimi mücadelesi mi?”

“Evet. Ona her şeyin cep telefonu işinin başarısına bağlı olduğunu da söyledim.”

Gerard Kim’in mevcut medya hamleleri, Shin Nyeong Soo’nun dönüşü ve İnovasyon Strateji Ekibinin karşı önlemleriyle ilgili olarak, şirket içi temel karar alma konularını paylaştı.

Başka herhangi biri bunun büyüklüğüne hayran kalırdı.

Ancak Takım Lideri Na Do Yeon, Grup Strateji Ekibi içinde bir bilgi merkeziydi.

Durumun ne kadar zor olduğunu zaten biliyordu.

Onun için bu sır paylaşımı büyük bir güven meselesiydi.

“Tepkisi ne oldu?”

“Onun zorlanacağını düşünmüştüm, ama sandığımdan daha güçlü çıktı.”

“Baskı altında kaldığında hemen toparlanabilen bir tip.”

“Evet. Ne gerekiyorsa yapacağını söylediğinde oldukça etkileyiciydi.”

O, imkansız görevlerden geri adım atacak türden biri değildi.

O da körü körüne ilerlemeye kalkışmadı.

Bu durum, yaptığı her projede başarılı olmasıyla kanıtlanmıştır.

Yoo-hyun istediği rolü doğruladı ve başka bir role de değindi.

“Bu arada, Ev Aletleri Strateji Ekibi ile nasıl bağlantı kurdunuz?”

“Yani iki takımın yarışmasını mı kastediyorsunuz?”

“Evet. Doğru.”

“Bu konuda fazla bir şey yapmama gerek kalmadı.”

Yoo-hyun, Müdür Yardımcısı Yeo Tae-sik’in sözlerine biraz şaşırdı.

“Gerçekten mi? Neden?”

“Zaten en başından beri pek iyi geçinemiyor gibiydiler.”

Aralarında husumet mi vardı?

Yoo-hyun başını yana eğdi.