Bölüm 538

Yoo-hyun, meslektaşlarının aşırı tepki verdiğini görünce kıkırdadı.

“Peki, neden bu kadar kendinden emin olduğumu merak mı ediyorsun?”

“Elbette. Shinwa Semiconductor’ın size teklif yapacağını gerçekten düşündünüz mü?”

Yoo-hyun bunu saklamak için bir neden görmedi, bu yüzden dürüstçe cevap verdi.

“En azından olumsuz bir tepki göstermeyeceklerini düşünmüştüm.”

“Neden? Onlarla derinlemesine bir sohbet etmedin, değil mi?”

“Bazı sorunlarla karşı karşıya olduklarını biliyordum.”

Yoo-hyun, bir süre önce Hyun Jin-geon Gun’dan aldığı mesajı hatırladı.

-Yoo-hyun, tavsiyene uyarak Shinwa Semiconductor’dan 4G modem çipinin seri üretimini istedim. Ancak, beklenen miktarın çok fazla ve zamanlamanın çok kısa olduğunu söyleyerek reddettiler. Yine de iyi şartlar teklif ettiler.

Hyun Jin-geon Gun, 4G modem çipinin tasarımını tamamladı ve üretim tesisi olarak Shinwa Semiconductor’ı seçti.

Ancak Yoo-hyun’un tahmin ettiği gibi, Shinwa Semiconductor bunu reddetti.

Bu kadar cazip bir teklifi neden reddettiler?

“Sorunlar?”

“Evet. Yeni yarı iletken üretim hatlarında bir sorun olmalı.”

“Ha, yani Park Seung-woo’nun menajerinin raporunda bahsettiği mi?”

“Sağ.”

“Peki bunun bizimle ne ilgisi var?”

– Shinwa Semiconductor’ın yeni ürün serisinde ultra hassas işlemle üretilen herhangi bir ürünün onaylanmadığı belirtiliyor. İşlemde bir sorun olduğu tahmin ediliyor.

Tıpkı Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung’un şaşkınlığı gibi, Müdür Park Seung-woo’nun tek cümlelik yorumu da yarı iletken ekranıyla alakasız görünüyordu.

Ancak Yoo-hyun aynı yorumda gizli bir fırsat gördü.

“Devre kartımız diğer yarı iletken entegre devrelerden çok daha basit ve kullanımı kolaydır.”

“Bu yüzden?”

“Yani, fabrikada bir sorun olsa bile, üretimi gerçekleştirmek mümkün olabilir.”

“Ah.”

Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung gözlerini devirdi, bir süre düşündü, sonra duruşunu düzeltti.

Ardından, tamamen dalmış bir ifadeyle sordu.

“Pekala, diyelim ki bu doğru. Ama bu yeterli kanıt mı? Gelecek Ürün Araştırma Laboratuvarı ile zaten kötü bir geçmişimiz var, değil mi?”

“Sunduğunuz başka bir kanıt daha var.”

“Ben?”

Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung şaşırmış görünse de, Yoo-hyun sakince devam etti.

“Evet. Shinwa Semiconductor’a gönderdiğiniz e-postayı düşünün. Çok miktardan bahsetmiştiniz, değil mi?”

“Bu sadece onları cezbetmek içindi.”

“İşe yarayacağını düşünmüştüm. Belki de bu kadar miktarla fabrika sorununu örtbas edebileceklerini sanmışlardır.”

Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung, Yoo-hyun’un cevabına çok şaşırdı.

“Vay canına. Bunu biliyor muydunuz ve ekip lideri Kim Hakil’i nazikçe ikna ettiniz mi?”

“Bu sayede sorun kolayca çözüldü, değil mi?”

“Vay canına. Muhteşemsin Kang-taegong. Gerçekten harikasın.”

“Abartmayın.”

“Haha. Yani şimdi sadece Shinwa Semiconductor’a odaklanmamız gerekiyor, değil mi?”

Gelecek Ürün Araştırma Laboratuvarı aracılığıyla teknik altyapıyı elde etmişlerdi ve şimdi sıra üretim altyapısını güvence altına almaya gelmişti.

Bu ikisi, defalarca söylediği en önemli şeylerdi, ancak durum biraz değişmişti. ᴛthɪs ᴄќᴀᴘᴛᴇʀ ɪs ᴜᴘᴅᴀᴛᴇ by novel✦fire.net

Bu noktada Yoo-hyun’un yüz ifadesi biraz ciddileşti.

“Hayır. Bu konuda çok fazla endişelenmenize gerek yok.”

“Neden? Sonucu tek bir toplantıda almak istiyorsak çok hazırlık yapmamız gerekiyor, değil mi?”

“Sizce Takım Lideri Kim Hakil yerinde duracak mı? Bunu başarmak için bizden daha çok çaba gösterecek.”

Yoo-hyun’un da söylediği gibi, Takım Lideri Kim Hakil çok zor bir durumdaydı.

O kadar hevesliydi ki, yemek masasında ahtapottan parçalar kesip Yoo-hyun’a bile uzattı.

Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung, bu anıyı hatırlayınca şaşkına döndü.

“Bu da ne, her şey neden bu kadar sorunsuz ilerliyor?”

“Daha sadece bir dağa tırmandık. Dikkatli olun.”

Yoo-hyun uyardı, ancak Müdür Yardımcısı Kwon Se-jung kendinden emindi.

“Merak etmeyin. Birini tırmandıktan sonra diğerleri kolay olacak.”

Jang Junsik de aynı şekilde kararlı bir şekilde konuştu.

Ben de elimden gelenin en iyisini yapacağım.

“Sizler gerçekten korkusuzsunuz.”

Yoo-hyun, güvendiği meslektaşlarını görünce gülümsedi.

Bir dağa tırmanmışlardı, ama bu alçak bir dağ değildi.

Sadece tırmanarak manzaralarını genişletmişlerdi.

Bu durum sadece Yoo-hyun için değil, İnovasyon Stratejisi Ofisi için de geçerliydi.

Yoo-hyun eve vardığında, hikayeyi menajer Park Seung-woo’dan dinleme fırsatı buldu.

-Aslında benim öğrencimsin, ama aynı zamanda da çok kaba birisin.

“Ne demek istiyorsun, aptal?”

-Şey, senin vitrine taşındığını ve devralma işleminde bana yardım edeceğini düşünmüştüm, ama ne yapacağını merak ediyordum.

“Bana güvendiğini söylemiştin.”

Yoo-hyun hedefi tutturdu ve menajer Park Seung-woo hızla toparlandı.

-Tabii ki yaptım. Ama sonucu bu kadar çabuk alacağınızı beklemiyordum. Park Müdürü bayılmak üzere.

“Park Doo-sik neden menajer?”

-Neden? Kolay olmayacağını söylemişti. Benim söylediğimin tam tersini söyledi.

Park Seung-woo Menajer, hiçbir sebep yokken Park Doo-sik Menajeri gündeme getirdi ve Yoo-hyun şüpheyle sordu.

“Bana bunun hiçbir belirtisini göstermedi mi?”

-Tabii ki hayır. Başkan Yardımcısı Shin’in yardımı olmadan bunu yapamayacağınızı söyledi. İşlerin sizin istediğiniz gibi sonuçlanmasının tek yolunun bu olduğunu söyledi.

Shin Kyung-wook’u başkan yardımcısı olarak kullanması durumunda işlerin daha kolay olacağı muhtemeldi.

Ama Yoo-hyun bunu yapmak istemedi.

“Sana daha önce de söyledim. Bu mümkün değil.”

-Biliyorum. Lee Jun-il Menajer yüzünden falan.

“Bu sadece bu yüzden değil. Bu, zorla yapılabilecek bir şey değil.”

Yoo-hyun, sadece menajer Lee Jun-il’in radarına yakalanmamak için değil, aynı zamanda kendi başına da koşturup duruyordu.

Çalıştığı insanların zorla değil, gönüllü olarak yer değiştirmelerini istiyordu.

Bu sayede sürekli değişimin temeli oluşturulabilir.

Park Seung-woo menajeri, Yoo-hyun’un isteğini kabul etti.

-Doğru. Bir akıl hocası olarak büyük niyetinizi çok iyi biliyorum. Peki şimdi ne yapacaksınız?

“Ne demek istiyorsun? Sana söylediğimi yapacağım. Shinwa Semiconductor’a gidip zayıf noktalarını bulacağım.”

-O zaman onların neye ihtiyaç duyduklarını öğrenmem gerekecek.

“Henüz başlamadınız mı?”

Yoo-hyun şaka yaptı ve menajer Park Seung-woo sinirlendi.

-Ne demek istiyorsun? Ben zaten başladım. Mentor ve menti arasındaki ilişkiyi bilmiyor musun?

“Haha. Tamam. Lütfen çok çalışın.”

-İç çekiyorum. Zaten fazla mesai yapıyorum. İyi yaşamalısın.

Derin bir iç çekti.

Arkasında zor zamanlar geçirdiğinin farkındaydı, ama yapacak bir şey yoktu.

“Evet. Çok mutlu yaşayacağım.”

Yoo-hyun, akıl hocasından öğrendiği düşünce yapısını aktardıktan sonra telefonu kapattı.

Güm.

Yoo-hyun telefonunu masaya koydu ve sandalyesine yaslanarak yaklaşan etkinlikleri düşünmeye başladı.

Eğer Shinwa Semiconductor’a girip zayıf noktalarını bulabilirse, devralma mücadelesi başladığında avantajlı bir konumda olacaktır.

Peki ya Hansung Display, Shinwa Semiconductor’ın önemli bir müşterisi haline gelebilir mi?

Ele geçirme girişiminde belirleyici bir darbe indirebilecek bir silaha sahip olacaktı.

Başka bir deyişle, yarı iletken ekranların başarısı hem Shinwa Semiconductor’ın satın alınmasına hem de Hansung Display’in büyümesine yardımcı olacaktır.

Bu durum, Yönetmen Lee Jun-il ve Shin Kyungsu’nun planlarını da alt üst ederdi.

Yönetmen Lee Jun-il bunu hayal bile edebilir miydi?

Ve Yoo-hyun artık yalnız değildi.

Şu anda yanında olanlar ve aynı amaç için yakında ona katılacak sayısız insan, onun rakipleri olacaktı.

“Görelim.”

Hee.

Yoo-hyun, önlerindeki kaçınılmaz mücadeleye gülümseyerek baktı.

Ertesi gün Yoo-hyun döndüğünde, ofis eskisinden farklı değildi.

Bu doğal bir durumdu, çünkü herkes iş seyahatine çıkmış ve kapıları kapatmıştı.

Bu da, gelen e-posta ve telefon çağrılarıyla ilgilenecek kimsenin olmadığı anlamına geliyordu.

Olayın ardından beklenmedik bir yere kadar yayılan etkiler oldu.

11. kattaki ofise uğrayan yönetici Kim Young-gil bunu belirtti.

“Bölümümüze çok sayıda telefon geldi. Bazı kişiler de bizi ziyaret etmeye geldi.”

“Gerçekten mi?”

Pencere kenarında oturan Yoo-hyun sordu ve Kim Young-gil başıyla onayladı.

“Evet. Öyle olmadığını söylediler ama sanki seni görmeye gelmişler gibiydi. Neyse, yönetmen durumu iyi halletti.”

“Haha. Beni arayıp azarlamasına şaşmamalıymış.”

“Yönetmen size oldukça ilgili.”

“Biliyorum. O da bizi çok destekliyor.”

Geniş bir iletişim ağına sahip olan yönetmen Kim Hyun-min, karşılaştığı herkese Gelecek Teknolojileri Gelecek Fonu’nu övgüyle anlattı.

Proses departmanı çalışanları ona ekipman modifikasyonu olasılığından bahsetti, geliştirme planlama personeli ise ilgili projeler hakkında bilgi verdi. Bütün bunlar onun sayesinde oldu.

Kahvesinden bir yudum alan Kim Young-gil, gözleriyle gülümsedi.

“Umarım hepimiz iyiyizdir. İşler nasıl gidiyor?”

“Üzerinde tek tek çalışıyorum ama kolay değil.”

“Laura Parker ve Steve Jobs’u ikna ettiniz. Peki ya bizim yöneticilerimizi de ikna edemez misiniz?”

“Yük olsa bile, her halükarda bunu yapmak zorundayım.”

Kim Young-gil, neşeli bir şekilde gülümseyen Yoo-hyun’a baktı ve ciddi bir ifadeyle konuştu.

“Bence lansman töreninde hiçbir sorun yaşanmadan her şey istediğiniz gibi gidecek. Gerçekten öyle düşünüyorum.”

Yardımınız için teşekkürler.

“Ne yaptım ben? Ama asıl sorun ondan sonra başlıyor.”

“Ne demek istiyorsun?”

“Bir şekilde bir düzen kurulacak, ama bu da kaotik olacak. OLED de şaka değildi. Hala gıcırdıyor.”

Haklıydı.

Gelecek Ürün Araştırma Enstitüsü ve Shinwa Semiconductor iyiydi, ancak sonuçta işi insanlar yaptı.

Sonraki adım için organizasyonel konuya dikkat etmesi gerekiyordu.

“Doğru. İnsanlar beni takip etmezlerse, onları zorlasam bile hiçbir faydası yok.”

“Evet. Bu yüzden çok fazla düşman edinme.”

“Bu durumda işler kolay değil.”

“Şirket biraz muhafazakâr. Eğer altınızda insanlar varsa, hoşnutsuzluk daha da büyük olur.”

Bunu dolaylı yoldan söyledi ama aslında genç olan Yoo-hyun’un yanında kimsenin çalışmak istemeyeceğini kastetti.

Kore kültüründe kıdemliliğin önemsenmesi göz önüne alındığında, bu kaçınılmazdı.

Ancak Yoo-hyun bu kısma hazırlıksız değildi.

“Merak etmeyin. Ben başaramayacağım.”

“Ha? O zaman bunu nasıl organize edeceksiniz?”

Kim Young-gil bunu duyunca gözlerini kocaman açtı.

Tak tak tak.

Kapı çalındı ve yoğun bir şekilde çalışan Jang Junsik dışarı çıktı.

Kapıyı açtığında, uzun kıvırcık saçlı ve biraz zayıf yüzlü bir adam gördü.

“Siz Teknoloji Direktörü Hyun Kyungyoung musunuz, kıdemli araştırmacı? Takım lideri Han burada mı?”

Yoo-hyun adamı tanıdı ve yanına fısıldadı.

“Organizasyonu kuracak kişi burada.”

“Ha? Dün geldi ve çok olumsuz şeyler söyledi.”

“Düne kadar öyleydi. İzleyin görün.”

Yoo-hyun, şaşkın bir ifadeyle kendisine bakan Kim Young-gil’i bırakıp yerinden kalktı.

Sonra gülümsedi ve masayı işaret etti.

“Kıdemli araştırmacı Hyun Kyungyoung, lütfen bu tarafa gelin.”

Yüzünde ifadesiz bir ses olan adam Yoo-hyun’a yaklaştı.

Kim Young-gil 12. kata çıktı, yardımcısı Kwon Se-jung ve Jang Junsik ise yerlerine oturup birikmiş işlerini hallettiler.

Tadadadadak.

Yoo-hyun’un kıdemli araştırmacı Hyun Kyungyoung ile karşılıklı oturduğu ofis masasından klavye sesleri duyuldu.

Daha önce hiç tanışmamışlardı ama telefonda birkaç kez konuşmuşlardı, bu yüzden aralarında herhangi bir gerginlik yoktu.

Yeni nesil malzeme geliştirme ekibinin kıdemli araştırmacısı Hyun Kyungyoung, bir süredir sessiz kaldıktan sonra konuşmaya başladı.

“Takım lideri Kim Hakil’den bir telefon aldım.”

“Ne dedi?”

“Teknoloji transferinden bahsetti. Açıkçası Gelecek Ürün Araştırma Enstitüsü’nün taşınacağını beklemiyordum.”

“Zamanlama uygun görünüyor.”

Yoo-hyun mütevazı bir şekilde cevap verdi ve Hyun Kyungyoung başını salladı.

“Böyle bir sebeple taşınacak türden bir adam değil. Mantıklı bir sebep sunmuş olmalı.”

“Geleceğin Ürünleri Araştırma Enstitüsü’nün de bunu ticarileştirmesi için bizim yardımımıza ihtiyacı var.”

“Bunu ticarileştirmenin gerçekleşeceğini gerçekten düşünüyor musunuz?”

“Böyle dolaşmamın bir sebebi olduğunu düşünmüyor musun?”

Yoo-hyun kararlı bir şekilde söyledi ve Hyun Kyungyoung başını hafifçe eğdi.

“Tutkunuza hayranım, ama bu kesinlikle imkansız.”

“Sebebini öğrenebilir miyim?”

“Gücü elinde bulunduran yöneticiler güçlü bir kartel oluşturmuş durumda. Eğer yarı iletken ekran teknolojisi hayata geçirilirse, güç dağılacak ve onlar da buna izin verecekler mi?”

Yoo-hyun, Ulsan fabrikasında çalışan mühendis Ok Jong-ho’nun telefonda kendisine söylediği sözleri hatırladı.

-Teknoloji direktörü, mobil iş birimi direktörü ve üretim teknolojisi merkezi direktörü aynı yerdeydiler. Toplantı bittikten sonra bolca içki içtiler, bu yüzden derin bir sohbet etmiş gibi görünüyorlardı.

Görüşmek için hiçbir sebepleri olmayan genel müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı, lansman törenine yetişmek için hareket halindeydiler.