Bölüm 489

Yoo-hyun uzaklara dalmışken, Takım Lideri Shim Byeong-jik ona öfkeli bakışlarla bakıyordu.

Şu anda ona hiçbir şey yapamazdı, çünkü büyük bir başarı elde etmişti.

Ama Yoo-hyun’dan bir an önce kurtulmak istiyordu.

Yoo-hyun’a neden bu kadar takıntılıydı?

Sebebi, İç Strateji Ekibi Lideri Bae Jae-chan tarafından belirtildi.

“Bakırı kaplayarak altına dönüştürebileceğinizi düşünüyor musunuz?”

“Ha?”

Takım Lideri Shim başını yana eğdi, Takım Lideri Bae ise soğuk bir şekilde gülümsedi.

“Yönetmen Kwon onun yüzünden kovulmadı mı?”

“Bu doğru.”

“Peki, onun yarattığı karmaşayı temizlemek için ne kadar acı çektiniz? Aklı başında hiçbir insan bunu kabul etmez.”

“Evet. Onu her gördüğümde midem bulanıyor ama patronun ne düşündüğünü bilmiyorum.”

Takım Lideri Shim acı bir sesle şikayet etti, Takım Lideri Bae ise başını salladı.

“Ben de anlamıyorum.”

“Doğrusu, ona en çok karşı çıkan oydu, ama şimdi sadece onu koruyor.”

Takım Lideri Bae, homurdanan Takım Lideri Shim’e beklenmedik bir öneride bulundu.

“Öyleyse neden onu tekrar kendisine karşı kışkırtmıyorsunuz?”

“Bu ne kadar kolay, değil mi?”

“Tek yapmanız gereken bir şüphe tohumu ekmek.”

“Nasıl?”

“Eğer patronu, yaptıklarının ardında gizli bir amaç olduğunu düşünürse, onu körü körüne destekleyemez.”

Ekip lideri Shim, bu inandırıcı hikaye karşısında kaşlarını çattı.

“Aklınızda ne var?”

“Wonju fabrikası grevini bir koz olarak kullanmaya ne dersiniz?”

“Wonju fabrikası mı?”

“Evet. Hikaye şöyle…” Bu bölüm novel·fire·net tarafından güncellenmiştir.

Takım Lideri Shim, Takım Lideri Bae’nin açıklamalarına ikna oldu.

“Bu harika!”

“Bunların hepsini senden öğrendim, kıdemli.”

İki yüz de ilk kez birbirlerine sıcak bir şekilde gülümsedi.

Bu sırada İspanya projesini başarıyla başlatan Yoo-hyun, bir sonraki adıma hazırlanıyordu.

Hazırlıklarından biri de paylaşılan klasördeki İç Strateji Ekibine ait verileri kontrol etmekti.

Daha önce incelediği Hansung Precision grev davasını daha detaylı bir şekilde inceledi.

Güncel bilgi çok fazla değildi, ancak sahadaki durum hakkında fikir edinmek için yeterliydi.

Tıklamak.

Hansung Precision, Hansung Electronics’in ev aletleri, cep telefonları ve benzeri ürünleri için parça işleme yapan bir şirketti.

Kore’de dört fabrikası vardı ve Hansung Grubu’nun başlangıç noktası olan Wonju’daki ilk fabrika da bu şirketin faaliyet gösterdiği yerdi.

Eski bir fabrika olduğu için otomasyon seviyesi düşüktü, ancak çeşitli ürünleri esnek bir şekilde üretebilme avantajına sahipti.

Daha önce hiç grev yaşanmamıştı.

Peki grev neden birdenbire gerçekleşti?

Peki grev verileri neden İç Strateji Ekibi tarafından derlendi?

Eğer Yoo-hyun’un tahmini doğruysa, bunun Yönetim Destek Ekibi tarafından verilmiş olması muhtemeldi.

Onların önceliği başkana yardımcı olmaktı ve grevden memnun olmayacaklardı.

Aslında Wonju fabrikası, eski başkanın ve mevcut başkanın anılarının saklandığı bir yerdi.

Ayrıca, medyada çıkan haberler de Yönetim Destek Ekibinin hareketlenmesine katkıda bulundu.

Bu, meseleyi başarıyla sonuçlandırabilirlerse cömert bir ödül alacakları anlamına geliyordu.

Amacı Grup Strateji Ofisi’nin kalbine ulaşmak olan Yoo-hyun, bu fırsattan yararlanmak istedi.

“Sorun şu ki, Takım Lideri Bae’yi nasıl ikna edeceğiz?”

Pek çok yol olabilirdi, ancak başka bir ekip tarafından yönetilen bir proje için makul bir gerekçe sunmak kolay değildi.

Ancak Yoo-hyun’un karşısına beklenmedik bir fırsat çıktı.

Birkaç gün sonra konferans salonunda bölümün genel toplantısı yapıldı.

Bu onun şansıydı.

İç Strateji Ekibi Lideri Bae Jae-chan’ın ardından, Ekip Lideri Shim Byeong-jik kendi ekibinin proje ilerlemesini sundu.

Sunum sona ermek üzereyken, Takım Lideri Shim aniden Yoo-hyun’dan bahsetti.

“İspanya’daki güneş enerjisi santrali projesi artık Hansung Energy tarafından doğrudan yürütülebiliyor. Bu tamamen Bay Han’ın yoğun çalışmaları sayesinde oldu.”

“Evet. Neredeyse her şeyi o yaptı.”

Raporu dinleyen Yönetmen Song Hyun-seung başını salladı ve Ekip Lideri Bae de söze katıldı.

“Yani artık biraz boş zamanı var, değil mi?”

“Doğru. Siz de öyle düşünmüyor musunuz, Bay Han?”

Takım lideri Shim, Yoo-hyun’a garip bir gülümsemeyle baktı.

Normalde asla böyle bir şey yapmayacak olan iki takım lideri, sanki bir anlaşma yapmış gibi neşeli bir atmosfer yaratmışlardı.

Ne yapıyorlar acaba?

Yoo-hyun merakını gizledi ve onlarla birlikte oyun oynadı.

“Evet. Doğru. Hala yapılması gereken bazı şeyler var ama Bay Shin Nak-kyun çok iyi iş çıkarıyor, sanırım bir süreliğine müsait olacağım.”

Yoo-hyun cevap verirken, Takım Lideri Bae araya girdi.

“Öyleyse yeni bir projeye başlamalısınız. Takım Lideri Shim’i işlerimiz için ödünç alabilir miyim?”

“Ne tür bir iş?”

“Daha önce de belirttiğim gibi, Wonju fabrika grevinden sorumlu birini seçmemiz gerekiyor. Bu görevi Bay Han’ın üstlenmesi mükemmel bir seçim gibi görünüyor.”

“Hmm, biraz tecrübe kazanması iyi olurdu ama…”

Takım Lideri Shim tereddüt ediyormuş gibi yaparak geri çekildi ve Takım Lideri Bae daha da agresifleşti.

“Patron, nasıl hayır diyebilirsiniz?”

Yönetmen Song Hyun-seung, ekip lideri Bae’nin az önce kendisine söylediklerini hatırlayarak kaşlarını çattı.

-Patron, Bay Han Yoo-hyun bu projeyi kesinlikle reddedecek ve daha önemli bir proje isteyecektir. Şimdiye kadarki davranışlarına bakılırsa, istediği şey kuruluşumuzun başarısı değil, kuruluşumuzun sırlarıdır. Lütfen inceleyin.

Yönetmen Shin Kyung-soo’nun arkasında olduğunu biliyordu, bu yüzden onun sözlerine inanamadı.

Aslında ona temel bir proje verip sonuçlarını hemen almak istiyordu.

Ama bunun doğru olup olmadığını merak ettiği için Yoo-hyun’u test etti.

“Hangi projeyi yapmak istersiniz, Bay Han? Dileğinizi yerine getireceğim.”

“…”

Bunu söyler söylemez, mevcut projelerin sorumlularının yüzleri asıldı.

Projelerinin onun tarafından ellerinden alınmasından korkuyorlardı.

Öte yandan, Yoo-hyun içten içe çok sevinmişti.

Üstlenmek istediği proje kucağına düşmüştü ve ondan nefret edemezdi.

Elbette bunu dışarıdan belli etmedi, aksine geri çekilip rakibine baktı.

“İç Strateji Ekibi daha önce yaptığı sunumda grevle ilgili bilgileri gördüm ve oldukça endişe verici görünüyordu.”

“Bu doğru.”

Yönetmen Song Hyun-seung kaşlarını çattı.

Yoo-hyun fırsatı değerlendirdi ve doğrudan ilerledi.

“Böyle büyük bir projeyi hiç tecrübem olmadan yönetip yönetemeyeceğimden endişeliyim.”

“Gerçekten de zor bir durum. Ekip üyelerimizin grevi araştırmasının bir nedeni var.”

Ekip Lideri Bae, Yönetmen Song Hyun-seung adına konuştu.

Ne düşündüğüne dair kabaca bir fikri vardı.

Yoo-hyun bilmezden geldi ve omuz silkti.

“Gerçekten çok zor olmalı.”

“Elbette. Bu davayı üstlenmek benim için büyük bir risk. Ancak grup strateji ekibinin bir üyesi olarak, bu tür riskleri göze alabilmelisiniz.”

Yoo-hyun, sonuçlara vurgu yapan Takım Lideri Bae Jaechan’ın niyetlerini hemen anladı.

Yoo-hyun’un grev davasını kabul etmeyeceğini varsayarak Bae Jaechan’ın bunu planladığından emindi.

Yoo-hyun’u zor görevlerden kaçan bir korkak gibi göstermek istiyordu.

Ve elbette, hak ettiği işi yaparken sorumlu kişinin desteğini almak istiyordu.

Yoo-hyun, bu kadar basit bir numara karşısında patlamak üzere olan kahkahayı bastırdı.

İcra Direktörü Song Hyun-seung, onun yüz ifadesini utanmışlık olarak yanlış anlayarak, hemen konuyu değiştirdi.

“Hmm, eğer böyle düşünüyorsanız, yapacak bir şeyim yok. O halde ne tür bir proje istiyorsunuz?”

“İstediğim şey şu…”

Yoo-hyun, İcra Direktörü Song Hyun-seung’un beklenmedik tavır değişikliği karşısında bir an tereddüt etti.

Hemen cevap veremedi.

Direniş belirtileri göstermesi gerekiyordu.

Yoo-hyun’un tereddüdünden rahatsız olan takım lideri Bae Jaechan, daha fazla ricada bulunmak için araya girdi.

“Efendim, ne kadar zor olursa olsun grev davasını neden denemiyorsunuz? Sizi destekleyeceğim.”

“Evet, lütfen deneyin.”

Takım lideri Shim Byungjik de sanki bir anlaşma yapmış gibi onlara katıldı.

Yoo-hyun için mükemmel bir zamanlamaydı, bu yüzden hemen harekete geçti.

“Sanırım başka seçeneğim yok. O halde kabul edeceğim.”

“Ha?”

İki takım liderinin gözleri, sanki bir söz vermişler gibi kocaman açıldı.

Yoo-hyun’un beklenmedik tavrına biraz şaşıran Yönetici Direktör Song Hyun-seung, tekrar sordu.

“Grev davasını üstlenmek mi istiyorsunuz?”

“Evet. Eğer kuruluşa faydası olacaksa yaparım.”

“Daha büyük bir şey yapmak istemiyor musun? Bunu ummamış mıydın?”

“Efendim, göstermek istediğim sonuç sadece dışarıdan bakıldığında büyük bir başarı değil.”

“Peki sonra ne olacak?”

“Ayrıca iç organizasyonu istikrara kavuşturabileceğimi de göstermek istiyorum.”

Yoo-hyun’un kendinden emin cevabı, İcra Direktörü Song Hyun-seung’un kaşlarını çatmasına neden oldu.

“Hem iç hem de dış işlerle ilgilenmek mi istiyorsunuz?”

“Evet. Bunu yapmak zorundayım.”

“Anlıyorum.”

Yoo-hyun’un etkilemek istediği kişinin Yönetmen Shin Kyungsoo olduğunu düşünmesi, her şeyi mantıklı kılıyordu.

Onu yanlış anlayan Genel Müdür Song Hyun-seung, oldukça memnun bir şekilde gülümsedi.

O sırada, şaşkınlığını gizlemeye çalışan Takım Lideri Bae Jaechan sordu.

“Dediğim gibi, bu grev davası hiç de kolay değil, değil mi?”

“Yalnız olsam zor olurdu ama bana destek olacağını söylememiş miydin?”

“Size biraz yol gösterebilirim, ama sonuçta işi kendiniz halletmeniz gerekecek.”

“Sorun değil. Sadece önceden hazırladığınız materyalleri paylaşmanız gerekiyor. Ekip üyeleriniz verileri araştırmak için çok çalıştıysa, detaylı talimatlara da sahip olmaları gerekir.”

Yoo-hyun’un tam olarak hangi noktayı işaret ettiğini duyunca, Takım Lideri Bae Jaechan şaşkınlıkla göz kırptı.

Böyle materyalleri harekete geçmeden hazırlamış olması mümkün değildi.

“Kuyu…”

Cümlesini bitiremeden, İcra Direktörü Song Hyun-seung başını salladı.

“Elbette. Başkasının işini devralmaya istekli biri varken bunu öylece başkasına devredemezsin, değil mi? Öyle değil mi, Takım Lideri Sevgilim?”

“Evet? Evet, evet.”

Takım Lideri Bae Jaechan memnuniyetsiz bir yüz ifadesi takındı, Yönetici Direktör Song Hyun-seung ise kaşlarını çattı.

O, sonuçları yalnızca Yoo-hyun aracılığıyla görmek istiyordu.

“Takım Lideri Bae, lütfen kekelemeyin ve açıkça konuşun. Hiçbir açıklama yapmadan işi bırakacak mısınız?”

“Hayır. Malzemeleri hazırlayıp size rapor vereceğim.”

“Bunu yapsan iyi olur. Yoo-hyun, başka bir şeye ihtiyacın var mı?”

Yönetici Direktör Song Hyun-seung memnuniyetle gülümsedi ve Yoo-hyun’a göz kırptı.

Güven dolu bakışlarını alan Yoo-hyun söz verdi.

“Bu kadarı yeterli. Sonuçları ne kadar isterseniz o kadar size gösterebilirim.”

“Hahaha. Bu çok iyi bir tavır.”

Yönetici Direktör Song Hyun-seung’un kahkahası eşliğinde Yoo-hyun’un yeni görevi belirlendi.

Toplantıdan sonra, ekip lideri Shim Byungjik yerinden kalkmadan durumu düşündü.

Eğer hırsı olsaydı, ana projeyi hedefleyeceği aşikardı, ama hedeflemedi.

İcra Direktörü Song Hyun-seung ona bir şans verdiğinde bile, en zor görevi üstlenmeyi seçti.

İspanya projesinde harika bir iş çıkardığı için, hata yapmış saf bir çaylak olduğunu söyleyemezdi.

Endişeleri giderek arttı.

Neyi kaçırmıştı?

Takım Lideri Shim Byungjik süreci gözden geçirirken, Takım Lideri Bae Jaechan yanına gelip onu azarladı.

“Efendim, şimdi ne yapacaksınız?”

“Ne demek istiyorsun?”

“Ha. Durum iyice karışık.”

“Can sıkıcı işten kurtulduğun için mutlu olmalısın. Endişelenme.”

Takım Lideri Shim Byungjik bunu hafiften söyledi, ancak Takım Lideri Bae Jaechan öyle yapmadı.

“Sorumlu kişiye rapor vermem gerekiyor. İşi yapmam, sonuçları teslim etmem gerekiyor, peki bu da ne?”

“Neden gereksiz bir şey söyleyip kendini baş belasına soktun?”

“Gerçekten de başkalarının emeğine hiç önem vermiyorsun. Lanet olsun!”

Öfkesini kontrol edemeyen Takım Lideri Bae Jaechan küfür savurarak toplantı odasını terk etti.

Takım Lideri Shim Byungjik, Takım Lideri Bae Jaechan’a dilini şıklattı.

“Ne iki yüzlü bir adam. Tüh!”

Bir süre öncesine kadar çok özgüvenliydi, ama şimdi ortalıkta görünmüyordu.

Toplantı salonundan ayrılan Yoo-hyun, İcra Direktörü Song Hyun-seung’u bir kez daha selamladıktan sonra yerine oturdu.

Kendini dinlenmiş hissettiği için adımları çok hafifti.

Endişelendiği sorunu çözmüştü ve aynı zamanda bir şeyler de kazanmıştı.

Ona bu hediyeyi veren ekip lideri Bae Jaechan yanına geldi.

Gözleri, burnu ve ağzı büzülmüş haldeydi, bu da oldukça öfkeli olduğunu gösteriyordu.

“Ne ile meşgulsün?”

“Ne demek istiyorsun?”

“Neden birdenbire Wonju’ya gitmek istediğini söyledin?”

“Bu sizin önerdiğiniz bir işti, bu yüzden reddedemedim.”

Yoo-hyun’un cevabı üzerine, Takım Lideri Bae Jaechan ona doğrudan sordu.

“Hepsi bu kadar mı?”

“Proje sorumlusuna farklı bir proje istediğimi söylememi ister misiniz?”

Yoo-hyun endişeliymiş gibi cevap verdi ve Takım Lideri Bae Jaechan elini alnına koyarak inledi.

“Ha. Lanet olsun. Bunu nasıl söyleyebilirsin?”

“Eğer bir hata yaptıysam, düzelteceğim.”

“Verileri neden istediniz?”

“O zaman o kısmı hiç yaşanmamış gibi davranacağım.”

Yüz ifadesi kibardı, ama neden bu kadar sinir bozucuydu?

Takım lideri Bae Jaechan daha da sinirlendi ama hiçbir şey söyleyemedi.