Bölüm 469

“Hey, bir dakika bekle.”

“Hmm?”

Seong Jihan elini Yoon Seah’a doğru uzattı.

Daha sonra,

Şşşşşş…

Elinden mavi bir ışık yayıldı ve kısa sürede onun tarafından emildi.

“Aa, bu Mavi’nin gücü mü? Ben insanlığın ilkiyim!”

Yoon Seah, ilk başta Mavi Yönetici olan Seong Jihan’ın gösterdiği gücü görünce hayrete düştü.

“…Ama özel bir şey yok?”

Ancak pek bir fark hissetmeyince başını yana eğdi.

‘Kırmızı’nın enerjisi açıkça kayboluyor, ama o bunu hissedemiyor.’

Yoon Seah’da beliren kırmızı enerji istatistik olarak aslında 1’den küçüktü.

Seong Jihan’ın gönderdiği Mavi ile anında söndürülebilecek bir duruma gelmişti.

Yine de bunu hiç hissedemediğini düşünmek.

‘Acaba başkaları da böyle mi olacak?’

Seong Jihan, Yoon Seah’ın dışında başka davalar aramaya karar verdi.

Birinci,

[Cihan, vücudun nasıl?]

“Ablamdan hissetmiyorum.”

[Ha? Ne?]

Taş kesilmiş bir halde süzülen Seong Jihan’a yaklaşan Seong Jiah’ın herhangi bir kırmızı enerjiye maruz kalmadığı görüldü.

Şşşşşş…

“Geldiniz. Hayır, varlığınızla bizi onurlandırdınız, Yönetici.”

“Normal konuş. Sana yakışmıyor.”

“Yönetici özel olarak isterse.”

Seong Jihan’ı selamlamak için yerden kalkıp başını eğen Gölge Kraliçesi’nden bile,

Kırmızı enerji hissedilmedi.

‘Gölge Kraliçesi başlangıçta insan değildi, bu yüzden Kırmızı’ya sahip olamazdı ve kız kardeşi taşlaşmış bir halde bir Takımyıldızı oldu, belki de bu yüzden.’

İkisinin de şu anki halleriyle insan oldukları söylenemez.

Dolayısıyla bu ikisini karşılaştırma olarak kullanmak uygun değildi.

Doğru bir karşılaştırma yapabilmek için insanlarla tanışması gerekiyordu.

“Şu anda loncada çok kişi var mı?”

“Loncada mı? Daegi loncası her gün yoğun, bu yüzden her zaman bekleyen insanlar oluyor.”

“Biraz dışarı çıkacağım.”

“Neden?”

“Başkalarının da senin gibi bir ateşi olup olmadığını görmek için.”

“…Ateş?”

Şaşkın Yoon Seah’ı geride bırakan Seong Jihan asansörle loncaya indi.

Sonra, orada,

“Evet, ne kadar paraya mal olursa olsun, tabelalar Kılıç Sarayı binasının tamamını kaplamalı! Patronumuzun Mavi Yönetici olduğunu açıkça belirtmemiz gerekiyor!”

“…Hayır, halk arasında Patron’un Mavi Yönetici olduğunu bilmeyen var mı?”

“Yine de onu layıkıyla anmamız gerekiyor!”

Lee Hayeon, Lim Gayeong’a pankart yapmasını söyleyerek sesini yükseltiyordu.

“Hangi pankartlar?”

“Ah, Patron! Hayır… Artık sana Yönetici diye mi hitap etmeliyim?”

“Her zamanki gibi yap. Ama az önce ne hakkında konuşuyordun?”

“Elbette bu sefer başardığınız mutlu anı kutlamaya çalışıyoruz!”

“Yine neyi kutluyorsunuz? BattleTube’da canlı yayınlamak yetmedi mi?”

“Hayır, şu anda bir şey yok. Sadece Kore hükümeti değil, Dünya BattleNet Derneği de bugünü anma günü ilan etmekten bahsediyor.”

“Yok, ne, Yönetici olmak büyük bir mesele değil…”

Seong Jihan sanki saçmaymış gibi cevap verdi ama.

“Önemli değil mi? Bu insanlık için sevinçli bir olay!”

“BattleNet’teki yalnızca dört türden biri olan insanlığın alt türlerinden birinin Yönetici olarak doğduğu gündür. Dünya çapında kutlanması gereken bir gündür.”

“Doğru. Bugünü Noel’le aynı seviyede, hatta onu geçen bir anma günü yapalım!”

İkisi de kararlılıkla, bugünün resmi tatil olması konusunda ısrar ediyorlardı.

“Eğer Boss’un Ejderha Lordu’yla dövüşmesi ve Yöneticilerle konuşmasının 2 gün sürdüğünü söylersek, bizim de 2 gün izin almamız gerekmez mi?”

“Hmm… Aslında 2 gün sürmedi.”

“Yine de çoğu insan bunu 2 gün olarak saymak ister.”

Bir şekilde, Lee Hayeon’la karşılaştırıldığında, Lim Gayeong bunu tatil sayısını artırmak için söylüyormuş gibi görünüyor.

Seong Jihan bir süre onların konuşmalarını dinledikten sonra konuya girmeye karar verdi.

“…Neyse, bir dakika yan yana durabilir misiniz?”

“Biz?”

“Evet.”

Seong Jihan’ın sözlerinin ardından ikili yan yana durdu.

‘Bu ikisinden hemen bir şey anlayamıyorum.’

Yoon Seah kırmızı faktörü açıkça gösterirken,

Bu ikisi için, orada olmak ama orada olmamak arasında belirsiz bir düzeydeydi.

Ama bir şey kesindi: Kırmızı faktör yok gibi görünüyordu.

‘Peki, daha yakından bakalım.’

Şşşşşş…

Seong Jihan, Mavi’nin gücünü ortaya koydu.

Sonra, çıplak gözle hafifçe incelediği zamanın aksine,

İkilide kırmızı faktör açıkça hissediliyordu.

‘Sah’ınkiyle kıyaslandığında neredeyse on binde bir, hayır, hatta daha da az.’

Yoon Seah’ın sahip olduğu kırmızı faktör istatistiki olarak 1’den azdı.

Lee Hayeon ve Lim Gayeong’un sahip olduğu şey bundan bile daha küçüktü.

Bu seviyede, mavi ışığa dokunmak bile onun yok olması için yeterli olacaktır.

Seong Jihan daha yakından bakmak için mavi enerjiyi daha da kaldırdı.

Daha sonra,

“Aa… Bu, Yönetici’nin ışığı mı?”

“Evet, ikinizde de bir değişiklik hissediyor musunuz?”

“Mavi renk kutsal görünüyor. Vücudum da daha hafif hissediyor.”

“Hayır, bu kadar yüzeysel yorumlar yapmayın. Lütfen önemli değişiklikler olup olmadığını kontrol edin.”

“Hmm… Aslında hiçbir şey hissetmiyorum.”

Seong Jihan’ın mavi ışığına hayran kaldıklarını söyleyen ikili, vücutlarında herhangi bir değişiklik hissetmediklerini söyledi.

‘Kırmızı faktör ortadan kalksa bile bunu hissedemiyorlar.’

Sadece Yoon Seah değil, diğerleri de kırmızı faktöre sahip olup olmadıklarını umursamıyor gibi görünüyor.

Seong Jihan lonca ustasının odasından ayrıldı ve lonca genel personeliyle birlikte mavi enerji üzerinde bir test gerçekleştirdi.

“Omuzlarım ağırdı, ama ışığa maruz kalır kalmaz hafiflediler! Dizlerimdeki ağrı da azaldı!”

“…Bu ışığın öyle bir etkisi yok. Lütfen bana sadece vücudundaki değişimlerden dürüstçe bahset.”

“Şey, o zaman… Emin değilim. Durumum düzelmiş gibi hissediyorum?”

Lonca ofisine girdiğinde ve mavi ışığı gösterdiğinde,

İçerideki insanların kırmızı faktörü tamamen ortadan kalktı.

Belki de sahip oldukları kırmızı miktarı 0,0001 bile değildi.

Seong Jihan’ın mavi enerjiyi bilerek yakına getirmesi olmasa bile, ışığı uzaktan görmek bile yangını söndürmeye yetiyordu.

‘Ama Seah kesinlikle kendi liginde.’

Lonca ofisinin içerisinde sıradan insanların yanı sıra ateş yeteneğinde uzmanlaşmış bir büyücü de vardı.

Oysa hepsinde aynı kırmızı faktör vardı.

O kadar küçüktü ki, sadece mavi ışığı görmek onu söndürmeye yetiyordu.

Ama sadece Yoon Seah’da bu kadar çok kırmızı faktör vardı…

‘Düşündüm de, bana değil de ona kalp yapacaklarmış.’

Kırmızı Kalp rolünü oynamak zorunda kalmaya meydan okuyan kendisi yerine,

Yedek olarak Yoon Seah’ı seçmeye çalıştılar.

Yetenekler arasında bu kadar büyük bir fark olmasının sebebi bu muydu?

‘Yine de Seah’ın kırmızı faktörünü ortadan kaldırdığım için rahatladım.’

Seong Jihan böyle düşündü ve şimdilik evine döndü.

İnsanlığın sahip olduğu kırmızı faktörü gözlemlemişti,

Ve hatta onu silmek için mavi ışığı ortaya çıkarmayı bile denedi.

Artık bir sonraki adımı aramanın zamanı gelmişti.

‘Hadi gidip Yönetici Sistemini açalım.’

Takımyıldız Özelliklerinin yerini alan Yönetici Sistemi.

Belki de Seong Jihan’ın istediği işlev orada olacaktı.

Öyle sanıyorum ki, eve gelir gelmez Yönetici Sistemini açmaya çalıştı ama.

“Ah, Amca. Döndün mü?”

Yoon Seah’ın kendisine el salladığını görünce gözlerinden şüphe etti.

‘…Kırmızı faktör yeniden mi ortaya çıktı?’

* * *

2 saat sonra.

‘Kırmızı faktörün yeniden ortaya çıkışı sadece Seah ile sınırlı değil.’

Seong Jihan, gücüyle sildiği tüm kırmızı faktörlerin yeniden canlandığını doğruladı.

‘Kırmızıyı vücutlarından söktüm ama ürkütücü bir şekilde yeniden ortaya çıktı…’

Stat Azure’un gücü kesinlikle Red’e karşı bir karşı hamleydi.

Ama yangın bir kez geliştikten sonra bile,

Sanki bir yerlerden közler uçuşuyormuş gibi, kırmızı faktör insanların içinde belirmeye devam ediyordu.

‘Özellikle Seah’ın kırmızısı diğerlerinden farklı olarak giderek güçleniyor.’

Acaba Kızıl Yönetici, Yoon Seah’ı bir sonraki hedef olarak mı görüyordu?

Daha önce sahip olduğu kırmızı 1’den azdı, ancak Mavi tarafından silindikten sonra tekrar ortaya çıkan kırmızı,

İstatistiksel olarak artık 2’ye yaklaşıyordu.

Ve bu noktaya ulaştığında,

“Şey… Amca. Bu sefer sanki bir şey kaybolmuş gibi hissediyorum.”

Şimdiye kadar kırmızıyı hissedemeyen Yoon Seah,

Şaşkınlığını dile getirerek sanki bir şeylerin eksik olduğunu hissettiğini söyledi.

‘Bunu doğrudan böyle silmenin bir sınırı var.’

Seong Jihan’ın gözleri derinlere daldı.

Maviyi doğrudan bu şekilde tezahür ettirerek kırmızı faktörünü insanlıktan çıkarmak imkânsızdı.

‘Yönetici Sistemini açmam gerekiyor.’

Mavi Yönetici olduktan sonra çeşitli değişiklikler hissetse de,

Bunların en büyüğü ise sadece Yöneticilerin erişebildiği Yönetici Sistemi’ydi.

Kırmızı ile deney yaptığı için sisteme bir kez bile giremeyen Seong Jihan,

Bu sistemin kırmızı faktörün temel çözümünün anahtarı olduğunu düşündüm.

“Yönetici Sistemi.”

Seong Jihan’ın da dediği gibi,

[Yönetici Sistemi açılıyor.]

[Sisteme erişen Yönetici geçici Yönetici ‘Mavi Yönetici’dir.]

[Sadece birkaç kısıtlanmamış alana erişim mümkündür.]

Yönetici Sistem, geçici Yönetici olduğunu vurgulayarak sistemin bir bölümünü açtı.

Ve ortaya çıkan şey şuydu:

‘…Neden bu kadar karmaşık?’

Sonsuzca sıralanmış yönetim kalemleri.

Seong Jihan’ın şu ana kadar gördüğü türler ve gezegenler,

Sistemin çarpık kısımları vs.

Bir Yönetici olarak dokunabileceği hedefler sonsuzdu.

Fakat,

‘Hepsi X ile işaretli.’

Belki de geçici bir Yönetici olduğu için,

Gezegenler, türler,

Sistemsel bozulmaların düzeltilmesi bile erişilemez olarak işaretlendi.

“Peki neye erişebilirim?”

Seong Jihan, her şeyin X ile işaretlendiğini gördükten sonra bir açıklama yaptı:

[Yalnızca erişilebilir yönetim öğeleri görüntülenir.]

Yönetici Sistemi çok sayıda öğeyi sildi,

Ve sadece üç ürün gösterildi.

‘İnsanlık, ben ve Stat Azure.’

Geçici Yöneticinin yetkisi ne kadar sınırlı olsa da bu biraz fazlaydı.

Seong Jihan sessizce üç öğeye bakarken,

[Yöneticiler, BattleNet sistemini geliştirmek için vardır.]

[Yöneticiler, BattleNet sistemindeki bozulma olaylarını çözerek daha fazla yetki kazanırlar.]

[Mevcut geçici Yönetici, imkansız bir başarıyı elde ederek Yönetici olduğu için BattleNet sisteminin kendisine aykırı bir hatadır.]

[Sorunlarınızı bulun ve bozulma olaylarını çözün.]

Yönetici Sistemi neden sadece üç öğenin göründüğünü açıkladı.

‘BattleNet sisteminde bir hata mıyım?’

Seong Jihan bunu gördü ve ilk başta bunun ne anlama geldiğini merak etti, ancak,

‘Bir Takımyıldız Adayı’nın Büyük Takımyıldız’ı yenmesi, sistem açısından bir hata olarak görülebilir.’

Kısa sürede neden kendisine sorun olarak işaret edildiğini anladı.

Bir Takımyıldız Adayından Yönetici Olmak,

Merdiven çıkmanız gereken bir yürüyüş parkurunda helikopterle zirveye ulaşmaktan farksızdı.

‘Geçici Yönetici olmamın anısına, başka hiçbir şeye dokunmadan önce, bende olan hatayı düzeltmem gerektiğini söylüyor.’

Yönetici Sistem, yetkisini genişletmek için öncelikle kendisinin hatayı düzeltmesini söylüyordu.

‘Bakalım ne tür bir sorunla karşı karşıyayım.’

Seong Jihan sırıttı ve ne tür bir böcek olduğuna bakmaya karar verdi.

“Seong Jihan” yönetim öğesini açın.

Vuuuuuu…

Seong Jihan’ın sözleri dökülür dökülmez ekran değişti.

Sistem ekranının mavi arka planında,

Seong Jihan’ın durum penceresi görüntülendi.

‘Bu ne, sadece benim durum pencerem mi?’

Savaş Ruhu, Boşluk, Sonsuzluk, Kırmızı ve Mavi istatistiklerinin listelendiği durum penceresi.

Her yeteneğin değeri, Yönetici olmadan önceki halinden pek farklı değildi.

Burada hangi böceği bulması gerekiyordu?

Seong Jihan, yeteneklerine şaşkın gözlerle bakarken,

‘Ah… Bir şeyler değişiyor.’

Her istatistiğin arkasında ‘Bozulma’ adı verilen yeni bir değerlendirme değeri belirmeye başladı.

Bozulma değerinin ilk ortaya çıktığı istatistikler Void ve Blue oldu.

‘İkisi de 0.’

Boşluk (Bozulma – 0), Mavi (Bozulma – 0) olarak işaretlenen istatistiklere bakan Seong Jihan başını salladı.

Mavi şu anda yetenekleri henüz belirlenememiş FFF sınıfı bir istatistikti.

Void’in olağanüstü bir çıktısı vardı, ancak kullanıcıyı ölüme götürecek anlamda sistemi bozan bir yetenek değildi.

Ve,

‘Sonsuzluk 30, Kırmızı ise 50’dir.’

Sonsuzluk ve Kırmızı.

Bir Yöneticinin yeteneklerinden farklı olmayan bu istatistikler,

Düşük bir bozulma puanına sahipti, belki de Eternity’nin tamamlanmamış olmasından kaynaklanıyordu.

Geriye sadece Martial Soul kaldı.

‘Savaş Ruhu sistemi çok fazla bozan bir yetenek değil…’

Değerlendirme neden bu kadar uzun sürüyor?

Seong Jihan’ın kafası karıştığı sıralarda,

‘Çıktı.’

Savaşçı Ruhuyla (Bozulma – 52),

Martial Soul beklenmedik bir şekilde en yüksek bozulma değerine sahip olarak ölçüldü.

Hayır, bu Yöneticilerin yeteneklerinden çok sistemi mi sarsıyor?

Seong Jihan şaşkınlıkla buna bakarken,

‘Hmm…’

Martial Soul’un sistem bozulma değeri,

Aniden gerçek zamanlı olarak 52’den 54’e yükseltiliyordu.