Bölüm 199

Yerleştirdiğim ‘bomba’, kamera arkası kamerası takılıyken tekrar konseri için pratik yaparken kısa bir süre sonra patladı.

“Şimdi sağa tekme~ Sonra yine yana doğru… Hyung, dikkatli ol!”

“…Kuh.”

Neredeyse ayakları bükülecek olan Bae Sejin, sahneyi yeniden düzenledi. yeniden koreografi ve kulakları kırmızı yanıyordu.

Dans statüsü C’ye yükselmiş olsa bile, hala daha zor olan koreografiyle mücadele ediyordu.

‘Başkalarının durumları hakkında konuşmanın zamanı değil.’

Cha Eugene ile ünite sahnesi yapmak için istatistiklerimi yeniden düzenlemem gerektiğini düşündüğüm an.

Koreografi çalışmasının kapısının arkasında küçük bir kargaşa vardı. odası.

Sanki biri sesini yükseltiyor gibiydi.

‘Burada.’

İçimde bir his vardı. Ama biliyormuş gibi davranmama gerek yoktu.

“Nedir bu?”

“Hmm?”

Kameradan başlayarak çekimler hemen sona erdi. Çünkü görmezden gelemeyeceğimiz kadar gürültülüydü.

Koreografi nakarattan hemen sonra sona erdi ve üyeler hareketlerini bitirdikten sonra yarı şaşkın, yarı endişeli bir şekilde pratik odasının kapısına baktılar.

“N-insanlar kim konuşuyor…?”

“…şu anda burada başka kimsenin olduğunu sanmıyorum.”

“Bir dakika.”

Ryu Chungwoo’nun ona baktığı an ayağa kalktı ve durumu anlamaya çalıştı, kapı ondan bir adım önde açıldı ve tanımadığı bir kişi aniden pratik odasına girdi.

“…!”

30’lu yaşlarının başında ve ortasında görünüyordu. Ardından, korkunç kırmızı tenli ilk yönetici aceleyle onu takip etti.

İlk yöneticiyi görmezden geldi, başını bize eğdi ve elindeki paket servis bardaklarını vermeye başladı.

“Ah~ Merhaba, testa sanatçılarımız. Vay, tanıştığıma memnun oldum! Bunu yiyip iyi pratik yapabilmen için bunu getirdim.”

“Kimsin??”

İçeceği aldıktan hemen sonra ona soran Cha Eugene’ye cevap verdi: düzgünce

“Ah, ben yeni yöneticiyim.”

“Evet?”

Elbette, pozisyonu bölüm başkanının bir süre önce donut getiren kuzeniyle örtüşüyordu.

“Hımm, sen birkaç gün önce tanıştığımız kişiden farklısın~?”

“O adam seni takip edecek ve yol müdürü olarak çalışacak, ben de genel müdürüm!”

Genel yönetici.

Yani bu onun baş müdür olduğu anlamına geliyordu.

Bu aynı zamanda bize yöneticilik yapan ilk yöneticinin aniden gelen bu adamı patronu olarak alması anlamına da geliyordu.

“Bu kadar yoğun bir programla en az üç kişiye ihtiyacın olacak… Aigoo, bundan sonra endişelenme. Her şeyle ben ilgileneceğim, yani bir şeyden rahatsız olursan benimle iletişime geçebilirsin. uzakta!”

“Hayır…”

Hmm, ilk yönetici hâlâ şaşkın görünüyordu. Bu konuda hiçbir şey duymamış gibi görünüyordu.

Baş yönetici olan adam ilk yöneticiye baktı ve pişmanlıkla şöyle dedi.

“Müdür Kim, bunu tek başına yapmakta zorlanmış olmalısın. Bundan sonra sanatçılarımızın ihtiyaçlarını daha sistemli bir şekilde yönetelim. Ben de onların sakatlıklarını ve fiziksel durumlarını her gün saat başı kontrol edeceğim.”

İlk yöneticinin terfi edemediği için terfi hattından atıldığı duyurulmuştu. gruba gerektiği gibi bakmak.

Evet, yönetim başkanının yeni bir yönetici seçmesinin gerekçesi buydu.

‘Sanatçı odaklı ilgi!’

Eğer onu etkilemiş olsaydım, bu durum yönetmen ve bölüm başkanının kıdemliler ve gençler formatına yönelmesiyle sonuçlanabilirdi.

Bunun nedeni yönetmenin genç grubu bir kenara itmesiydi, dolayısıyla geri kalan seçeneği seçmesi yüksek bir olasılıktı; Kıdemli-Testar.

Sonra iki grubun siyasi kavgalar için kullanıldığı gereksiz derecede yorucu bir durum ortaya çıkabilir.

Ancak buraya başka bir değişken eklerseniz hikaye değişir.

‘Hubae aynı zamanda bölüm başkanını da etkiliyor.’

Doğru.

Ülkeye girer girmez, ikinci grupta genç grupta ikinci olan kişiyle iletişime geçtim. yönetici.

– Özür dilerim sunbae-nim. Bana tavsiye verdin ama bunu gerektiği gibi yapamadım…

– Hayır, başardın. Onu ikna ettin. Elbette, şirket isteklerinizi kabul etmediği için zihinsel olarak zor zamanlar geçirmeniz talihsiz bir durum.

– Evet… Ah, hayır, çaresi yok ve biz sunbae-nimlerin ve sunbae-nimlerin hayranlarının başına dert açtık!

– Birbirimizi incittik. Peki… eğer öyleysenZor zamanlarda yönetim bölümüyle konuşmanın bir yolu var.

– Yönetim bölümü?

– Yönetim bölümü grup bakımından sorumludur. Sanırım ona söylersen senin adına konuşacaktır.

Ve muhtemelen o da şunu söyleyecektir.

‘Bunun zaten planlanmış olmasına engel olamaz ama bu bize zor anlar yaşatıyor, bu yüzden bundan sonra kıdemli gruba dahil olmak istemiyorum’.

O zaman tavsiyemi zaten uygulayan genç bunu deneyecektir.

-…Teşekkür ederim! Bir şans vereceğim.

Akıllı bir tipe benziyordu, bu yüzden bunu iyi yapardı.

Sonra, sanki yıldırım çarpmış gibi, yönetim bölümünün başkanı aniden ortak bir vizyona sahip oldu.

‘Yönetmen, sanatçının iradesini göz ardı ediyor!’

‘Beceriksiz yönetmen, kendi başına üretim yapabilen sanatçılardan yararlanmak için çok çabalıyor. kendi!’

Beğendiği bir slogan olsa gerek.

Bunu daha resmi bir dile çevirirseniz, daha önce gördüğünüz şeyi görürsünüz.

‘Hadi (yönetmen yerine) sanatçılara odaklanalım!’

Elbette, bölüm başkanının sanatçılarla ilgilenmekle gerçekten ilgilenmesinin imkânı yoktu.

Sırf rakipleri yenmek için bu gerekçeyi kullanması önemliydi. yönetmen.

Belki de Testar’a yakın olan AR ekibi ya da bitmiş konsepti yeniden paketlemek için acımasızca sorguya çekilen yapım ve pazarlama tarafı burada sinsice bu kervana katılırdı.

‘O zaman gerçekten bir grup haline gelir.’

Ve gayet iyi işliyor gibi görünüyordu.

‘Sanatçı ilgisi’nin sembolü olan yönetici insan gücü yapısal olarak yeniden düzenlendi.

Tam zamanında, sembol olan baş yönetici, ilk yöneticiye dokundu ve konuşmaya devam etti.

“Üçümüzün özel bir ekip haline gelmesini kutlamak için, neden bugün basit bir içki içip konuşmuyoruz?”

“…Ah, evet, evet. Elbette.”

İlk yönetici sonunda acı bir bakışla pes etti.

Elbette sakinleşmiş görünüyordu ve yapılacak iyi bir şey olmadığını fark etmişti.

‘Kendi ilacının tadı bu.’

Olay yerine memnuniyetle baktım.

O zamandan beri şirketteki mevcut durumu görebiliyordum.

‘Birbirlerini kontrol altında tutmalarını ve birbirlerini ısırmalarını istiyorum.’

Paraşüt bölüm başkanının yönetmene baskı yapıp şirketi aşağı çekmesinden ve ne yaparsa yapsın diye endişeleniyor muyum? istiyor mu?

Evet, hiç de değil.

‘Bu piç işinde kötü.’

Sadece… Bu eğlence sektöründe kendi başarılarını elde etmek isteyen üst düzey yöneticilerin tüm enerjilerini kendi aralarında kavga etmek için kullanmalarını sağlamam gerekiyordu.

Bu arada, grup işlerini tanıtmada başı çektiği için normal personel işlerini özenle yapabilirdi.

“O halde senin için antrenman yapın, kavga edin~ Yakında tekrar görüşürüz!”

“Evet!”

“Güle güle!”

Baş yönetici numarasını verdi ve şu sözlerle ayrıldı: “Lütfen istediğiniz zaman benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.”

Ve ancak o zaman ilk yönetici kafasını kullanmaya başladı.

“…Arkadaşlar, o adamdan rahatsız değil misiniz? Aniden ortaya çıktı.”

Bize almamızı söylüyordu.

Keun Sejin parlak bir şekilde gülümsedi ve şöyle dedi.

“Ah, onunla ilk kez tanışıyorum, bu yüzden kendimi biraz rahatsız hissetmekten kendimi alamıyorum! Yine de bize çok fazla ilgi gösteriyor gibi görünüyor, bu yüzden sabırsızlıkla bekliyorum! Ben de minnettarım.”

“Shalle çok lezzetli!”

Yanındaki Cha Eugene içkisini salladı.

Sonunda ilk müdür antrenman odasından küfür yutuyormuş gibi bir ifadeyle ayrıldı.

‘Ne aptal.’

Dili şaklattım.

Bu çocuklar aptal değildi, Ryu Chungwoo’nun ondan daha fazla çalıştığını uzun zamandan beri biliyor olmalılar.

Bu muamelenin adil olup olmadığını düşünmeyen biri olabilir.

“Ah!”

Kim Raebin bunu yapıyordu. oradaki ünlemler muhtemelen bilmiyordu…

“Şimdi anladım!”

“…?!”

Mükemmel bir zamanlamayla çıkan kelimeler üzerine düşünmeyi bıraktım.

Kim Raebin hayranlık dolu bir bakışla devam etti.

“Moondae hyung’un kayıt stüdyosunda söyledikleri sayesinde bu durum…”

“Bir dakika.”

Geleceğine inanamadım. etrafımızda yedi personel varken bu yapıldı.

Hayır, daha da önemlisi…

‘Bu adam durumu anlıyor mu?’

Şüpheliydi. Ancak Kim Raebin kararlıydı.

“Ah, Moondae ne dedi?”

“Evet! Sanırım şirket bize iyi geri bildirimler verdi çünkü Moondae hyung, grubun zorluklarını ve duygusal acısını açıkça paylaştı.işimiz bitti!”

“…”

“Ah, gerçekten mi? Moondae zor zamanlar geçirdiğimizi mi söyledi?”

“Evet! O da bana sordu. Bu fırsat sayesinde, diğer kişinin tepkisinin ancak bu kadar zor bir durumu açıkça ifade ettiğimde değiştiğini hissedebiliyorum.”

“Ah~”

“…Hıı.”

Vay be.

Böylece bu adam çok temel yapıyı çözdü.

‘Testar açıkça zor zamanlar geçirdiklerini gösteriyor. → Şirket grup bakımına daha fazla önem veriyor!’

Temel olarak bu, bu algoritma.

Herhangi bir seçeneğin olmadığı teorik bir seviyeydi, ancak benzer düzeyde kişilerarası düşünceye sahip olanlar ilk tepkiyi vermeye başladı.

Zor zamanlar geçirdiğim gerçeğiyle.

“M-Moondae…”

“…anlıyorum.”

Anlamıyorum.

“Bana her zaman öğrettiğin için teşekkür ederim.”

Bu, etkilenmen gereken bir şey değil.

İçinde bunun ortasında Keun Sejin gülümsedi ve alkışladı.

“Evet, Moondae sayesinde işe yaradı~ Ne kadar harika~”

Bu piç bunu bilerek yapıyordu.

…Ancak bunun ardından samimi bir konuşma geldi.

“Ama abartmayalım. Moondaemoondae, bizim de ağzımız yok mu? Bunu Raebin’le değil bizimle paylaşalım~”

“…!”

“Doğru, Moondae.”

Ryu Chungwoo göz teması kurarak başını salladı.

“Biz bir grubuz. Yedi kafa var, o yüzden tartışırsak iyi bir şeyler bulabiliriz.”

“…”

Bir geçmişim olduğu için, buradaki tüm mantıklı adamlar bu sözleri kasten söylediğimi fark etmiş gibi görünüyordu.

Ve ben de bunu inkar edemem.

Oldukça makul bir ifadeydi.

‘Biraz aceleci davrandım.’

Benim için başa çıkmak çok kolaydı. tek başına, bu yüzden bunun tüm grubu etkileyen bir eylem olduğunu unutuyordum.

Bu adamların hepsi etkilendi, bu yüzden kesinlikle ilk önce onlara danışılmayı hak ettiler.

‘Gelecekte… Önce bu konuyu tartıştıktan sonra devam etmek iyi olur.’

Zaten her gün birbirimizin yüzünü gördüğümüz için gecikme olmazdı.

Başımı salladım.

“Evet, öylesin doğru.”

“Pekala!”

Ryu Chungwoo şaka yollu bir şekilde ekledi.

“Çünkü birbirini tamamlayan parçalarımız var, yani hayranlar, ımm… ‘hissedar’ bizi böyle seçti.”

“Akıllı bir beynim var!”

“Cha Eugene’nin resmi bir zeka testi sonucu yok. Bu sadece öznel bir görüş…”

“Kim Raebin’den daha akıllıyım.”

“Öyle mi? Peki daha sonra içeriğimiz için psikolojik bir test mi yapmalıyız? Resmi MBTI gibi bir şey.”

“Güzel!”

“Bence çok ilginç bir içerik olacak!”

Tartışma anında sona erdi.

‘Boş yere lider değil.’

Ryu Chungwoo’ya baktım.

Bu grubun bir üyesi olarak algım sağlamlaştıkça, bu adama karşı hissettiğim büyük reddedilme de açıkça görülüyor. azaldı.

‘Hımm, bu iyi.’

Sanırım yavaş yavaş eski halimize dönüyorduk. Bunu kalbimde kabul ettim.

Yanımda Seon Ahyeon gözleri parlayarak başını salladı.

“T-O halde bundan sonra… Zor bir anınız varsa, hadi birbirimizle tartışalım…!”

“Evet.”

İçerideki atmosfer pratik odası arkadaş canlısıydı.

Ve bunu kamerada yakalayamadıkları için ağlayan ekibi geride bırakarak pratik kısa sürede devam etti.

Birkaç gün sonra.

“Ah.”

Mirinae’nin nihayet yayınlanan başlık parçası müzik videosunda ‘Magical Boy’un izleri tamamen silinmişti.

– Düzenlenmiş versiyonda, ara sahnenin ortasında kısa bir video vardı!! endişelendim ama hepsi senin sayende sunbae-nim! Teşekkür ederim!

Yönetici aracılığıyla, olayı olduğundan üç kat daha muhteşem gösteren gençten tek taraflı bir takdir aldım.

‘Çok hoş.’

Ajans tarafından gizlice teşvik edilen, Mirinae ile Testar arasında bağlantı kurmaya cesaret eden makaleler de ana sayfadan kayboldu.

Daha fazlası olmadığında. Hoş olmayan içerik nedeniyle Testar’ın hayranları da “T-one T-one oluyor” diyerek bunu bıraktılar.

Çünkü tekrar konser birimi sahnesi haberi çıktı ve dikkatleri buna odaklandı.

– Çılgın, Cha Kitty Moon Puppy Unit mi K-pop’u disipline etmeye geldiler, eğer izlemezsem öleceğim

Bu tepkiyi görünce hazırlanmam gerekiyordu. daha iyi.

“Vay be!”

Yanımdaki yatakta yatan Cha Eugene’i izlerken, uzun zamandır ilk kez içimden seslendim.

‘Durum penceresi.’

Ama ilk kontrol ettiğim benim değildi.

Cha Eugene’nin durum penceresiydi.

‘Ünite aşamasını sonlandırmadan ve üniteyi tamamlamadan önce bir kez daha kontrol edeceğim. karşı önlemler.’

Bu adamın istatistikleri canavar gibir benzeri istatistikler, bakalım nasıl değiştiler.