Bölüm 109

Hong Woo-song, ailesinin kötü koşulları nedeniyle okulu bitiremedi. Üvey babasının şiddetinden kaçmak için evden ayrıldı ve dilencilik yapmadan, ayakkabı boyayarak, sakız satarak vb. işlerle uğraşarak sokakta yaşadı.

Sonra şans eseri fabrikaya girmeyi başardı. Patron, onu beslemesi ve uyutması şartıyla çalıştırdı.

Yetişkin olana kadar bir fabrikada yedi, uyudu ve ev işleri yaptı.

Belki de ona ücretsiz olarak bu kadar ilgi gösterdiği için pişman olmuştu, bu yüzden patron onu çalışan olarak işe aldı ve maaş ödedi. Birkaç kuruşu vardı ama bu bile buna değerdi.

Nöbetlerin yoğunluğuna göre makinesini döndürdü. Uyuyamadığı ve doğum tarihine yetişmek için çalıştığı birçok gün oldu.

Bütün gece çalıştı, uyuyakaldı ve ütü makinesi iki parmağını kesti. Dikkat etmediği için bunu kendi hatası olarak gördü.

Zorlu bir tedavi gördü ve hastaneden çıktıktan sonra bandajlı elleriyle makineyi çalıştırmaya devam etti. Neyse ki diğer parmağı sağlamdı ve işinde büyük bir sorun yaşanmadı.

Fakat bir gün patron iflas etti ve kaçtı. Tazminatını gizlemek şöyle dursun, sekiz aydır bir kuruş bile alamadı. Ama patronuna karşı hiçbir kırgınlığı yoktu.

Gerçekten zor bir dönemde maaşını bile ödemeden kaçar mıydı? Bir şirket iflas ettiğinde, çalışanlar da sorumludur. Elbette bunu üstlenmek zorundaydı.

İşçiler dağılmıştı, ama o fabrikayı elinde tuttu. Çünkü gidecek başka yeri yoktu.

Taşeron firmanın fabrikası durunca, Eunsung Motors’tan bir kişi geldi. Başkan kaçtı, ancak fabrika ve tesisler aynı kaldı.

Eunsung Motor ona finansman sağlayacağı için fabrikayı devralıp teslim etmesini önerdi.

İş dünyasından ya da herhangi bir şeyden pek anlamıyordu, ama makine kullanma konusunda herkesten daha kendine güveniyordu.

Çalışmaya devam edebilmesi için ne isterse yapacağını söyledi ve Eunseong Cha’nın sunduğu belgeleri damgaladı.

Fabrika uzun süre kapalı kaldığı için stoklarda birikme olmuştu. Teslimat tarihlerine yetişmek için gece gündüz çalıştı.

“Hiçbir talebi kabul etmeyeceğim” demedi. Zamanında teslim edildiyse teslim edildi, birim fiyatı düşürüldüyse de düşürüldü.

Başkan emrederse çalışanlar, ana makam emrederse taşeron firma yapardı; bu onun sağduyusuna dayanıyordu.

Bu samimiyet ve istikrar sayesinde Eunsung Motors satış hacmini artırmaya devam etti ve başlangıçta küçük bir işletme gibi olan şirket giderek büyüdü.

Bundan sonra Eunseong Motors kendi motorunu geliştirmeye başladı ve basit parçaların ötesinde piston halkaları ve silindirler gibi temel parçaların üretimini onun fabrikasına emanet etti. Ayrıca ekipman satın alınması ve çalışanların işe alınması için de fon sağladı.

Böylece posta şirketi orta ölçekli bir şirket haline geldi.

Askeri rejimin sona ermesi ve sivil hükümetin iktidara gelmesiyle birlikte, bir noktada bir işçi sendikası kuruldu ve toplu eylem veya toplu pazarlıktan bahsettiler. Daha sonra, gece boyunca çalışmayı sorun haline getirdiler ve iki vardiya sistemi talep ettiler, ancak bunu yapmayı reddettikleri için greve gittiler.

Bunu öylece izleyemezdim, bu yüzden sert bir şekilde karşılık verdim. Bu onun kendi kurduğu şirketti. Şirket politikasını veya çalışma koşullarını beğenmiyorsanız, istifa edebilirsiniz. Kimse beni çalışmaya zorlamadı.

Sendika sonunda grevi sonlandırdı ve işe dönüş ilan etti. Ancak o bunu kabul etmedi.

Bir kere sorun çıkaranlar, her zaman tekrar sorun çıkarabilirler. Bu nedenle, bu sefer sendikayı tamamen feshetmeyi planlıyordum.

Sonuçta bu ülke çalışmak isteyen insanlarla dolu.

Sendika üyelerinin hepsini işten çıkarmaya çalıştı. Ancak ironik bir şekilde, İş Kanunu vardı, bu yüzden haklı bir sebep olmadan bir çalışanı keyfi olarak işten çıkaramazdı.

Patron istediği zaman personeli işten çıkaramaz mı? Kapitalist bir ülkede bu mantıklı mı?

Bu, bir yol olmadığı anlamına gelmez.

İşten kovulmazsanız, kendi istekleriyle istifa etmelerini sağlayabilirsiniz.

* * *

Kısa boylu ve beyaz saçlı yaşlı adam pencereden dışarı baktı. Fabrikanın önünde bir çadır kurulmuştu ve etrafına pankartlar asılmıştı.

Başkan Hong Woo-song başını çevirerek şöyle dedi.

“Ne oldu, Bay Lee?”

40’lı yaşlarının sonlarında bir adam kanepede oturuyordu.

Changju Consulting’in başkanı Lee Se-yeop, aslen bir iş hukuku avukatıydı. İş hukuku uzmanı olarak, işçilere yaşadıkları zorluklar konusunda danışmanlık yaptı ve tazminat başvurularında onları temsil etti. Bunu 10 yıldan fazla bir süredir yapıyor ve önemli bir şeyin farkına vardı.

Birçok şirketin işçi-yönetim ilişkilerinde beklenenden daha fazla zorluk yaşadığı ve şirket için çalışmanın işçiler için çalışmaktan çok daha karlı olduğu gerçeği.

Böylece Changju Danışmanlık adında bir şirket kurdu. Başkan yardımcısı olarak, uzun zamandır tanıdığı Ohseong hizbinin lideri Lim Doo-shik’i işe aldı. Se-yeop Lee baş yönetici, Doo-shik Lim ise beden yöneticiliğinden sorumluydu.

Hatta “İnsan kaynakları ve işgücü yönetiminde güvenilir bir ortak” gibi akılda kalıcı bir slogan oluşturup şirketlere tanıttı.

Changju Consulting devreye girdikten sonra, sessiz kalan işçi sendikası uysal bir koyuna dönüştü ve sözleşmeyi imzalayan şirketler memnun kaldı.

“Üç ay içinde üye sayısını yarıya indireceğinizi söylemiştiniz, bu verdiğiniz sözden farklı değil mi? Bunun için size prim veremem.”

Posta idaresi, Changju Consulting’e bu işi emanet etti ve işçi sendikalarının sayısının yarıya indirilmesi halinde onlara 100 milyon won ikramiye vereceklerini söyledi.

Elbette, bu açıkça yasa dışı olduğundan, sözleşme perde arkasında yapıldı.

Başkan Hong Woo-song, durumdan memnuniyetsizliğini dile getirdi.

“Ön bahçemde dedikodu yapmaları için daha ne kadar beklemem gerekecek?”

Cumhurbaşkanı Lee Se-yeop başını eğerek konuştu.

“Merak etmeyin Başkanım. Bunu bugün içinde bitireceğim.”

akıllı!

İçeriye kocaman, kel ve yara izleriyle dolu bir yanak girdi.

“Aradınız mı?”

“Başkan Yardımcısı Im. Ona iyi bakın ki başkan bir daha bununla ilgili endişelenmesin.”

“Evet, efendim.”

Doosik Lim ayrıldıktan sonra, Başkan Lee Se-yeop, Başkan Hong Woo-song’a durumu anlattı.

“Bundan sonra bunu izlemeseniz iyi olur. Oturun ve bir fincan kahve için.”

Pencerenin yanında duran Başkan Hong Woo-song başını salladı ve oturdu. Sekreterine de kahve getirmesini söyledi.

“Herhangi bir sorun var mı?”

Bu soruya Başkan Lee Se-yeop kendinden emin bir şekilde yanıt verdi.

“Elbette. Kahvenizi bitirdiğinizde, her şey düzgün bir şekilde organize olmuş olacak.”

* * *

Şirketin halihazırda 100’den fazla güvenlik görevlisi hazır bekliyordu.

Bunların yarısı Cheongju Consulting çalışanıydı, diğer yarısı ise günlük 80.000 won karşılığında işe alınan yarı zamanlı çalışanlardı.

Doosik Lim onlara söyledi.

“Onları kovun ve bütün çadırları ve bayrakları indirin. Direnenler olursa, onları da yenilgiye uğratacağım.”

Hizmetçiler hep birlikte bağırdılar.

“Tamam aşkım!”

Doosik Lim moral yükseltmek için bir söz daha ekledi.

“Bugün başarılı olursanız, her birinize 100.000 won bonus vereceğim, bu yüzden çok çalışın.”

“Elimden gelenin en iyisini yapacağım!”

Cevabın sesi, işe yarayıp yaramayacağını görmek için eskisinden daha yüksek çıktı.

Her biri bir yangın söndürücü ve bir demir boru getirmişti. Buna alışkındım çünkü daha önce çeşitli yıkım alanlarında ve protesto alanlarında bunu birkaç kez yapmıştım.

Ancak bugün ilk kez bu alana gelen yarı zamanlı bir çalışan elini kaldırarak şunları söyledi:

“Ya daha sonra saldırı suçlamalarıyla karşı karşıya kalırsam?”

“Bu herif çok şanssız!”

Doosik Lim ona yaklaştı ve avucunu bir tencere kapağı gibi salladı.

lanet etmek!

Yarı zamanlı çalışan yanağından vuruldu ve yere düştü.

“Polisin bir şey yapması için yüz gün önceden haber vermeniz gerekiyor. Zaten yüzünüzü kapatırsanız kimin kim olduğunu bilemezsiniz. Daha önce bir yavru kedi kafasını kırmış ve götürülmüştü ama hiçbir şey olmamıştı. Bu yüzden gereksiz şeylere takılmayın ve sadece süpürün gitsin.”

Hizmetçiler şapka ve maske takmışlardı. Bazılarının ellerinde yangın söndürücüler vardı.

Doosik Lim demir boruyla öne geçti.

“Gitmek!”

* * *

İki vardiya sistemini uygulamayı hedefleyen grev amacı, aniden işe geri dönme amacına dönüştü.

Sendika üyeleri işe geri dönmek için protesto gösterisi düzenlediler. Sonra aniden maskeli bir grup adam şirketten dışarı çıktı.

Önce ellerindeki yangın söndürücüyü sıktılar.

Chi karı!

Yoğun dumanın içinde biri bağırdı.

“Hepsini it!”

“Vay!”

Emir üzerine, hizmetliler hep birlikte içeri hücum ettiler. Önce demir bir boruyla çadırı yıktılar.

“Hayır, hayır!”

Askerler, yollarına çıkan sendika üyelerine ayrım gözetmeksizin saldırdılar.

Vay!

Birisi polisi aradı ve bir polis arabası yaklaştı. Hizmetçiler umursamadılar ve yaptıkları işe devam ettiler.

Saldırı açıkça gözlerinin önünde gerçekleşiyor olmasına rağmen, polisler etrafa bir göz attıktan sonra geri döndüler.

Sendika üyeleri, çadırları ve pankartları korumak için askerlerle çatıştı.

Doosik Lim yanındaki personele şöyle dedi.

“Çocuklarımıza saldıranların hepsini filme alın. Aklınızı başınıza toplamak için fasulye ekmeği yemeniz gerekiyor.”

Üyeler ne kadar direnseler de, hizmetli haydutlara katlanamıyorlar. Doosik Lim, her şeyin yakında biteceğini düşünerek gülümsedi.

Bu arada… … .

Eyvah!

“Boğuluyorum!”

Hizmetlerin birçoğu aynı anda kesintiye uğradı.

Birdenbire, önlerinde siyah giysili düzinelerce adam belirdi.

Hizmetlerdeki yetkililer şaşkına döndü.

“Hey, bunlar kim?”

Lim Doo-shik komik değildi.

‘Sendika piçleri mi seni işe aldı?’

Bunun dışında, bu adamların burada olmasının başka bir açıklaması yok.

Adamlar bellerinden sopa benzeri bir şey çıkardılar ve hafifçe salladılar.

🤩

Çubuk üç aşamalı bir çubuğa dönüştürüldü.

Doosik Lim başından yayılan bir sıcaklık hissetti.

Bu, pişmiş pirincin üzerine kül serpmek gibi bir şey değil!

Ne yaptıklarını bilmiyorum ama buradaki rakamlar çok daha avantajlı.

Doosik Lim askerlere bağırdı.

“Planlandığı gibi devam edin! Her şeyi silin!”

* * *

Taek-gyu kollarını kavuşturmuş bir şekilde mırıldandı.

“Herkesin mantıklı bir planı vardır. Ta ki darbe alana kadar.”

Bu, Mike Tyson’dan bir alıntı.

Bizler olduğumuz yerde durup, hizmetli haydutlar ve X-Cop personeli arasındaki kavgayı izledik. 100 kadar hizmetli haydut varken, sadece 30 X-Cop çalışanı vardı.

Bunun yetersiz olacağından endişelenen ben için, Müdür Lee Cheol-jin bunun yeterli olduğundan emindi.

Şimdi o da izlediğine göre, neden o kadar kendine güvendiğini anlayabiliyorum.

Kaç numaranız olursa olsun, yine de birer hizmet haydutusunuz. İlk olarak, grup taktiklerinde bir fark vardı. Birbirlerine saldıran hizmet haydutlarının aksine, X-Cop çalışanları pozisyonlarını eşleştirerek koordineli bir şekilde hareket ediyorlardı.

Ancak bu, bireysel becerilerin yetersiz olduğu anlamına gelmez. Bu kişiler özel kuvvetlerden veya paralı askerlerden geliyor.

Sanki her türlü öldürme tekniğinde ustalaşmış gibi, hayati noktayı tam isabetle vurdu ve tek atışta etkisiz hale getirdi. Çatışmanın başlamasından 20 dakikadan kısa bir süre sonra, hizmet çalışanlarının çoğu yere yığıldı.

X-Cop personeli, kaçmalarını önlemek için onları bir araya topladı ve diz çöktü.

Ayakta kalan tek kişi, bir hizmet çetesinin şefine benzeyen kel bir adamdı. Elindeki demir boruyu tehditkar bir şekilde sallayarak konuştu.

“Bununla başa çıkabileceğinizi mi sanıyorsunuz? Bu bir saldırı, şerefsizler!”

Taek-gyu sanki heyecanlanmış gibi söyledi.

“Hey! Kanunsuz yaşıyormuş gibi davrananlar dezavantajlı duruma düşerdi, bu hukuk devleti ilkesidir! Dünya çok daha iyi bir yer.”

Kel kafa, Taek-gyu’ya sanki onu öldürmek istercesine baktı. Bunun üzerine Taek-gyu irkildi ve benim arkama saklandı.

“Hey! Korkun!”

Kel adam sadece baktı, ama acele etmedi.

Çünkü Müdür Lee Cheol-jin tam karşımda duruyordu.

“Sizin tüm saldırılarınızı kamerayla kaydettim. Polise bildireceğim.”

“… … .”

Bir askeri çete üyesinin beni polise ihbar etmem için tehdit edeceğini bilmiyordum.

“Çok iyi fikir.”

Telefonumu çıkardım ve 112’yi tuşladım.

“Polis karakolu mu burası? Şu anda, bir kargo şirketinin önünde, sendika üyeleri şirkete doğru koşuyor ve güvenlik görevlilerine saldırıyor. Lütfen dışarı çıkın.”

Telefonu kapattım ve sonra şöyle dedim.

“Biraz bekleyelim.”

“Bu herifler ne yapıyorlar Allah aşkına?”

Artık dayanamadım, kel kafamla içeri daldım. Müdür Lee Cheol-jin, onun demir boruyu sallamasını izlerken hareketsiz duruyordu.

Ardından hemen vücudunu eğdi ve yumruğunu savurdu.

Vay canına!

“Hı hı!”

Dürüstçe uzattığı yumruğu rakibinin yüzünü deldi. Kel kafa, tiz çığlıklar atarak olduğu yerde yere yığıldı. (Daha fazlasını wuxiax.com adresinde okuyun)

“Eyvah!”

Biz şaşırdığımızda, Müdür Lee Cheol-jin gülümseyerek şöyle dedi.

“Gençliğimde biraz boks yaptım.”

Vay!

Çok geçmeden, yüksek sesli sirenlerle yaklaşık 10 polis aracı olay yerine geldi. Polisler araçların içinden dışarı fırladılar.

Komutan olduğu anlaşılan bir kişi emri verdi.

“Şiddet kullanan her sendika üyesini tutuklayın!”

Ama kimse emre uymadı. Çünkü her şey zaten bitmişti.

Hizmetkarlar bir yerde toplandılar ve aşağı yukarı diz çökmüş haldeydiler, X-Cop personeli de onları çevrelemişti.

“Ne, ne? Bu da neyin nesi?”

Müdür Lee Cheol-jin şöyle dedi.

“Ben Xcop’un menajeri Lee Cheol-jin.”

“Eh, eski polis memuru?”

“Tesadüfen oradan geçerken demir borularla insanları acımasızca döven adamları gördüm ve yardım ettim. Şu anki suçluları yakaladığımız için sorun yok, ama her ihtimale karşı, kıyafetlerimize takılı bir aksiyon kamerasıyla tüm durumu kaydettik.”

Alkış alkış!

Taek-gyu alkışlandı ve takdir edildi.

“Hey! Daha önce, posta idaresinin sendikanın hayranı olduğunu bildirdiğimde, bir polis arabası gelip etrafa bakındı ve sendika da benim posta idaresinin hayranı olduğumu bildirdiğinde, tamamen harekete geçtim. Bunu gören herkes, bir posta şirketinden para aldığımı anlayacaktır.”

Şaşkın komutana şöyle dedim.

“Şuraya bak ve gülümse.”

“Ha?”

Ticari binanın çatısını işaret ettim. Orada kameralar ve gazeteciler vardı.

“Ben, o… … ?”

“News Breakthrough bir medya şirketi. Birkaç gün önce buraya geldim ve araştırmaya devam ettim. Tüm raporları ve sevkiyat durumunu kaydettim ve ‘Yerel polis karakolu ile posta şirketi arasındaki kömür ilişkisi’ başlığı altında internette yayacağım.”

“Ne, ne?”

“Dahası da var… …”

Xcop çalışanlarına söyledim.

“Bu insanların şapkalarını ve maskelerini çıkarın.”

Çalışanlar tüm hizmetlilerin şapkalarını ve maskelerini çıkardılar. Ben de evrakları iç cebimden çıkardım.

“Kısa bir süre önce, bir hizmet çalışanı yangın söndürme tüpünü fırlattı ve sendika üyesinin kafatası kırıldı. Polis soruşturma başlatmayı düşünmediği için, kendi başlarına delil bulmalarını rica ettim. Neyse ki, Karos’un yüz tanıma ve konum belirleme yapay zeka programları var. Olay anında çekilen videoyu analiz ederek, yangın söndürme tüpünün hangi yöne uçtuğunu, fırlatan kişinin konumunu ve hatta yüzünü bile tespit ettik.”

Gelişmiş adli soruşturmalar sadece polisle sınırlı değildir. Bu teknoloji alanında en iyisi olduğumuzu söyleyebiliriz.

Konuşurken sürekli hizmetçilerin yüzlerine baktım. Birinin dalgın dalgın baktığını ve gözlerimden kaçındığını fark ettim.

Basılı fotoğrafı onun yanına koydum.

“Bence bu kişi haklı.”

Çaresizce başını salladı.

“Vay canına, ne demek istiyorsun? Ben değilim!”

“Bunu bir yüz tanıma programıyla karşılaştırırsanız, doğru sonuç verecektir. Merak etmeyin, siz değilseniz hiçbir şey olmaz. Ama kaç yıldır özel yaralanma suçundan yargılanıyorsunuz?”

“Evet!”

Aniden ayağa fırladı, yanındaki kişiyi itti ve kaçmaya başladı.

“Kendimi kovalamak yerine polislere baktım,” dedi.

“Ne yapıyorsunuz? Polis suçluları tutuklamaz ki?”