Bölüm 160: Uyuşmazlık Oyunu

Tüm oyuncular ve teknik ekip, otoparkta ayakta duruyor veya bir şeye yaslanıyordu. Ve muhalefet oyunu çoktan başlamıştı.

Felix, “Bana ihtiyacım olduğunda pas verme fırsatı vermediğinizde, topu tutmamamı istemeniz kolay. Her zaman boşa çıkan Lucas oluyor ya da ben geriye doğru oynamak zorunda kalıyorum çünkü siz sahadasınız!” dedi.

Javier kollarını kavuşturup başını salladı. “Peki ya seçme şansın olduğunda Felix? Çünkü bu da olur. Gereksiz bir dripling yapmayı veya geriye pas atmayı tercih edersin, oysa oyun basit bir pasla çok daha iyi akabilir.”

“Belki de sana o kadar güvenmiyorum!” diye çıkıştı Felix, bu da Javier’i susturdu.

“Kimse onlardan bahsetmeyecek mi?” dedi Loki ve Miguel ile Raphael’in durduğu tarafı işaret etti. “Bu ikili kaç kez kolay pasları kaçırdı veya ortaları yanlış yere koydu? Bu sinir bozucu.”

Miguel dayanamadı. “Yani şimdi bizim hatamız mı oldu Loki? Aynaya baksana! Geçen maçta rakip ceza sahasında topu kaybeden ve kontra atak başlatan kimdi?”

“Dur!” diye araya girdi Raphael, sesini yükselterek. “Bu sadece bireysel hatalar hakkında bir tartışma değil. Burada bir şeyi çözeceksek, kolektif olarak konuşmamız gerekiyor. Hepimiz bir konuda başarısız oluyoruz.”

Eddie homurdanarak dikkat kesildi. “Raphael haklı. Lucas’ın bahsettiği kopukluk sadece bir iki oyuncunun hatası değil. Ayrıca grubu birleştirmek için yeterince şey yapmadığımı hissediyorum. Belki de strateji ve taktiklere fazla odaklanıyor, futbolun her şeyden önce kolektif ve duygusal bir oyun olduğunu unutuyorum.”

Grup bir an sessiz kaldı. Alex’in yanında duran Kader etrafına bakındı. “Beyler, ben sessizim ve biraz konuşurum ama sizin kelimelerle ifade edemediğiniz şeyleri görüyorum. Bazılarınızın soyunma odalarında göz temasından nasıl kaçındığını, molalarda nasıl küçük gruplar halinde kaldığınızı görüyorum. Bu daha derin bir şeyin belirtisi. Eğer bunu çözmezsek, sahada hiçbir şey değişmeyecek.”

Miguel iç çekti, sonunda gardını indirmiş gibiydi. “Tamam, belki benim de itiraf etmem gereken bir şey var. Lucas, bazen oyun kurmama güvenmediğini hissediyorum. Boşluğa koşuyorum ama sen topu bana paslamakta tereddüt ediyorsun.”

Lucas savunmaya geçerek ellerini kaldırdı. “Bu bir güven meselesi değil Miguel. Bazen boşluğu göremiyorum. Belki de oyuna bakış açımı geliştirmem gerekiyor. Bunu dile getirdiğin için teşekkürler.”

“Bu kadar titiz olma! Bu senin sorunun!” diye haykırdı Aidan.

Aidan’ın sözleri Lucas’ın alnındaki bir damarın kabarmasına neden oldu ama öfkesini kontrol altında tuttu. “Belki de haklısın Aidan. Ama biliyor musun? Belki de bu kadar fevri davranmayı bırakmalısın. Sözle söylemiyorum ama kaç kez takıma bakmadan ileri atılırsın ki? Futbol sadece cesaretle ilgili değil, aynı zamanda zekâyla da ilgili.”

Aidan cevap vermek için ağzını açtı ama bir şey söylemeden önce Felix mırıldandı:

“Doğru… Her şeyi kendisi çözmek istiyor ama bu zihniyetle tüm takımı sabote ettiğinin farkında değil.”

Aidan kuru bir kahkaha attı. “Ah, çünkü sen ve Javier mükemmel birer ekip çalışması örneğisiniz, değil mi? En çok hata yapanların en çok şikayet edenler olması ne kadar da ilginç.”

“Ah, doğru ya, markajının arkasına saklanmayı seven bek oyuncusu şimdi bize bir ahlak dersi verecek,” diye karşılık verdi Felix kollarını kavuşturarak.

Loki abartılı hareketlerle ona katıldı. “Peki şimdi buna ne itirazın var?”

Lucas, takım arkadaşları arasındaki artan gerginliği fark etti. Karşılıklı suçlamalar ve saldırgan tonlu sözler, grubu daha da parçalamakla tehdit ediyordu. Durumun kontrolden çıkabileceğini fark ederek derin bir nefes aldı ve ellerini uzlaştırıcı bir hareketle kaldırdı.

“Herkes, bir an duralım. Hepimiz aynı amaç için buradayız: bir ekip olarak gelişmek ve hedeflerimize ulaşmak. Birbirimizi suçlayıp parmak sallamak yerine, her birimiz yapıcı bir şekilde, geliştirilebileceğini düşündüğümüz şeyleri paylaşmaya ne dersiniz? Suçlama yok, sadece birlikte nasıl gelişebileceğimize dair öneriler. Sırayla yapalım, herkes kendi bakış açısından konuşsun. Siz ne düşünüyorsunuz?”

Grup bakışlarını birbirlerine çevirdi, bazıları hâlâ ifadesizdi, ama yavaş yavaş başlarını salladılar. Koç Eddie öne çıktı ve onayladı:

“İyi fikir Lucas. Birbirimizi saygıyla dinleyelim.”

“Kim başlamak ister?” diye sordu Lucas.

Kaleci Anton homurdanarak konuştu: “Başlayabilirim. Bazen savunmamızın dağınık olduğunu hissediyorum ve bu da beni kalede savunmasız bırakıyor. Belki de savunma ile kaleci arasındaki iletişim üzerinde daha fazla çalışabiliriz.”

Defans oyuncularından Daniel Riber başını salladı. “Katılıyorum Anton. Maç sırasında daha iyi koordinasyon sağlamak için sinyaller veya anahtar kelimeler oluşturabiliriz.”

Sol bek Aidan ise sahaya çıktı:

“Bazen takım arkadaşlarımın pozisyonunu düşünmeden ilerliyorum. Saldırıya geçmeden önce daha bilinçli olacağım ve takıma daha fazla bakacağım.”

Felix, “Topu daha hızlı bırakmak ve oyunu devam ettirmek için takım arkadaşlarıma daha fazla güvenmek üzerinde çalışacağım.” dedi.

Miguel, Kucas’a baktı. “Lucas, az önceki dürüstlüğünü takdir ediyorum. Kendimi daha iyi konumlandırmak ve hareketlerini kolaylaştırmak için çaba göstereceğim.”

Sol kanat oyuncusu Raphael ise şunları söyledi:

“Ve hücumda daha etkili olabilmemiz için orta açma ve bitiricilik konusunda daha fazla antrenman yapacağım.”

Eddie, konuşmanın gidişatını memnuniyetle izledi. “Doğru yolda olduğumuzu görebiliyorum. Açık ve dürüst iletişim, bir takımın başarısı için olmazsa olmazdır. Birlikte çalışmaya, birbirimizi desteklemeye ve hem sahada hem de saha dışında bağlarımızı güçlendirmeye devam edelim.”

Arthur aniden sağ elini kaldırdı. “Bekle, hâlâ söylemem gereken bir şey var.”

Bütün gözler ona çevrildi ve ardından gelen sessizlik, grubun tüm dikkatinin onda olduğunu gösterdi.

Eddie, Willian’a süre vermen gerektiğini anlıyorum. Mükemmel bir oyuncu ve fırsatları hak ediyor. Ancak devre arasında, özellikle de hâlâ katkıda bulunabileceğimi hissettiğim bir anda oyundan alınmak moral bozucu. Bir santrfor olarak görevimin gol atmak olduğunu biliyorum ve bu kadar erken oyundan alınmak, rolümü oynamıyormuşum gibi hissettiriyor… Ayrıca devre arasında öne geçmeye çalışmak aceleci bir strateji gibi görünüyor. United maçında baskıyı sürdürmeli ve farkı açmaya çalışmalıydık, sadece savunma yapmamalıydık.

Antrenör Eddie, Arthur’un sözlerini sindirmek için derin bir nefes aldı. Cevap veremeden yardımcı antrenör Alex araya girdi.

“Eddie, daha önce bu yaklaşımın Arthur’un özgüvenini olumsuz etkileyebileceğinden bahsetmiştim,” dedi Alex, hafif bir onaylamama tonuyla. “Devre arasında ana forvetimizi değiştirmek, yeteneklerine olan güven eksikliği olarak yorumlanabilir. Willian, olağanüstü yeteneğine rağmen, son maçta istenen etkiyi gösteremedi çünkü o da topla temastan uzak kalmıştı. Bu değişiklik, umduğumuz faydaları sağlamadı.”

Eddie, gözlemlerinin geçerliliğini kabul ederek yavaşça başını salladı. “Haklısın… Arthur, kararlarım seni değersiz hissettirdiyse özür dilerim. Niyetim avantajı korumak ve Willian’a bir fırsat vermekti, ama şimdi bunun ters etki yaratabileceğini anlıyorum. Bundan sonra bu kararlarda daha dikkatli olacağıma ve her birinizin duygusal ve psikolojik etkilerini göz önünde bulunduracağıma söz veriyorum.”

Arthur, duyulduğu için rahatlayarak omuzlarını gevşetti. “Teşekkürler, koç.”

Maçı dikkatle izleyen Kader, “Teknik direktör ile oyuncu arasındaki güven esastır. Bir oyuncu, teknik direktörünün kendisine inandığını hissettiğinde performansı önemli ölçüde artar. Baba, dinlemeye açık olman, takımın refahına olan bağlılığını gösteriyor.” diye ekledi.

Eddie, kızının ve asistanının desteğini takdir ederek gülümsedi. “Teşekkür ederim Kader. Sanırım hedeflerimize ancak bu şekilde ulaşabiliriz.”

“Endişelerimizi ve önerilerimizi tartışmak için haftalık toplantılar düzenlemeye ne dersiniz? Böylece sürekli iletişim halinde olur ve kırgınlıkların birikmesini önleriz.” diye önerdi Lucas.

Willian hemen kabul etti. “Bence bu mükemmel bir fikir. Sorunları hızlı bir şekilde çözmemizi sağlayacak ve ekip ruhumuzu güçlendirecek.”

Raphael, “Bu zamanı saha dışında birbirimizi daha iyi tanımak için de kullanabiliriz. Entegrasyon faaliyetleri maçlar sırasında kimyamızı geliştirebilir.” diye ekledi.

“O zaman her şey yoluna girer,” dedi Eddie. “Performanslarımızı görüşmek ve bağlarımızı güçlendirmek için haftalık toplantılar yapacağız. Ayrıca, birbirimizi daha iyi tanımak için entegrasyon faaliyetleri planlayacağız. Bu yaklaşımla daha uyumlu ve etkili bir ekip olacağımızdan eminim.”

Grup, sorunların çözülmüş olmasından dolayı mutlu bir şekilde hep bir ağızdan başlarını salladılar.

Manchester’dan Brighton şehrine doğru dört saatlik uzun bir yolculuğun ardından oyuncular nihayet Brighton’ın antrenman merkezine ulaştılar.

Oyuncular Seyek Enstitüsü’ndeki yurtlara gittiler ve Eddie beklenmedik bir toplantıya çağrıldı.

Brighton’ın gençlik direktörü William McGonagall onu görmek istemişti. Eddie odaya şüpheyle girdi, ancak takımın iyileşme çalışmalarıyla ilgili haberin McGonagall’ı sakinleştirmeye yeteceğini umuyordu.

William, Eddie’ye ciddi bir ifadeyle baktı, hayal kırıklığını gizlemeden. “Eddie, yaptığın iş beklentileri karşılamıyor. Takım henüz istikrarlı bir ilerleme kaydedemedi ve sonuçlar da tatmin edici değil. Dortmund yenilgisinden sonra bunu daha önce konuşmuştuk ve açıkçası ilerleme çok yavaştı.”

“Anlıyorum efendim. Elimden gelenin en iyisini yapıyorum. Her zaman gelişime yer vardır ve biz de buna odaklanıyoruz. Takımı ve grup içindeki iletişimi, hem saha içinde hem de saha dışında güçlendirmeye çalışıyoruz. Güçlü kişiliklerle dolu genç bir takım.”

William kollarını kavuşturarak iç çekti. “Biliyorum, Eddie, ama sonuçlar ortada. Çalışmalarını ve kulüple olan geçmişini göz önünde bulundurarak seni kovmayacağım. Küme düşürüleceksin. Bundan sonra yeni baş antrenör Jimenez’in yardımcı antrenörü olacaksın. Sorumlu o olacak ve onun gözetiminde çalışacaksın.”

William devam etti. “Umarım bu yeni aşamaya gerçekten bağlı kalırsınız. Jimenez ve siz zaten birlikte çalıştınız ve onun güçlü yaklaşımı şu anda ihtiyacımız olan şey olacak.”