Bölüm 389

Bölüm 389: Nouvellebag’ın Sefil Köpekleri (5)

Takvimden bir sayfa daha koptu.

Gardiyanlar her ay sonu değerlendirmesine tabi tutuluyordu.

Nouvellebag’ın çalışma sistemi biraz tuhaftı; her gardiyan 12 mahkûmu denetliyor ve onların çalışmalarını yönetiyordu.

Bu tutuklular için gardiyan bir tanrı gibiydi.

Cezalandırıp cezalandırmayacakları, ne kadar cezalandıracakları, ne kadar iş verecekleri ve ne kadar dinlenme izni verecekleri konusunda takdir yetkileri vardı.

Bu düzenleme her ay değişiyordu.

Bir ay sonra hem tutuklular hem de gardiyanlar dağıldı.

Böylece gardiyanlar, kendilerine emanet edilen tutuklulara bir aylık çalışma görevi vermek, ceza mı, ödül mü vereceklerine, işi zor mu, kolay mı kılacaklarına karar vermek zorunda kalıyorlardı.

Ancak bu, gardiyanların her zaman mahkumları kayırdığı anlamına gelmiyordu.

Tutuklular gibi gardiyanlar da ay sonu değerlendirmesine tabi tutuluyordu.

Puanları, 12 mahkumla ne kadar iş yaptıklarına göre belirleniyor ve bu da terfi için performans değerlendirmelerine yansıyordu.

Gardiyanlar, puanlarını yükseltmek için mahkumları kendi inisiyatifleriyle mümkün olduğunca çok çalışmaya zorlamak zorundaydılar.

Bazı gardiyanlar bıçak veya kırbaçla bedensel cezaya başvurdu, yemek kısıtlamaları getirdi, uyku ve dinlenmeyi sınırladı veya mahkûmları hücre hapsine koydu, diğerleri ise mahkûmlara fazladan ekmek veya araç gereç vererek onları ikna etmeye çalıştı.

Mahkumlar ayrıca gardiyanlarının düşük puan almaması için çok çalışmak zorundaydılar.

Aksi takdirde, gardiyanlar kaderlerini ellerinde tuttukları için, onların hayatını zorlaştırabilirlerdi.

… Neyse.

Bu ay Nouvellebag’ın içine yine duyurular asıldı.

Bu, gardiyanları performanslarına göre sıralayan bir tabloydu.

Muhafızlar bu listede daha yüksek bir rütbeye ulaşmak için birbirleriyle yarışıyorlardı.

Sürekli bir gerginlik vardı; gardiyanlar, iyi çalışan ve sözünü dinleyen mahkumları takıma dahil etmek için piyangoda hile yapmak, onlara para rüşvet vermek veya başka bir takıma transferlerini kolaylaştırmak, hatta mahkumları kendi takımlarına katılmaya ikna etmek için diğer takımlardan gizlice ekmek veya alet çalmak gibi çeşitli taktiklere başvuruyordu.

Elbette Nouvellebag’daki kaynaklar sınırlıydı, dolayısıyla birinin fazladan yemeği varsa, bir başkası aç kalmak zorundaydı.

Dolayısıyla, alt seviye bir guard olan “Garam Nord”un liderliğindeki takım her zaman konuşulurdu.

Garam’ın takımı her zaman perişandı.

Ne bir heyecan, ne bir performans, ne de bir gelecek.

Adına yakışır şekilde “Aptal Garam” veya “Zavallı Köpek” olarak adlandırılan Garam’ın ekibi her zaman zavallı tutsaklardan oluşuyordu.

Diğer gardiyanlar sık sık ekmek ve aletleri ele geçirdiklerinden, Garam mahkumları çalışmaya teşvik etmek için kendi yemeğini bile feda etmek zorunda kalıyordu.

Garam’ın komutasındaki esirler doğal olarak pek fazla çalışmıyorlardı.

Zira Garam’ın takımına atandıklarında iyi sonuçlar elde etmeleri neredeyse imkânsızdı ve Garam da çekingen bir yapıya sahip olduğundan cezalara nadiren başvuruyordu.

Bu yüzden Garam, tutuklular tarafından bile her zaman görmezden gelinmiştir.

Diğer gardiyanlar tarafından da dışlandığı söylenemez.

Görev yaptığı bölgedeki inşaatların ilerleyişi, tecrit hücrelerine gönderilen tutuklu sayısı, bastırdığı isyanların sıklığı gibi etkenlere bağlı olarak performansı her zaman düşüktü.

Ancak tüm bunlara rağmen…

Daha önce görülmemiş bir değişim yaşanmıştı.

**

Not Tablosu
1. Garam Nord / ◆ / %108 2. Kirko Grimm / ◆◆ / %96 3. … / … / %89 4. …

Her zaman en alt sıralarda yer alan Garam, bu ayki değerlendirmede en yüksek puanı elde etti.

Hatta üstlerinin verdiği iş bitirme talimatlarının bile ötesine geçmişti.

Yüzde 100’ün üzerine çıkmak, yüzde 108’e ulaşmak – Düşük rütbeli Teğmenler arasında olağanüstü bir başarıydı.

Yani bu düşük rütbeli teğmenler bir araya geldiklerinde değerlendirme çizelgesini tartışıyorlardı.

“Vay canına, bu sefer not tablosunu gördün mü? Garam tam bir çılgın.”

“İş tamamlanma oranının %100’ü geçebileceğini bilmiyordum.”

“Genellikle yukarıda belirlenen tamamlanma oranı biraz abartılır ve kasıtlı olarak ulaşılması zorlaştırılır.”

“Evet, bu yüzden Kirko bile genelde %95-%96 civarında kalıyor.”

“Yine de etkileyici. Üçüncü sıradakiyle aradaki farkı gördün mü? %7.”

“Ama birinci ile ikinci sıra arasındaki fark %12. Bu mantıklı mı?”

“Garam her zaman bu kadar iyi miydi?”

“İmkansız. O, ‘Aptal Garam’, her zaman 40’larda puanlarla en altta.”

“Ne? Yani, bunca zaman gücünü saklayıp bir kaybeden gibi mi davranıyordu? Bu gerçekten sinir bozucu…”

Tam o sırada, Alt Kademe Teğmenlerinin toplandığı kafeteryadaki atmosfer birdenbire sakinleşti.

Bu ayki değerlendirmede genellikle zirvede yer alan ve ikinci sırayı elde eden Kirko ortaya çıktı.

*Çat!*

Kirko tepsisini masaya bıraktı ve tek başına oturup yemeğine başladı.

Bugünkü menüde kızarmış kuş, fermente levrek, haşlanmış fasulye ve bir fincan deniz ineği sütü vardı.

Sonra Kirko, sessizce yemek yiyen diğer düşük rütbeli teğmenlerin mırıltılarını duydu.

“Kirko bugün biraz üzgün görünüyor, değil mi?”

“Birincilik için yenildi. Hem de o aptal Garam tarafından.”

“…Bu gidişle Garam ondan önce terfi alabilir mi?”

Kirko fasulyelerini çiğnemeyi bıraktı, yüz ifadesi gözle görülür bir şekilde rahatsız oldu.

Ve sonra, derin bir tatsızlıkla başını çevirdi.

O an…

“…”

Hem Kirko hem de dedikodu yapan Alt Kademe Teğmenler aynı anda yaptıkları işi bıraktılar.

Dikkatlerin odağı olan Garam yemek salonuna girmişti.

* * *

Garam. Hayır, Vikir haşlanmış fasulyeyi çiğnerken gelecek planlarını düşünüyordu.

‘Poseidon’u aktif hale getirmek için kritik noktada manayı en üst düzeye çıkarmamız veya dünya dışı fiziksel güç uygulamamız gerekiyor.’

Bu nedenle, bir mahkum olarak çalışmaktansa, bir gardiyan olarak çalışmak çok daha uygundu.

Çünkü Poseidon’un dinamiklerini her an özgürce gözlemleyebiliyordu.

Ancak Poseidon’un görev yaptığı çalışma kampının derinliklerine sık sık gitmek, düşük rütbeli bir Teğmen rütbesiyle imkânsızdı.

[Rütbe sistemi: (Düşük, Orta, Yüksek) Teğmen -> (Düşük, orta, Yüksek) Yüzbaşı -> Binbaşı (4 Pillars of Nouvellebag) -> Yarbay (Bdissemn vb.) -> Albay (Gardiyan).]

“En azından yüzbaşı olmak, ya da güvenli bir şekilde binbaşı olmak avantajlı olurdu.”

Ya da rozetinde üç elmas bulunan bir kaptan.

Ya da rozetinde tek bir mugunghwa çiçeği olan bir binbaşı.

Faaliyetlerin aksamadan yürütülebilmesi için bu seviyeye ihtiyaç vardı.

“En azından orta seviye bir kaptana ulaşmam gerek, rapor vermeden tüm çalışma alanında dolaşabilirler. Hatta Poseidon’u gece gizlice etkinleştirmek bile mümkün olabilir.”

Bunu başarmak için azimle başarıları biriktirmesi gerekiyordu.

Neyse ki, terfilerin aylar hatta yıllar alabildiği normal birimlerin aksine, Nouvellebag’da performansa dayalı terfiler hızlı ve kesindi.

Zira çok sayıda gardiyanın görev sırasında ya ölmesi ya da sakat kalması söz konusuydu.

Vikir çeşitli düşünceler üzerinde düşünürken…

*Çat!*

Önündeki masaya bir şey konuldu.

Bir kâğıt zarfın içinde bulunan tozdu.

“Garam Nord. Bugün senin doğum günün, değil mi? Doğum günün kutlu olsun~”

Mutfak görevlisi Vikir’in omzuna bir kez dokundu ve gitti.

Vikir, bugünün Garam’ın doğum günü olduğunu fark etti.

“….?”

Kâğıt zarf beyaz tozla doluydu.

Parmağını batırıp tadına baktığında tatlılığını hissetti.

“Şeker mi?”

Düşününce, Garam’ın günlüğünde gördüklerine benziyordu.

Nouvellebag’da doğum günü kutlayan gardiyanlara hediye olarak bir torba şeker verildi.

Ama poşetin içindeki şekerde hafif tuzlu bir tat da vardı.

Beyaz rengi nedeniyle görülmesi zor olsa da, içerisinde önemli miktarda tuz olduğu anlaşılıyordu.

“Bu ne?”

Vikir zarfı salladı, kafasını şaşkınlıkla eğdi.

O an…

“Gerçekten bu kadar aptal mısın?”

Yan tarafından alaycı bir ses geldi.

Kirko, Vikir’in farkına varmadan kollarını kavuşturmuş bir şekilde yaklaşmıştı.

“Her yıl doğum gününde aynı tepkiyi veriyorsun. Başkalarının sana ‘Aptal Garam’ demesine şaşmamalı.”

Kirko, Vikir’in elindeki şeker torbasına baktı ve başını salladı.

“Binbaşı D’Ordume’un da bir tane almış olması lazım. Gizlice tatlıyı sevdiğini duydum. Muhtemelen utanıp tuz eklemiştir.”

“Anlıyorum. Göz yummak, ha?”

Binbaşı D’Ordume’un ilk başta Nouvellebag’a neden geldiğini biliyor musunuz? Sahada görev yaparken astlarına verdiği pirince kum ve pirinç kepeği karıştırırken yakalandı. Bir Canavar Adam olduğu için ayrımcılığa uğradığını iddia ediyor, ancak aslında bunun nedeni askeri malzemelerin zimmete geçirilmesiydi.

Kirko başını sallayarak, “Bir leopar beneklerini değiştiremez,” diye mırıldandı.

Üstüne serbestçe hakaret ettiğini görünce, kişiliğinin pek de sıradan olmadığı anlaşılıyordu.

“…Neyse. Neyse, doğum günün kutlu olsun.”

Kirko konuşmadan önce bir an tereddüt etti.

“Ve, şey, geçen sefer bana yardım ettiğin için teşekkürler.”

Son sözleri o kadar yumuşak bir sesle söylenmişti ki, keskin işitme duyusuna sahip Vikir bile anlamakta güçlük çekti.

‘Doğum günüm.’

Vikir doğduğu günü düşündü.

Onun için hiçbir anlam ifade etmeyen, hatırlamadığı, hiçbir anlam yüklemediği bir gündü.

Bu, Vikir’in üç hayatının da ortak noktasıydı; reenkarnasyondan önceki zamandan, uçurum ağacındaki zamanına ve Baskerville’e kadar.

Nouvellebag’da kutlanan bir doğum günü, kasvetli ve nemli zaman çizelgesindeki bir diğer düşük noktaydı.

Yıkım çağında, Uçurum ağacının içinde ve Baskerville’de bile aynı kaldı.

Şeker, nemli ortamdan dolayı kısa sürede yapışkan bir hal aldı.

Haşlanmış fasulyenin nemli, küflü kokusu boğucuydu.

*Çat!*

Vikir boş tabağıyla ayağa kalktı ve bulaşık yıkama alanına doğru yöneldi.

O anda Kirko, Vikir’in uzaklaşan figürüne hafif şaşkın bir ifadeyle baktı.

“…O hala tuhaf.”

Kendi kendine sessizce mırıldandı.

* * *

Kirko, Vikir’i dikkatle inceledi.

“Garam hep böyle miydi?” diye düşündü.

Kirko, tanıdıkları olduğundan onu ara sıra gözlemlemişti. Garam’ı her zaman zavallı ve aptal bulsa da, ona diğerlerine yaptığı gibi küçümsemiyordu. O, sadece Nouvellebag’e uymayan biriydi. Hepsi bu.

Kirko, Garam’ın çocukluğunda yüzeyde nasıl yaşadığını düşündüğünde, ondan nedense hoşlanmamaktan kendini alamadı. Nouvellebag’da doğmuş ve yüzeyi hiç görmemiş olan Kirko için Garam, yüzeydeki dünyayı temsil ediyordu. Tembel, çekingen, yavaş ve biraz da saf görünüyordu. Hiçbir zaman hırs veya rekabetçilik belirtisi göstermeyen bir çocuk.

…Ama son zamanlarda davranışları değişmişti.

Mahkûmları imkânsız sayılan görevleri başarmaya yöneltti ve fiziksel uygunluk testlerinde ve yazılı sınavlarda dikkate değer yüksek puanlar aldı.

Garam’a bakışları yavaş yavaş değişmeye başladı. Her zamanki kayıtsızlıkları veya küçümseyici tavırları, yavaş yavaş ona daha yakın olma yönünde sıcak bir arzuya dönüştü.

Ancak Kirko, Garam’daki bu değişimi nedense kabul etmek istemiyordu.

Aşağılık kompleksi.

Belki de bu, burada ne kadar seçkin veya yetenekli olursa olsun, sonuçta hepsinin kuyudaki kurbağalardan ibaret olduğu kompleksinin bir tezahürüydü.

Bu yüzden miydi? Kirko, daha önce hiç hissetmediği bir duygunun, Garam’a karşı içinde yavaş yavaş alevlenen bir rekabet duygusunun alevlendiğini fark etti.

‘Görevleri nasıl dağıtıyor? Böylesine gülünç bir rakama ulaşmak için ne yapmak gerek?’ diye düşündü Kirko, Garam ve emrindeki 12 mahkûmu gizlice çalışma alanına kadar takip ederken.

Yüzde 108 gibi inanılmaz bir rakama nasıl ulaştığını merak ediyordu.

Sonra onu gördü.

Kirko, Garam’ın tutukluları çalışma alanına yerleştirdiğine tanık oldu.

Ve şaşırmıştı.

“…!?”

Gözlerinin önünde gerçekleşen şey, asla hayal edemeyeceği bir şeydi.