Bölüm 7214: Görev Panosu Dev Sürümü

“Sanırım kuruluş tüzüğümüzü yeniden yazmak için yeterli ilkeyi oluşturduk,” dedi Divine Harpoon. “Hâlâ daha fazlası için yer var, ancak bugün formüle ettiğimiz dört yol gösterici ilkenin tek bir anlatıda açıklanıp bir araya getirilmesinin zaman ve daha fazla düşünme gerektireceğini düşünüyorum. Hâlâ yeni olduğumuz ve kendimizi kurma sürecinde olduğumuz için, küçükten başlayıp kültürümüzü ve geleneklerimizi zamanla genişletmek daha iyidir. Kısa bir süre içinde çok fazla değişiklik uygulamaya çalışmak, çok fazla kafa karışıklığına ve muhtemelen tepkiye yol açacaktır.”

Eliza Mo Ragadan onaylarcasına başını salladı. “Haklı olabilirsiniz. Yükselmiş Devlerin netliğe ihtiyacı var. Öncelikle temel prensipleri uygulamaya odaklanmalı ve astlarınızın tepkilerini birkaç hafta veya ay boyunca izlemeliyiz. Ortaya çıkabilecek herhangi bir sorun veya eksikliğe yanıt olarak hedefli değişiklikler ve eklemeler yapabiliriz.”

Karanlık Havari bir an düşündü.

Zaten ortaya koyduğu üç temel prensip, onun için güçlü bir temel oluşturuyordu.

Dördüncü yol gösterici ilke güçlü bir hırs getirdi ve Yükselmiş Devleri kırmızı insanlıkla kalıcı bir ittifaka kilitledi.

Bu, Yükselmiş Devler için yeterli netlik ve yön sağladı. Zirvede net bir liderlik ve yönlendirme olmadan çok fazla gün geçirmişlerdi. Karanlık Havari onları güçlü ve güvenilir bir savaş gücüne dönüştürmeye çalıştığına göre, bunun değişmesi gerekiyordu.

“Pekala,” dedi yeni polemarchos. “Başka kimse kuruluş tüzüğüne bir şey eklemek istemiyorsa, elimizdekilerle çalışabilir ve daha sonra iyileştirmeler yapabiliriz. Bu herkes için yeni bir başlangıç. Yükselmiş Devler, hesaba katılması gereken bir güç haline gelmeli, ancak kendilerini izole etmeye devam ederlerse bu gerçekleşemez. Uzaylı balinalarının münzevi alışkanlıklarını taklit etmek istemiyorum. Yeni kuruluşumuz kurulup faaliyete geçer geçmez, hepimizin devam eden savaşlarda gözle görülür bir etki yaratmasını istiyorum.”

Askeri konuşlandırmalar konusunu ele almakta istekliydi çünkü bu, yeni kazandığı gücü kullanmanın kendisi için en somut yoluydu.

Aşama Lord Departmanının başında olması, görevler ve konuşlandırmalar konusunda son sözü söyleme yetkisine sahip olduğu anlamına geliyordu.

“Yükselmiş Devler ile kızıl insanlık arasındaki ilişkiyi daha işlemsel bir çerçeveye oturtma isteğinizi dile getirdiniz.” dedi Genelkurmay Başkanı. “Seçebileceğiniz birkaç yaklaşım var. Bir örnek, bir görev panosu kurmak olabilir. Stratejistlerin veya mevcut ekip liderlerinin görevleri incelemesine ve kendilerini ikna edenleri kabul etmesine izin verebilirsiniz. Görevler, Kızıl Kolektif tarafından onaylanmış grupların sunduğu komisyonlara dayanacaktır.”

Kulağa oldukça ilginç geliyor. Mech Designer Sistemi’nin Görev Salonu’nda sunulan Görevlere benziyor.

“Bu yaklaşımın en büyük avantajı, piyasa dinamikleri üzerinde etkili olmasıdır.” Formasyon Ustası Andrea Vos ilgilenmiş gibiydi. “Düşman faz lordları cephede büyük baskı kurmaya devam ettikçe, güçlü koruma talebi her zaman arzı aşacaktır. Tehdit altındaki devletler ve örgütler, Yükselmiş Devler’in gücünden yararlanmak için önemli ödüller teklif etmek zorunda kalacaklar. Benzersiz bir hizmet sunabiliyorsunuz. Bu kalibrede savaşçıları, özellikle de çok sayıda, serbestçe işe almak çok zordur.”

Grapple King kaşlarını çattı. “Görev tahtaları mı? Cidden mi? Bu bir sanal gerçeklik oyunu değil. Gerçek savaştan bahsediyoruz. Alt rütbeli subaylarımıza çok fazla özerklik vermek istemiyorum. Görev seçiminde bu paralı asker yaklaşımını benimsemek onur kırıcı. Görevlerin kabulünü ve devlerin dağıtımını her falanksın liderlerine bırakmak daha iyi. Astlarımızı iyi tanıyoruz ve onları en fazla sonuç alabilecekleri yerlere gönderebiliriz. Ayrıca görevleri belirli bir stratejiye göre de yönetebiliriz.”

Daha merkezi ve yukarıdan aşağıya bir yaklaşımın kendine has avantajları vardı. Bu, devleri hizaya sokacak ve aşırı bağımsızlaşmalarını önleyecekti.

“Endişelerinizi anlıyorum, Grapple King, ama bence tam da ihtiyacımız olan şey bir görev kurulu.” Karanlık Havari kendi düşüncelerini dile getirdi. “Devler ve insanlar arasındaki düşmanlığı azaltmamız gerekiyor. Devlerin hangi insanlar için çalışacaklarını seçmelerine izin vererek, türler arası kendi inisiyatifleriyle tanışıklıklar ve dostluklar geliştirebilirler. Devleri insanlara eşitleri olarak saygı duymaya zorlayamayız, ancak doğru koşulları yaratırsak bu gelişmeyi teşvik edebiliriz.”

“Anlıyorum.” Güreş Kralı düşüncelere daldı. “Her insanın ırkımız tarafından saygıyla karşılanmayı hak edip etmediği tartışılır olsa da, ne yapmaya çalıştığınızı anlayabiliyorum. Her devin planınıza uyum sağlayacağından emin değilim, ancak yine de iki ırkımız arasındaki yabancılaşmayı ortadan kaldırmak için umut verici bir öneri. Ancak, devler belirli bir işveren için çalışmaya alışırlarsa… size olan sadakatleri azalabilir.”

“Devlerin her görev tamamlandıktan sonra karargahımıza dönmelerini zorunlu kılarak bu gelişmeyi hafifletebiliriz,” diye önerdi Eliza. “Ayrıca, her faz suyu organı naklinin veya önemli savaş ekipmanı ediniminin burada veya kontrolümüz altındaki başka bir büyük kalede yapılmasını zorunlu kılmak gibi başka önlemler de uygulayabilirsiniz. Faz Lordu Departmanı ile temel destek arasında güçlü bir zihinsel bağ kurmamız gerekiyor. Bizimle bağlarını koparmaya cesaret ederlerse, ırklarına tamamen uygun olan cömert ve etkili desteğin tamamını kaybederler.”

Herhangi bir hain ve firari kesinlikle kaçak durumuna düşecekti. Karanlık Havari’nin onları serbest bırakmaya niyeti yoktu.

Devler haline gelmeden önce, her acemi önemli sözleşmeler imzalayıp onları çok uzun süre askerlik hizmetine mahkum etti.

İnsan faz lordlarına dönüşmek için son derece pahalı dönüşümlere katlanmak zorundaydılar, bunun bedeli buydu!

Bu, Ves ve Karanlık Havari’nin, Faz Lordu Departmanının ikinci temel ilkesinin adil ücretlendirme olduğunu ısrarla vurgulamalarının nedenlerinden biriydi.

Dev kültürde sözleşmelerin önemini güçlendirmek istediler.

Ves, özellikle insanların anlaşmalarından caymasından veya sözleşmelerini açıkça ihlal etmesinden nefret ediyordu.

Onun açısından bu, planlarını sık sık bozan ve hayatında beklenmedik zorluklara yol açan bir ihanet biçimiydi.

Karanlık Havari, başlangıçta yazılı ve sözlü anlaşmalara karşı herhangi bir Yükselmiş Dev gibi aynı tutumu benimsemiş olsa da, yine de Ves’ten türemişti. Faz Lordu Departmanı içindeki sözleşmelerin anlamını güçlendirmenin mantığını anlamıştı.

Önerilen misyon kurulu bunu başarabilirdi. Devler ne kadar çok komisyon kabul eder ve sözleşmelerin karmaşıklığıyla uğraşırsa, sonunda onlarla çalışmaya alışacaklardı. Anlaşmalara karşı tutumları, hizmetleri için kendilerine para ödeyen insanların tutumlarına benzeyecekti.

Sonunda herkes bu konuda fikir birliğine vardı. Bir misyon kurulu oluşturup, doğru kişileri bu kurulda görevlendireceklerdi. İlgili taraflar arasında komisyon kurulmasına ve uygunsuz olanların elenmesine yardımcı olmak için RC ile koordinasyon sağlayacaklardı.

Elbette, görev panosu başlangıçta Yükselmiş Devler’in kullanımına deneme amaçlı sunulacaktı.

Karanlık Havari ve diğerleri, bunun umdukları gibi sonuçlanıp sonuçlanmayacağını görmek istiyorlardı.

Eğer bir şekilde felakete dönüşürse, o zaman görev kurulunu hemen geri çekip, görevlerin atanmasını sorumlu subaylara bırakabilirlerdi.

“Yükselmiş Devlerimizin görevleri serbestçe kabul etmelerine izin vermenin yanı sıra, görev kurulunun kapsamı dışında kalan zorunlu yükümlülükleri de yerine getirmeye hazır olmalılar.” dedi Karanlık Havari. “Faz Lordu Departmanı’nın, Karargahımızın ve Yernstall Merkez Yıldız Düğümü’nün geri kalanının savunmasına katkıda bulunma konusunda devam eden bir taahhüdü olduğuna inanıyorum. Bu doğru mu?”

İlahi Zıpkın başını salladı. “Doğru. Eski talimatlar hâlâ geçerliyse, bu merkez yıldız düğümüne her zaman en az 15 Yükselmiş Dev yerleştirmeliyiz. Bir düşman istilası durumunda, yerleştirilen devler, İcra Dairesi’nin komutası altına girecek ve böylece eylemlerini Kraliyet Donanması’nın diğer silahlı kuvvetleriyle tam olarak koordine edebilecekler.”

Kimsenin bununla bir sorunu yoktu. Karargahın savunulması gerekiyordu ve Kızıl Üçlü için önemi göz önüne alındığında, devlerin Yernstall’ın savunmasına katkıda bulunması önemliydi.

“Eğer durum buysa, eskisi gibi devam etmenin en iyisi olduğunu düşünüyorum.” diye karar verdi Karanlık Havari. “Değiştirmek istediğim tek şey, bu hizmet karşılığında ne alacağımızı açıklığa kavuşturmak. Ek bir ödeme talep etmiyorum. RC’den faz suyu, kaynaklar, eğitimli personel vb. gibi ihtiyacımız olan şeyleri zaten alıyoruz. Sadece tüm bunları bir araya getirip devlerin, Kızıl Kolektif’ten aldığımız her şeyi hak etmemiz gerektiğini anlamalarını sağlamanın en iyisi olduğunu düşünüyorum.”

Başka bir deyişle, Faz Lordu Departmanını kâr amacı güden bir paralı asker örgütü gibi yönetmek istiyordu.

Kızıl Kolektif, Faz Lordu Departmanının tüm faturalarını ödemeye istekliydi, ancak Ves ve Karanlık Havari’nin görüşüne göre bu sürdürülebilir değildi.

Devler ile insanlar arasındaki ilişkinin gelişebilmesi için her ikisinin de birbirinden faydalanması gerekiyordu.

Yükselmiş Devler’in lojistik, Ar-Ge, istihbarat toplama ve diğer tüm sıkıcı işlere pek ilgisi yoktu. Bu görevleri kırmızı insanlara devrederek, devlerin yardımcılarını ölümlü köleleri yerine ortakları olarak görmelerini umuyorlardı.

Öte yandan kırmızı insanlığın Yükselmiş Devlerin sunduğu korumanın değerini takdir etmesi gerekiyordu.

As mekalar şüphesiz daha güçlü ve daha arzu edilirdi ancak as pilotlar sürekli olarak kıttı.

Yükselmiş Devlerin daha büyük sayılarla sefere çıkması çok daha kolay olmalı. Güvendikleri tüm kuvvet çarpanları sayesinde, stratejik açıdan önemli büyük savaşlarda büyük bir fark yaratabilirler.

Karanlık Havari de bu gücün kendi elinde olmasını istiyordu.

“Ayrıca doğrudan komutam altında bir dev birliğine ihtiyacım var,” dedi Karanlık Havari. “Ön saflarda bu kadar çok çatışma yaşanırken, ikinci kişiliğim ve ben bir masanın arkasında oturmaya hiç niyetimiz yok. Ves ilham arıyor. Ben ise tanrılığımı kazanmaya ve savaşta kendimi dizginlemeye çalışıyorum. Ne kadar önemli hale geldiğimizi düşünürsek, bana güçlü bir Yükselmiş Devler birliği eşlik ederse en iyisi olur. En az 15 Yükselmiş Devden oluşan 2 birlikten oluşmalı. Savaşta mümkün olduğunca görev yerlerini değiştirmeliler. Daha mütevazı saldırı filolarına karşı, 15 veya daha az dev görevlendirmek bence aşırıya kaçmak olur.”

“30 Yükselmiş Dev’i veya elit bir falanksın yarısını özel orduna dönüştürmek istiyorsun.” Sır Bekçisi Zariel-775, Karanlık Havari’nin aklından geçenleri tam olarak biliyormuş gibi konuştu.

“Hayatta kalan 359 Yükselmiş Dev’in hepsi zaten özel ordumun fiili üyeleri.” Yeni polemarchos sırıttı. “Hepsini Mavi Alakarga Filosu’na transfer etsem verimli olacağını sanmıyorum. 15 Yükselmiş Dev’in çoğu tehditle başa çıkmak için yeterli olduğuna inanıyorum, ancak yedek olarak görev yapacak ek bir birlik getirmeyi planlıyorum. Düşmanın pusu kurup kurmadığını asla bilemezsiniz.”

30 Yükselmiş Dev’i kendi amaçları için elinden almak doğru olmayabilirdi, ancak Faz Lordu Departmanının fiili kontrolörü olarak bunu yapma hakkı vardı.

Ayrıca, Ves ve Karanlık Havari, 30 Yükselmiş Dev’in savaş gücünü heba etmeye niyetli değildi. Yakın gelecekte cephede kesinlikle birçok düşmanla karşılaşacaklardı!

“İkinci yol gösterici ilkeyi bu talebe de uygulayıp hizmetleri karşılığında adil bir ücret teklif edecek misiniz?” diye sordu Eliza Mo Ragadan. “Tek bir Yükselmiş Dev’in hizmetlerinden yararlanmanın bile pahalı olduğunu unutmayın. Bu rakamı 30 ile çarptığınızda korkunç bir rakama ulaşırsınız.”

Ves zengin olabilirdi ama artık servetini istediği gibi harcayacak durumda değildi.

“Ben polemarchos’um. Tüm bu masrafları karşılamamızın bir yolunu bulmalısınız.”