Bölüm 6486: Melkor’un Alternatifi

Controller Serisi, geçmişte bir türlü başarı sağlayamamış mech pilotlarına somut kazanımlar ve büyük bir umut sağladı.

Belki de yetenekleri yoktu.

Belki de yeterince cesur değillerdi.

Belki de hayatlarını feda etmeye değer daha büyük bir davaları yoktu.

Her ne olursa olsun, mech pilotlarının sıradanlıklarını sürdürenlerin sayısı, meslekleri ortaya çıktığından beri hep çok büyük olmuştur.

Uzman pilotların, as pilotların ve tanrı pilotların bu kadar saygı görmesinin bir nedeni de, mekanik pilotların yalnızca bir kısmının bir veya birden fazla atılım yapmayı başarabilmesiydi.

Bu, tüm zorluklara rağmen başarıya ulaşmayı başaran kahramanları tamamen mitolojik hale getirdi, ancak aynı zamanda çok sayıda sıradan mech pilotunu geride bıraktı.

İkinci gruptakilerin çoğu kendi sıradanlıklarına razı değildi, ama başka ne yapabilirlerdi ki? Bir atılımı zorlamanın tek “güvenilir” yöntemi, kendilerini tekrar tekrar ölüm kalım savaşlarına atmaktı, ancak bu, türlerinin en güçlüleri dışında herkesi yok etme eğilimindeydi.

İntiharla sonuçlanabilecek zorluklara karşı proaktif bir şekilde mücadele edecek kadar pervasız ve aşırı özgüvenli olmayan mekanik pilotların olağanüstü olmak için çok az alternatifi vardı.

Ancak bunlar artık geçmişte kaldı.

Şafak Çağı’nın başlangıcından bu yana ilk kez, mech pilotları bu çağın sunduğu yeni olasılıkları gerçekten takdir etmeye başladılar.

Hiper teknolojinin önceki versiyonları mech pilotlarını pek etkilememişti, ancak onlar bunu tıpkı phasewater gibi, başka bir teknolojik yenilik olarak değerlendirdiler. Tüm faydalar mech pilotlarına değil, mech pilotlarına gitti.

Sistematik yetiştirme her şeyi değiştirdi.

Gittikçe daha fazla sayıda mekanik pilot, abartılı miktarda para ödemeye gerek kalmadan kendi kendini geliştirmenin faydalarını deneyimlemeye başladı!

Elbette bu mech pilotları henüz yetiştirilmelerinin balayı aşamasındaydılar.

Başlangıç düzeyindeki yetiştirme yöntemlerinde ileri bir aşamaya ulaştıklarında, kaçınılmaz olarak daha sonraki gelişmelerin elde edilmesinin çok daha zor olduğu bir platoya ulaşırlardı.

Bu, daha fazla fayda ve ek güç sağlayan gelişmiş yardımcı qi yetiştirme yöntemlerine geçmeleri gereken andı.

İşte o zaman mech pilotları kan kaybetmeye ve acı çekmeye başlardı. Bu birinci sınıf, gelişmiş yöntemlerin elde edilmesi çok fazla avantaj veya başka bedeller gerektirirdi. Ayrıca öğrenilmesi ve uygulanması çok daha zordu.

Mech pilotlarının, başlamak için gereken yetenek, anlayış veya yatkınlığa sahip olmadıkları için yatırımlarını boşa harcamaları çok olasıydı!

Başlangıçtaki sonuçlara ulaşsalar bile, ilerlemeyi sürdürebilmeleri için onlarca yıl geçmesi ve pahalı reaktiflerin düzenli olarak satın alınması gerekebilir.

Bu mech pilotlarının hayatı, tıpkı diğer yetiştiriciler gibi zorlu bir mücadeleye dönüşecekti. Sadece bir azınlık, ardı ardına gelen zorlukların üstesinden gelip zirvede mükemmelliklerini kanıtlayabilecekti.

Ancak, Kızıl Kolektif dışında çok az insan bu gerçeğin farkındaydı. Kızıl insanlığın sistematik bir yetiştirme vaadine aşık olması sorun değildi.

Şimdilik, kırmızı insanlık çok daha zorlu ileri düzey yetiştirme yöntemlerine erişme ve bunları uygulama gerçeğiyle henüz yüzleşmemişti.

Sıradan kuruluşlar için çalışan çoğu mekanik pilot, Depo’da mevcut olan daha iyi seçeneklere erişebilmek ve bunları sürdürebilmek için genellikle yeterli RC liyakati veya savaş liyakati kazanmaya güvenmek zorundaydı.

Öte yandan Larkinson Klanı üyelerinin daha rahat seçenekleri vardı.

Bunun nedeni, Larkinson Klanı’nın ‘onaylı tarikat’ unvanını kazanmış olmasıydı; bu da Larkinson’ların kendi ev yapımı bira yetiştirme yöntemlerini geliştirmelerini ve uygulamalarını yasal hale getiriyordu.

Elbette Larkinson’ların yetiştirme yöntemlerini küratörlük için Kızıl Kolektif’e sunma yükümlülükleri hâlâ vardı.

Hiçbir mezhep bu kuralın dışında kalmadı.

Bunlar arasında, Üst Konsey’in yüce ve kudretli baş danışmanının liderliğindeki Larkinson Klanı da vardı.

Ves, ödevini Kızıl Kolektif’teki beleşçilere teslim etmek zorunda kalmasından duyduğu hoşnutsuzluğu dile getirmişti, ancak bunun kızıl insanlığın iyiliği için olduğunu anlamıştı.

Tıpkı MTA ve RA’da olduğu gibi, ancak mesleki bilginin paylaşılması ve merkezileştirilmesiyle, derneklerin belirli bir sektörü tam olarak geliştirmesi mümkün olabilir.

MTA’nın iş modeli, Mekalar Çağı boyunca etkinliğini defalarca kanıtlamıştı. RC’nin diğer süper organizasyonun en iyi uygulamalarını kopyalaması utanılacak bir şey değildi.

Kırmızı Kolektif’in Yetiştirme Yöntemleri Departmanı her tarikatın özel yetiştirme yöntemlerinin kopyalarını ele geçirse bile, yine de sorun yoktu.

Her yetiştirme bilim adamı, her mezhebin tescilli bilgisini ve teorisini taklit edemez veya tersine mühendislik uygulayamaz.

Her neyse, kızıl insanlığın sistematik yetiştirmenin harikalarıyla tanışmasının üzerinden bir haftadan fazla zaman geçtiğinden, Larkinson Ordusu liderleri, yalnızca kendi klanları için geliştirilen yetiştirme çözümlerini tanımak amacıyla bir toplantıya katıldılar.

Her lejyon komutanı Bentheim Ruhu’na geçti ve toplantıya bizzat katıldı.

Avatar Komutanı Melkor Larkinson bu sırada özellikle neşeli görünüyordu. Gözleri, devasa vizörü tarafından engellenmiş olmasına rağmen mutluluk saçıyordu.

“Eskisinden çok daha iyi görünüyorsun Melkor. Seni bu kadar iyimser ve daha az kasvetli yapan ne?” diye sordu Savaş Naracıları’ndan Lejyon Komutanı Hugin Cinnabar dostça.

Melkor, yeni kazandığı özgüvenin kaynağını gizlemek için bir neden göremiyordu.

“Bu yetiştirme işi benim için bir cankurtaran. Ben… yani, yıllar içinde nasıl ilerlemeye çalıştığımı biliyorsun. Birçok arkadaşım ve astım uzman adayları ve uzman pilotlar olmak için ilerleme kaydetmiş olsa da, iradem her zamanki gibi sıradan. Gerçekliği düşüncelerime göre eğip bükme şansım asla olmayacağını düşünüyordum. Şimdi Red Collective Depo’yu açtığına göre, Controller Serisi’nin yarım düzine ücretsiz sürümünü denedim ve çok ilerleme kaydedebileceğimi gördüm. Belki de tüm tasarımcı ruhlarla vakit geçirmek bana bu konuda bir avantaj sağlamıştır. Ya da belki de ayrı bir qi yetiştirme yöntemi uygulayabilen bir yoldaş ruhum olduğu içindir. Şimdiden kombinasyonlar hayal etmeye başladım.”

Birçok lejyon komutanı Melkor’a ilgiyle bakıyordu. Safkan Larkinson’ın olağanüstü eşiği aşmak için can attığı bir sır değildi, ancak yıllar içinde hiçbir şey işe yaramadı.

Eğer qi yetiştiriciliği Melkor’a güçlü bir mech pilotu olma tatminini verebilseydi, bu kutlanacak bir sebep olurdu.

Ölümle yüz yüze gelip tavizsiz bir tavır geliştirerek olağanüstü bir hayat yaşamak her mekanik pilotun harcı değildi.

Melkor, qi yetiştiriciliğinde ustalaşmanın onu aynı seviyedeki üst düzey bir mech pilotu kadar güçlü yapmayacağını kalbinde anlasa bile, sonuçsuz takıntısından vazgeçme noktasına çoktan gelmişti.

Nöbetçi Komutan Sorril Larkinson cesaret verici bir şekilde gülümsedi. Sorrel, daha önce Casella Ingvar’ın yardımcısı olarak görev yapmış safkan bir subaydı.

Her ne kadar bir mekanik pilot olmasa ve şu anki Aziz Komutan kadar iyi bir liderlik vasfına sahip olmasa da, Yaşayan Nöbetçiler’in illa ki cesur bir lidere ihtiyacı yoktu.

“Senin adına sevindim Melkor. Larkinson Klanımız diğerlerinden daha fazla avantaja sahip. Yoldaş ruhlara daha kolay ulaşabiliyoruz ve tasarım ruhlarımızın da bize yardımcı olabileceğinden eminim. Hatta yeni özel yetiştirme yöntemlerinin Ylvaine ve Üstün Anne gibi bazı tasarım ruhlarımızla yakından bağlantılı olduğunu bile duydum.”

“Ne söylediğine dikkat et. Üstün Anne bir ‘tasarım ruhu’ değil. O bir Yüce’dir ve patriğimizin annesidir. Aynı zamanda, galaksiler arasındaki boşluğu kapatmak için cesur Evrim Cadısı ile birlikte çalışan Oblivion İmparatoriçesi’dir. Bu evrende bir Yüce’nin yapamayacağı hiçbir şey yoktur!”

Tövbekar Komutan Valerie Chancy, lejyon komutanlarının son buluşmasından bu yana biraz daha genç ve canlı görünüyordu. Zamanı bu kadar geriye götürebilmek için, kendisi de belli ki birkaç gelişim kaydetmişti.

Larkinson Klanı’nın bir parçası olarak kaldığı süre boyunca dini coşkusunu biraz azaltsa da, yine de zaman zaman bu tür patlamalar yapıyordu.

Hiç kimse onun inancıyla ilgili konularda onunla tartışacak kadar çılgın değildi.

“Ketis ne zaman gelecek?” diye sordu Vandal Komutanı Abis Firelight kollarını kavuşturarak. “Geç kaldı. Normalde böyle bir şey olmaz. Dakik olmaya her zaman özen göstermiştir.”

Kılıççı Komutanı Sendra Larkinson-Wodin elini kaldırdı. “Sanırım gelmek üzere. Hissedebiliyor musun? Azizlerimizden biri kılıç ustamıza eşlik ediyor.”

Konferans salonuna yaklaşırken Aziz’in kimliğini anlamak kolaydı. Her as pilotun alanı kendine özgüydü ve Casella Ingvar’a ait olan alan, her Larkinson’a savaş alanındaki koşullar ne olursa olsun onları her zaman zafere götürebilecekmiş gibi hissettiriyordu.

İki kadın daha aynı anda güvenli bölmeye adım attığında, sadık yüzen büyük kılıcı eşliğindeki kılıç ustası, Aziz Komutan’ın yanında yürürken güçlü bir varlık göstermeyi başardı.

Lejyon komutanları aynı anda ayağa kalkarak Aziz Casella İngvar’a saygılarını sundular.

Meclisteki en güçlü kadın sözlü bir yanıt verme gereği duymadı. Bunun yerine sessiz kaldı ve uzak kenar koltuklardan birine oturdu; bu da toplantıda liderlik yapma niyetinde olmadığının sinyalini verdi.

Bu onur, patriğin güvenini ve atamasını alan Ketis Larkinson’a ayrılmıştı.

Kalfa ve kılıç ustası kendinden emin adımlarla masanın başına doğru yürüdüler ama oturmayı reddettiler.

Bunun yerine, toplantıyı hemen açarken sırtı dimdik kaldı.

“Günaydın. Hepiniz neden burada olduğunuzu biliyorsunuz. T Enstitüsü nihayet klanımızın Kızıl Kolektif’in Yetiştirme Yöntemleri Departmanı’na sunduğu sözde mezhep onaylı yetiştirme yöntemlerinin sertifikalarını aldı. Ves’in 149 senatörden sorumlu olması, tüm kararları kendisinin vereceği anlamına gelmiyor. Herkes gibi biz de yeni kurallara uymak zorundayız. Neyse ki gecikme oldukça az oldu. Artık Kraliyet Muhafızları’nın onayını aldığımıza göre, klanımıza özel yetiştirme yöntemlerimizi sunmaya ve öğretmeye hazırlanabiliriz. Bunların en önemlisi ve en önemlisi, Larkinson Ordusu’nun her mekanik lejyonu için özel olarak tasarlanmış yöntemlerdir.”

Lejyon komutanlarının hepsi neşelendi. Aylardır dört gözle bekledikleri şey buydu. Patriği ve T Enstitüsü ile birlikte çalışarak, kendi askeri birliklerinin benzersiz kimliklerini güçlendirmeye büyük katkı sağlayacak yetiştirme yöntemleri geliştirdiler.

Ketis, bunun herkes için ne kadar önemli olduğunu biliyordu. “Ves bu konuda oldukça iyi görünüyor ve T Enstitüsü’ndeki bilim insanları da fena değil. Kızıl Kolektif önerdiğimiz yöntemlerin hiçbirini reddetmedi, bu da onların ustalığına güvenebileceğiniz anlamına geliyor.”

Bu, herkese büyük bir rahatlama sağladı. Kendi atalarının çalışmalarına güvenmedikleri anlamına gelmiyordu, ancak o radikal yeni bir buluş geliştirdiğinde bağımsız bir doğrulama almak her zaman daha iyiydi.

“Şimdilik odak noktamız, özellikle mech pilotlarımıza yönelik yardımcı qi yetiştirme yöntemleri. Bana söylendiği kadarıyla, faydaları standart mech pilotları ve uzman adayları için en yüksek seviyede. Eğer bir uygulayıcı bir gün uzman pilot seviyesine yükselebilirse, kazanımlarının çoğu iradesi tarafından bastırılacaktır. Yarı tanrının yardımcı qi yetiştirme yöntemini daha fazla uygulamasının pek bir anlamı yoktur, çünkü rezonans gücünüzü geliştirmeniz kısmen aynı kazanımları ve hatta daha fazlasını sağlayacaktır. Bu, kendi bağımsız yetiştirmelerini sürdürebilen yoldaş ruhları kapsamaz. Kısacası, ‘yardımcı’ kelimesinin orada olmasının geçerli nedenleri var. Tamamlayıcı bir aktivitedir, kendi başına bir amaç değildir. Eğer gerçekten qi yetiştirme yolunda daha ileri gitmek istiyorsanız, size daha özel seçeneklerden birini uygulamanızı tavsiye ederim. Anlıyor musunuz?”