Bölüm 872

Başkan Kang Bong-seok, o utanç verici anıyı hatırlayınca garip bir şekilde öksürdü.

“Öhöm. Evet, doğru. Ama bence Başkan Seo, Han’ın tavsiyelerinden benden daha çok faydalandı.”

“Ben?”

“Evet. LJ Online Distribution bu aralar çok iyi gidiyor. Hatta video hizmeti bile büyük bir başarı yakaladı. Bütün bunlar Han’ın önerileri sayesinde oldu, değil mi?”

“Doğru. Ben de bu kadar iyi gideceğini beklemiyordum.”

LJ Distribution Yönetim Kurulu Başkanı Seo Jae-hwan onaylayarak başını çevirdi.

River Alliance aracılığıyla yetenekli girişim şirketlerini bir araya getiren ve çevrimiçi ticareti güçlendiren Yoo-hyun da bunlardan biriydi.

‘Yapısal reformun bu kadar çabuk tamamlanacağını kim tahmin edebilirdi?’

LJ Distribution, çevrimdışı pazarda güçlü bir oyuncuydu, ancak çevrimiçi pazarda yabancı dev şirketler tarafından geri plana itildi.

Muhafazakâr kültürü nedeniyle değişimin gerisinde kalan şirket, girişimcilerin gücüyle bu durumu tersine çevirdi.

Veri paylaşımının öncülüğünde elde edilen mucizevi bir sonuçtu.

Sadece onlar değil, buradaki herkes nehirden faydalandı.

Başlangıçta hepsi bu amacın kendisine karşı olumsuzdu ve Nehir İttifakı’na katıldıktan sonra bile veri bağımsızlığının avantajlarını anlayamadılar.

Aksine, değişen sistemin yol açtığı rahatsızlıktan şikayet ettiler.

Ancak şimdi verilerini WithC’ye taşımaya ve hatta verilerini aktif olarak paylaşmaya can atıyorlardı.

Bunun sebebi neydi?

Bir süre önce bilişim sektörünü sarsan bir haber, değişimin başlangıç noktası oldu.

Hillary Clinton’ın dijital varlıkları resmi para birimi olarak tanıma sözü gerçeğe dönüşme belirtileri gösterirken, bulut bilişimin en güçlü oyuncusu Amazon hızla harekete geçti.

Amazon’la başlayan süreçte, ABD’deki dev bilişim şirketleri birbiri ardına River Alliance’a katıldı.

Sonuç olarak, en pratik dijital varlık olan River Point’in değeri hızla arttı ve iyi kurulmuş olan olumlu döngü patlayıcı bir şekilde genişledi. ᴛthis ᴄќᴀᴘᴛᴇʀ ɪs ᴜᴘᴅᴀᴛᴇ ʙʏ novelfire.net

Sonuç olarak, pozisyonlarını ilk güvence altına alan kişi ve şirketler büyük avantajlar elde etti.

Bunların arasında özellikle fayda gören bir kesim vardı; o da Yoo-hyun’a yardım eden insanlardı.

Hansung, Ilsung, Alibaba, Softbank, Meruson AB, Y Combinator vb.

Carl Icahn ile birlikte savaşa katılan ve ağır hasar gören şirketler, nehirden pay aldılar.

River’ın hissesinin değeri, blockchain şirketinin lideri ve tüm şirketleri kapsayan süper büyük platform olarak kabul edildi ve zaten yerel pazarın zirvesini aşmıştı.

Bu sayede, nehre destek veren şirketler yaptıkları fedakarlıklar için yeterince tazmin edildi.

-Nehir yatırımı da büyükler tarafından onaylandı. Şimdi o yaşlı adamların başkanlık pozisyonu hakkında söyleyecek hiçbir şeyleri kalmayacak. Carl Icahn gitti, dolayısıyla artık hiçbir gücü yok.

Başkanlık pozisyonunun tehdidi altında kalan Christina Meruson, konumunu sağlamlaştırdı ve sonunda tüm ailenin takdirini kazandı.

Peki, en üst düzey yönetici olarak karar alma yetkisine sahipken şirketi yönetemez miydi?

Yoo-hyun, Meruson AB’nin geleceğinin değişeceğini düşünürken, kısa süre önce Ilsung Grubu’nun yeni başkanı olan Choi Min-yong ile göz göze geldi.

Yoo-hyun, eski Başkan Choi Jin-cheol’e verdiği sözü tuttu ve Başkan Choi Min-yong’u destekledi; bu sayede başkanlığı fazla sorun yaşamadan devralabildi.

Onunla belli bir güven ilişkisi vardı ve Yoo-hyun’a hiç beklemediği bir anda sordu.

“Han. Bugünkü toplantıyı dört gözle bekliyorum. Bir sunumla mı başlayacaksınız?”

“Sanırım zaten bir fikir birliğine vardık, o halde toplantıya hemen başlayalım mı?”

Buradaki herkes artık Nehir İttifakı’nın önemini kabul etmişti.

Yoo-hyun, onlarla Nehir İttifakı’ndaki Koreli holdinglerin rolünü görüşmeyi planlıyordu ve öncelikle bir açılış konuşması aracılığıyla teknik analiz verilerini paylaşacaktı.

Ama bunu yapmak gereksiz görünüyordu ve doğrudan işe koyulmakta bir sakınca yoktu.

Yoo-hyun’un düşüncelerine katılan Başkan Shin Kyung-wook, başka bir öneride bulundu.

“Öyleyse, zor konuları ana toplantıda ayrı olarak ele alalım ve biraz da hafif konulara değinelim. Çok şey yaşamış olmanızdan dolayı söyleyecek çok şeyiniz olmalı.”

Sanki bekliyorlarmış gibi, diğerleri de söze karıştı.

“Kulağa hoş geliyor. Bu deneyimden hayatla ilgili birçok ders çıkarmadınız mı?”

“Mümkünse, lütfen bize daha önce olduğu gibi bizi de uyandıracak bir şey söyleyin. Bu sefer dikkatlice dinleyeceğiz.”

“Haha. Düşününce, Han oldukça cesurmuş.”

Geçen yılın başlarında mıydı?

Yoo-hyun, ABD’den döndüğünde, 10 büyük yöneticiyi değişimin gerisinde kalmaları halinde başarısız olacakları konusunda uyarmıştı.

Bu, Kore endüstrisinin geleceği için veri tekelini durdurmak zorunda kaldığı çaresizlikten kaynaklanan bir kumar oldu.

Bu pervasızlık yüzünden bu an yaşandı.

‘O kadar çok şey oldu ki…’

Yoo-hyun, geçmişteki hareketli anları hatırlarken hafifçe gülümsedi ve oturduğu yerden kalktı.

Tıklamak.

Işık yandı ve spot ışığı kürsüye doğru parladı.

Yoo-hyun, hazırladığı teknik sunum içeriğini sildi ve 10 üst düzey yöneticinin karşısına geçti.

Girişimcilik ekosistemini yaratan, Nehir İttifakı’nı başlatan ve kriz anında nehre yardım edenler onlardı.

Peki ya onu desteklemeselerdi?

Eğer onlar devreye girip hükümetin baskısını durdurmasalardı, Carl Icahn’ın devasa duvarını aşamaz ve çökerdi.

Yoo-hyun minnettarlıkla ağzını açtı.

“Öncelikle, desteğiniz için tekrar teşekkür etmek istiyorum. Zor kararınız sayesinde krizi atlatıp yerime dönebildim.”

Onları gülümseyerek karşıladı ve Kore endüstrisinin merkezinde yer alan kişilerin yüzlerine baktı.

Eskiden yüzleşemediği insanlardı ama onların dostça bakışları Yoo-hyun’un tutumunun nasıl değiştiğini gösteriyordu.

Sonra birden aklına bir şey geldi.

Her şeyi kendime saklayıp başarılı olmak isteseydim, bu sonucu elde edebilir miydim?

Çok para kazanabilirdi, ama hepsi bu kadardı.

-Bana söylediğin gibi, insanlığın gelişimine katkıda bulunmak istemiyor musun? Dünyayı değiştiren o büyük akımda bir şeylerin peşinden gitmek istemiyor musun?

Eğer öyle olsaydı, Steve Jobs’un kalbine kazıdığı sorunun cevabını asla bulamazdı.

Tek başına çalışarak değil, birlikte çalışarak daha çok para kazandı.

Ama hepsi bu değildi.

Daha fazla insanı yanına çekti ve dünyanın gelişimine katkıda bulunma büyük hayaline bir adım daha yaklaştı.

Her şeyden önemlisi, daha mutlu oldu.

Yoo-hyun bu süreçte öğrendiklerini paylaşmak istedi.

“Bir kez daha en değerli varlığın insanlar olduğunu hissettim. Bu bağlamda, Hansung’da çalıştığım dönemdeki hikayemi kısaca anlatmak istiyorum.”

Yoo-hyun akıllı telefonların başarılı olacağını biliyordu, ancak Unique’i kendisi yaratmadı.

Gelişmiş tasarım, işletim sistemi ve yazılım optimizasyonu, mükemmel donanım, yüksek performanslı ekran ve kamera vb.

Hansung, akıllı telefonları başarılı kılmak için gerekli temel teknolojilere zaten sahipti.

Ayrıca, bu iki unsuru birleştirerek harika bir ürün ortaya çıkarabilen insanlar da vardı.

Yoo-hyun sadece onların yeteneklerini sergilemelerine yardımcı oldu.

Shinwa Semiconductor’ın satın alınması da aynı şekilde gerçekleşti.

Yoo-hyun, yarı iletken şirketinin satın alınmasının hayati önem taşıdığını biliyordu.

O, bu zorlu durumda sonuna kadar koştu ve sonunda başardı.

Bu, Yoo-hyun’un geçmişte bilmediği ve birçok liderin gözden kaçırdığı bir şeydi.

Şirketin geleceği çalışanların elindedir.

Yoo-hyun bu düşünceyle şöyle dedi.

“Hansung, kısa bir süre içinde yarı iletken işini Ilsung ile rekabet edebilecek bir seviyeye yükseltti. Bu da çalışanların gücünün bir göstergesi. Ve…”

“Bu, Hansung’un tek başına yaptığı bir şey değil. Birçok ortağın yardımı olmasaydı, Japonya’nın önemli ürünlerin ihracatını yasakladığı dönemde hayatta kalamazdık.”

Başkan Shin Kyung-wook araya girdi ve Yoo-hyun hemen kabul etti.

“Tam olarak söylemek istediğim bu. Büyük şirketlerin tek başına tekel kurabileceği dönem sona erdi. Dünyayla rekabet edebilmek için birçok şirketle birlikte çalışmalıyız.”

Yoo-hyun’un dediği gibiydi.

Hansung dışında her yerde iş birliği gerçekleşti.

Hyunil Otomobil, birçok girişim şirketiyle yaptığı iş birliği sayesinde, geride kalmış olan otonom sürüş teknolojisini kısa sürede dünya standartlarında bir seviyeye taşıdı.

Ortaklarla birlikte yaşamak, büyük şirketlerin verdiği bir takdir değildir.

Bu, büyük şirketlerin bilmesi gereken bir sosyal sorumluluk ve hayatta kalmanın olmazsa olmaz bir unsuruydu.

Onlara sadece bunu söyledi.

Yoo-hyun bununla da yetinmeyip bir sonraki konuya da değindi.

“River’ı kurarken olduğu gibi, birçok Kore şirketinin küresel pazara girmesine yardımcı olabilecek bir platform oluşturma konusunda kararlıyım.”

Hansung Electronics, River modeliyle Japon pazarına başarıyla giriş yaptı.

Yoo-hyun neden Koreli şirketler için bir köprübaşı görevi gördü?

Çünkü o, büyük şirketlerin çalışanlarını işten çıkarmak ve ortaklarını sömürerek iç pazardan daha büyük bir pay almak yerine, büyük bir hayale sahip olup dünya pazarına açılmayı hedefleyeceklerini umuyordu.

Önümüzdeki 10 yıl içinde sanal gerçeklik yaygınlaşacak ve yapay zeka hayata geçirilecek.

Paradigmanın tamamen değiştiği bir döneme öncülük edebilmek için, dünyanın merkezine mümkün olan en kısa sürede bayrak dikmemiz gerekiyordu.

Kore sanayisinin dördüncü sanayi devriminin büyük fırtınasından sağ çıkmasının tek yolu buydu.

Yoo-hyun, geçmişine dönüp baktığında eski meslektaşlarının yüzleri zihninde canlandı.

Müdür Yardımcısı Park Seung-woo, Takım Lideri Kim Young-gil, İcra Direktörü Kim Hyun-min ve benzerleri.

Yetenekleri takdir edilmediği için kenarda kalmışlardı, ancak şimdi Hansung’un merkezindeler, herkesten daha fazla takdir görüyorlar ve daha iyi bir şirketin geleceğinin yeşermesine öncülük ediyorlar.

Yoo-hyun bunu hatırladıkça sesi daha da güçlendi.

“Çalışanlar şirketin geleceğidir. Lütfen onlara yaratıcı sonuçlar üretebilecekleri iyi bir ortam sağlayın ve hayallerini gerçekleştirebilecekleri fırsatlar sunun.”

Büyük potansiyele ve olanaklara sahip girişim şirketleri.

Yoo-hyun, onların ortaya çıkardığı yenilikleri düşündü.

“Birçok girişim şirketiyle birlikte var olma yolunu izlemeli ve onlara güvenmelisiniz. Küçük kalmayın ve dünyaya birlikte bakın, o zaman bir geleceğiniz olur.”

Vızıldama.

Yoo-hyun, ilk 10 CEO’nun yüzlerine tekrar baktı ve onlara tekrar sordu.

“Lütfen çalışanlarına değer veren, sosyal sorumluluklarını yerine getiren ve dünyayı hayal eden bir şirket kurun. Bunu yaparak Kore, insanlığın gelişimine öncülük edecek ve tekelci teknoloji yerine insanların merkezde olduğu bir dünya yaratacaktır. River’ın varoluş amacı ve benim gerçekten öncülük etmek istediğim gelecek budur.”

“…”

Yoo-hyun’un bıraktığı güçlü mesaj karşısında konferans salonu sessizliğe büründü.

Tek bir sözle her şeyi değiştiremeyeceğini biliyordu.

Yoo-hyun sözlerini eylemlerle kanıtlayacaktı.

Samimiyeti onlara ulaştı mı?

Alkış. Alkış. Alkış.

Başkan Choi Jin-cheol’un ardından, Kore Sanayi Federasyonu’nun yeni başkanı olan Başkan Kang Bong-seok, yavaşça ellerini çırptı.

Alkış alkış alkış alkış alkış.

Kısa süre sonra diğer başkanlar da katıldı ve konferans salonunda alkışlar yankılandı ve bir süre de durmadı.

Birkaç gün sonra.

Yoo-hyun’un Kore Sanayi Federasyonu konferans salonunda yaptığı konuşma haberleştirildi.

Bu özel bir konuşmaydı, peki bu nasıl oldu?

İçerik biraz abartılıydı ve Yoo-hyun’a fazla ayrıcalık tanıyordu.

Bunu bir yabancı görseydi, büyük şirket başkanlarının Yoo-hyun’un sözlerine körü körüne uyduklarını sanırdı.