Bölüm 661

Tıklamak.

Telefonda İngiliz aksanı duyuldu.

“Üstat, Teksas valisi ile başkan arasındaki görüşme programı belirlendi.”

Konuşmayı yapan kişi Willie Thompson’dı.

Paul Graham tarafından tavsiye edilmişti ve daha önce BCG’de danışmanlık satışları alanında çalışmıştı.

Kendisi de eski bir askerdi ve Yoo-hyun’un sekreteri olarak göreve başlamıştı.

“Willie, bu kadar resmi olma. Bana sadece Steve de.”

“Evet, Steve. Öyle yapalım.”

Willie Thompson, Yoo-hyun’un isteğini hiç tereddüt etmeden kabul etti.

Bu bile onun hiyerarşiye ne kadar saygı duyduğunu gösterdi.

“Çok yetenekli bir adam. Eğer o sizinle birlikteyse, işiniz çok daha kolay olacaktır. Ben de size elimden geldiğince yardımcı olacağım. Texas valisiyle de iyi bir ilişkim var.”

Yoo-hyun, Paul Graham’ın sözlerini hatırlayarak sordu.

“Program ne zaman?”

“Önümüzdeki Çarşamba.”

“Paul çok hızlı hareket ediyor. EnerTex bundan haberdar mı?”

“Şimdilik onlara söylemeyi planlamıyorum. Vali aracılığıyla öğrenmelerinin daha etkili olacağını düşünüyorum.”

Yoo-hyun şu anda Teksas’a uçsa bile yapabileceği hiçbir şey yok.

O, sadece Jeong Da-hye’nin yanında vakit geçirirdi.

Elbette, Willie Thompson bunun önüne geçmek için perde arkasında çalışıyordu.

“Bu iyi bir fikir. Ben oraya vardığımda ortam iyice ısınmış olacak.”

“Evet. Bunu sağlayacağım. Ve ilerleme raporunu size e-posta ile göndereceğim.”

“Teşekkür ederim. O zaman görüşürüz.”

Yoo-hyun memnun bir gülümsemeyle telefonu kapattı.

Yanında bir kişinin daha olması ona çok daha fazla rahatlık sağladı.

“Para harcamaya değer.”

Yoo-hyun mırıldandı ve ellerini tekrar klavyeye koydu.

Ekranda takım raporu görüntülendi.

Yakın zamanda güncellenen takım raporunu inceliyordu.

Müdür yardımcısı Kwon Se-jung her zamanki gibi yanına gelip sordu.

“Yoo-hyun, bütün gün bilgisayar başında ne yapıyorsun?”

“Yazdığınız raporu inceliyorum.”

“Neden?”

“Çünkü birden fazla şey eksik.”

“Ne? Gerçekten mi? Nerede?”

Kwon Se-jung şaşırdı ve başını öne eğdi. Yoo-hyun ona ekrandaki verilerini gösterdi.

Ardından eksiklikleri tek tek belirtti.

“Burada, dağıtım şirketinden bahsettiğinizde…”

Normal şartlarda bu konuda onu överdi, ama şimdi durum farklıydı.

Yoo-hyun soruna bir yönetici bakış açısıyla değil, bir başkan bakış açısıyla yaklaştı.

Kwon Se-jung ne kadar titiz olursa olsun, Yoo-hyun’un gözünden kaçmak zordu.

Kwon Se-jung dilini dışarı çıkardı.

“Vay canına. Küresel dağıtım ağının zorbalığı bu kadar mı kötü? Her şeyi yanlış mı anladım?”

“İşte bu yüzden sözleşmede her şeyi açıkça belirtmeniz gerekiyor. Üretim maliyetini düşürmek için parçaları birleştirdik, ama bu onların işi değil.”

“Apple, kendi ürününü nasıl satacağını biliyor.”

“Apple ile bizim gücümüz farklı. Kendimize karşı olan zayıf konumumuzu doğru bir şekilde değerlendirmemiz gerekiyor. Bu çalışmayı önceden yapmalıyız.”

“Müdür yardımcısı Choi Kyutae bunun için hazırlık yapmıyor mu?”

Bu Choi Kyutae’nin orijinal fikriydi, yani mutlaka bir fikri olmalıydı.

Ancak Yoo-hyun onun kusurlarını açıkça görebiliyordu.

“Bir şeyi kafanızda bilmekle onu kendiniz yapmak farklı şeylerdir. Ve müdür yardımcısı Choi’nin yapacak çok işi var, bu yüzden ayrıntılara dikkat edemiyor. Ona destek olmanız gerekiyor.”

“Tamam, anladım.”

Kwon Se-jung, sanki durumu anlamış gibi başını salladı.

Akıllı bir adamdı, bu yüzden çabuk anladı.

Yoo-hyun ona daha önemli bir şey sordu.

“Se-jung, planlama ve koordinasyon ofisinden sızıntı vakasını ne kadar takip ettiniz?”

“Sanırım bir sonraki hedef kamera sensörü, çünkü modem ve ekran bilgileri sızdı. Oraya bir tuzak kurdum.”

Plan, bu tuzakla genel müdür Choi Jaegi’yi boğmaktı.

Yoo-hyun bunu kabul etmişti, ancak durum değişmişti. En güncel romanlar novel★fire.net adresinde yayınlanmaktadır.

Özelliğini kullanırken daha güvenilir bir yönteme ihtiyacı vardı.

“Bunu yapmayın. Bu sefer sizi yönetim stratejisi departmanına bağlayacağım.”

“Yönetim stratejisi departmanı mı?”

“Onlar, rakibin en ufak zayıf noktalarını bile nasıl ısırıp çekeceğini bilen insanlar. Araştırdığınız bilgileri onlara verirseniz, sizin için zayıf noktaları bulacaklardır. Ve bu süreçten siz de bir şeyler öğreneceksiniz.”

“Takım lideri Yu Seokwon’dan mı bahsediyorsunuz?”

“Hayır. Bu tür işler takım lideri Park Dokwon’un uzmanlık alanı.”

Park Dokwon, grup strateji ofisinde kraliyet ailesinden sorumlu ekip lideriydi.

Onun önderliğinde siyasi bağlantılar ağı kurmuştu ve yetenekleri de sağlamdı.

Geçmişte oldukça seçici olan genel müdür Choi Jaegi bile onu takdir etti.

Eğer onun desteğini alabilirse, sadece Choi Jaegi’den erken kurtulmakla kalmaz, aynı zamanda Gerard Kim’in ayak bileğini de yakalayabilir.

O zaman Kwon Se-jung, gereksiz siyasi çekişmelerle vakit kaybetmeden daha ileriye bakabilecekti.

Yoo-hyun öyle düşünüyordu, ama Kwon Se-jung şaşırmıştı.

“Tamam, anladım. Ama Yoo-hyun, sana ne oluyor?”

“Ne demek istiyorsun?”

“Yani, normalde bu kadar aktif bir rol üstlenmezdiniz.”

“Şu an vakit kaybetmenin zamanı olmadığını düşünüyorum.”

Yoo-hyun soruyu geçiştirdi ve gülümsedi.

Ona her şeyi anlatacağına söz vermişti, ama şimdi bunu söyleyemezdi.

Yoo-hyun’un hareketli enerjisi takım toplantısında bile devam etti.

Takım üyelerinin sunumlarını uzaktan dinlerdi, ama şimdi durum farklıydı.

Bir sorun çıktığında cesurca öne çıktı.

Aynı durum, en çok değer verdiği müdür yardımcısı Jeong Hyun-woo sunum yaptığında da geçerliydi.

“Geçen fuarda incelediğim parmak izi tanıma şirketine, programı teyit etmek için bir e-posta gönderdim…”

Vızıldama.

“Jeong, sana bir soru sorabilir miyim?”

“Evet? Evet, efendim.”

Yoo-hyun elini kaldırdı ve herkesin gözü ona çevrildi.

Yoo-hyun hiç tereddüt etmeden Jeong Hyun-woo ile konuştu.

“Programı onaylamak önemli, ancak öncelikle devre özelliklerini ve tasarımını almanız gerekmez mi sizce?”

“Parmak izi tanıma sisteminin teknik incelemesini henüz tamamlamadım.”

“Teknik incelemeyi yapmış olmanız, bunu telefonunuza uygulayabileceğiniz anlamına gelmez. Her şeyi yaptınız ve tasarımımızı yansıtmayan bir sorun ortaya çıktıysa ne olacak? Bunu paralel olarak yapmanız gerekiyor.”

Yoo-hyun, olası hataları önlemek için onu önceden uyardı.

Ürün geliştirme konusunda hiçbir deneyimi olmayan müdür yardımcısı Jeong Hyun-woo tereddüt etti ve kekeledi.

“Bu…”

Duruma dayanamayan müdür Sin Nakgyun devreye girdi.

“Müdürüm, henüz karar verilmemiş bir şey üzerinde çalışmaya başlamamız gerektiğini mi söylüyorsunuz?”

“Zamanımızın kısıtlı olduğunu siz de benim kadar biliyorsunuz. Onları hazırlamak, böylece karar verilir verilmez koşmaya başlayabilsinler.”

“Ya bunu yapmazsak?”

“Ne sebeple?”

Yoo-hyun sordu ve Sin Nakgyun sanki bunu bekliyormuş gibi hemen araya girdi.

“Ya altyapı strateji departmanı şirketi satın almayı başaramazsa? O zaman her şeyi yeniden mi yapmamız gerekecek?”

“Elbette her türlü olasılığa hazırlıklı olmalıyız. Ve bu doğrultuda sağlam kanıtlar sunmalıyız ki, satın alma konusunda bir avantaj elde edebilelim. Sadece beklersek cevabın ortaya çıkacağını düşünüyor musunuz?”

Yoo-hyun sadece onu yere sermekle kalmadı.

Ona sorular sorarak düşünme biçimini genişletmesinin yolunu açtı.

Bu, başlangıçtı.

Sin Nakgyun, Yoo-hyun’un belirlediği yolu izledi.

“Yani ‘sadece bekleyeceğiz’ demiyorum. Sadece buradaki süreç şöyle…”

“Doğru. Bu konuda haklısınız. Ama Jeong’un…”

Yoo-hyun ona cevap verdi, ancak aynı zamanda kendisinin de hazırlaması gereken şeylerden bahsetmesini sağladı.

Yoğun soru-cevap alışverişinde Yoo-hyun’un aktarmak istediği bir ders vardı.

Sin Nakgyun’un bu gerçeği fark edecek vakti yok gibiydi.

Keskin tartışma devam etti ve toplantı salonundaki gerilim arttı.

Sıcak hava devam etti.

Yoo-hyun olayların merkezindeydi.

Diğer takım üyelerinin sunumlarındaki eksiklikleri sert bir dille eleştirdi.

Sadece sorunları işaret etmekle kalmadı, aynı zamanda ayrıntılı alternatifler de sundu.

Biraz zorlu geçti ama Yoo-hyun sonuna kadar mücadele etti.

Düşünceli davranarak işi geciktirmenin zamanı değildi.

Belki de Yoo-hyun’un etkileyici sözleri yüzündendi.

Bir noktada, toplantı odasındaki herkes Yoo-hyun’u takip etmeye başladı.

Yoo-hyun bununla yetinmeyip kendini tanıttı.

“Bence pazarlama stratejimizi genişletmemiz gerekiyor. Şu anki haliyle ilk etki çok zayıf.”

Pazarlama bölümünü yöneten müdür yardımcısı Hong Ilseop, bu görüşe katıldı.

“Numaralandırmayı kaldırdık ve ismi tamamen değiştirdik. Ayrıca tanıtım görseli ve sloganımızla konseptimizi en üst düzeye çıkarmaya çalışıyoruz.”

“Biliyorum. İçsel tepki de fena değil.”

“Öyleyse sorun ne?”

“Dürüst olalım, biz geç kaldık. Sadece güzel bir ambalajla piyasada hayatta kalabileceğimizi düşünüyor musunuz?”

“Öncekinden daha iyisini yapacağız. Bundan eminiz. Ve ürün düzgün bir şekilde piyasaya çıktığında, kulaktan kulağa kesinlikle yayılacaktır.”

Mantıklı bir argümandı, ama kusursuz değildi.

Dışsal değişiklikler göz önüne alındığında, küçük bir iyileşmeyle yetinmek çok riskliydi.

Yoo-hyun en başından beri daha kesin bir yöntem kullanmayı planlamıştı.

“Bence bu yeterli değil. Ilsung’dan daha fazla ilgi göstermemiz gerekiyor. Kulaktan kulağa yayılmak bir sonraki adım.”

“Ilsung zaten sağlam bir temele sahip ve medya ile değerlendiriciler üzerinde sıkı bir kontrolü var. Ilsung’dan daha fazla ilgi nasıl çekebiliriz ki?”

“Aklımda bir yol var.”

“Nasıl?”

Yönü netleştirmesi gerektiğinden, Yoo-hyun ona hemen cevap verdi.

“Premium pazarlama yapmayı düşünüyorum.”

“Premium mu?”

Hong Ilseop’un şaşkın müdür yardımcısını görmezden gelen takım lideri Nadoyeon, doğrudan konuya girdi.

“Kanal ve iş birliğini mi kastediyorsunuz?”

“Evet. Doğru.”

“Channelphone2’nin tepkisi zaten iyi değildi. Bunu akıllı telefonlara getirirsek işe yarayacağını düşünüyor musunuz? Konseptimize uymayabilir.”

Takım lideri Nadoyeon olumsuz bir görüş belirtti ve müdür yardımcısı Hong Seungjae de itiraz etti.

“Buna katılıyorum. Bu aşamada kanal bağlantısı kurmak faydalı olmaz. Tasarım yetkimizi kaybedebilir ve yaptığımız işi mahvedebiliriz.”

Hepsi iyiydi, ama Yoo-hyun bunun ötesine baktı.

“Pazarlama perspektifinden konuşuyorum, geliştirme perspektifinden değil.”

“Ne demek istiyorsun?”

“Biz ChannelPhone üretmiyoruz, ancak sınırlı sayıda Channel Edition üretiyoruz. Akıllı telefon tasarımımızı olduğu gibi koruyoruz ve Channel tasarımını yalnızca dış baskı ve kullanıcı deneyimine uyguluyoruz.”

“Kanal baskısı…”

Takım lideri Nadoyeon, bir an için düşünceli bir ifade takındı.

Yoo-hyun, cesurca fikrini belirterek onun endişelerini azalttı.

“Eğer bunu channelwatch2 ile aynı anda piyasaya sürersek, channel’ın pazarlama departmanını da işin içine katabiliriz. İki şirket birlikte bir lansman etkinliği düzenlerse, oldukça dikkat çekici olur.”

“O kibirli kanal bizim tasarımımızı kabul edecek mi?”

“Yapacaklar.”

“Bunu nereden biliyorsunuz?”

Yoo-hyun bunu sadece vasiyetiyle öne sürmedi.

Bu, üzerinde iyice düşündüğü bir sonuçtu ve bu kısım için zaten hazırlık yapmıştı.

“Laura Parker ile görüştüm ve ondan izin aldım. Kanal da bu fırsat konusunda olumlu düşünüyor.”

“Ne? Laura Parker mı?”

Takım lideri Nadoyeon, ismin aniden ortaya çıkması karşısında şaşırdı.

Aynı zamanda, takım üyeleri de heyecanlanmıştı.

Yoo-hyun ile Laura Parker arasında yakın bir ilişki olsa bile, Laura Parker’ın bu hamlesi çok aniydi.

Yoo-hyun ortamdaki atmosfere aldırış etmeden, kendine güven dolu bakışlarıyla dikkat çekti.

“Evet. İnceleyin ve uygun görürseniz pazarlama stratejinize uygulayın. Hiçbir şey kaybetmeyiz. Tabii ki, kanal da bundan faydalanacaktır.”

Yoo-hyun, takımın eksikliklerini bu şekilde tamamladı.