Bölüm 534

Önceki Sonraki
Reklam
Fenrir Sohbet
Sohbete Katıl
Favori novellerini tartış, yeni bölümler hakkında yorum yap ve diğer okurlarla anında sohbet et.
Fenrir API

Bölüm 534

Bir şekilde kontrol etmek istedi ve bir eksiklik olup olmadığını öğrenme arzusu duydu.

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung, Yoo-hyun’a son derece ciddi bir ifadeyle baktı.

‘Çocuk, bu işi çok ciddi yapıyor.’

Yoo-hyun, Yardımcı Şerif Kwon Se-jung’la biraz rahatsızlık hissetse de durum kötü değildi.

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung’un zihnini açmak için bundan daha iyi bir fırsat olamazdı.

Yoo-hyun’un diğer işlerle ilgilenebilmesi için yönünü doğru belirlemesi gerekiyordu.

Yoo-hyun gelecekteki durumu çizerken olmuştu.

Sıradan bir selamlama sırasında gerçek yüzünü gösteren yönetici Hong Il-seop,

“Müdür Han, teklifinizi duyduğumda ne düşündüğümü biliyor musunuz?”

“Ne düşündünüz efendim?”

“Grubumuzun asla böyle bir iş yapmaması gerektiğini düşünüyordum.”

“Bu mantıklı bir düşünce, efendim.”

Yoo-hyun, en başından itibaren bir çizgi çeken Yönetici Hong Il-seop’un sözlerine hemen katıldı.

Yönetici Hong Il-seop, sanki beklenmedik bir şeymiş gibi şaşkın bir ifadeyle sordu.

“Neden böyle düşünüyorsunuz?”

“Size aktardığım detaylı teknik bilgiler, OLED mobil ürün yöneticisinin büyük katkısıyla oluşturuldu. Genel yön belirleme süreci ise stratejik ürün planlama yöneticisi tarafından desteklendi.”

“Hım, peki?”

“Bu, stratejik ürün grubundan kaynak aktarılmasını gerektiren bir çalışma, bu yüzden bunu istemeyeceğinizi düşündüm. Çünkü OLED’in ticarileştirilmesi çok önemli.”

Yönetici Hong Il-seop, Hansung Electronics’e adeta taş gibi yerleşmişti.

Zaten zayıf düşmüştü ve yaptığı iş OLED teknolojisiydi; oysa LCD teknolojisi gölgede kalmıştı.

OLED’in başarısının zor olduğu bu durumda başka yerlere bakma imkanı yoktu.

Yönetici Hong Il-seop, Yoo-hyun’un gerçek niyetini ortaya koyan sözlerine başıyla onay verdi.

“Doğru. Stratejik ürün grubunun var olma sebebi de bu.”

“Ayrıca OLED’in gelecek için kesinlikle gerekli olduğunu ve stratejik ürün grubunun bu rolü üstlenmesi gerektiğini düşünüyorum.”

“Bunu çok iyi biliyorum, bu yüzden konuşma kolay olacak. Peki o zaman ne yapacaksınız?”

“CTO’dan (araştırma enstitüsü) bir bağlantı aldım. Orada ilgili teknolojiler üzerinde çalışan insanları bir araya getirip bir organizasyon kurmak kötü bir fikir değil.”

“Teknoloji direktörüymüş… Fena değil.”

Nefesini tutarak dinleyen Yardımcı Şerif Kwon Se-jung’un söyledikleri saçmaydı.

‘Ne saçmalıyorsun sen?’

Hızlı bir şekilde ticarileşmek istiyorsanız asla CTO pozisyonunda olmamalısınız.

Durum böyleyse, TF lansman töreninde bunu yöneticilerin önünde duyurmanın hiçbir anlamı yoktu.

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung ise gözlerini deviriyordu.

Yönetici Hong Il-seop’un yüz ifadesine bakarak zamanlamayı yakalayan Yoo-hyun, üzülerek şöyle dedi.

“Bence de sorun yok. Ama bir konuda endişeliyim.”

“Endişeli?”

“Evet. Yarı iletken ekranın ilk versiyonunda OLED ile örtüşen bazı kısımlar var. OLED kaplama ekipmanı ve işlem hatları kullanmanız gerekiyor, bu yüzden bence bir sorun yaratacaktır.”

“Bunu desteklemek zorundayız.”

“İşte bu yüzden endişeliyim. Bize çok destek oluyorsunuz ama bu grup için verimli bir çalışma değil.”

Söz konusu kişi CTO olduğu sürece, stratejik ürün grubu ne kadar yardımcı olursa olsun, sadece bir destekçi konumundaydı.

Devre kartı üretim hattı yarı iletken şirketindeydi ve OLED geliştirme hattı stratejik ürün grubuna aitti, ancak bu başka bir kuruluştan meyve almak gibiydi.

“Hmm.”

Yönetici Hong Il-seop tereddüt etti, sanki acı bir hurma bile olsa başkalarına vermek için çok kıymetliymiş gibi.

Beklendiği gibi, Yoo-hyun bu konuyu daha da derinlemesine inceledi.

“Eğer durum böyleyse, diğer kişilerin stratejik ürün grubuna gelmesi daha iyi olur diye düşünüyorum.”

“Teknoloji direktörü personeli buraya gelsin mi?”

“Evet. İlgili devreler, paneller, cihazlar, malzemeler vb. üzerinde araştırma yapan kişiler buraya geliyor. Bu birçok açıdan daha mantıklı değil mi?”

“Sizce, hiçbir temeli olmayan yarı iletken ekran uğruna personelini teslim edecekler mi?”

Hiçbir lider, işin değeri ne kadar yüksek olursa olsun, bu kadar çok insanı başka bir kuruluşa bırakmazdı.

Yoo-hyun mantıklı soruya cevap vermedi, bunun yerine varsayımsal bir durum ortaya attı.

“Ya başka çare kalmazsa?”

“Başka çareniz yok mu?”

“Evet. Personelin buraya gelmesi için geçerli bir sebep varsa, grubumuz OLED ve yarı iletken ekran olmak üzere iki ana eksen üzerinde lider bir kuruluş haline gelebilir.”

Yoo-hyun, “geçerli sebep” gibi belirsiz bir ifade kullandı ancak ince bir şekilde “grubumuz”u ima etti.

Riskli bir hamleydi, ancak Yoo-hyun’un yaptığı cazip varsayım, Yönetici Hong Il-seop’un karar verme yeteneğini bulanıklaştırdı.

Zihninde o resmi canlandırdı ve başını salladı.

“Daha büyük olurdu.”

“Bu yeni bir iş kolu. Grubumuzun üstesinden gelmesi çok zor olur.”

“Grup için fazla fazla…”

Grup lideri olmakla yetinmek mi istiyorsunuz?

Yoo-hyun’un söylediği sözler, Yönetici Hong Il-seop’un zihninde tamamen farklı bir soruya dönüştü.

OLED’in LCD’ye kıyasla anlamlı bir başarıya ulaşmasının yaklaşık dört yıl süreceği tahmin ediliyordu.

Bu ancak muazzam bir ilerleme kaydetmeleri durumunda mümkün olabilirdi.

Bu zorlu süreçten geçmeden bir iş birimi haline gelmenin bir yolu karşısına çıktı ve Yönetici Hong Il-seop’un ifadesi değişti.

Yoo-hyun, dudaklarının kenarında hafif bir gülümseme görünce, onu köşeye sıkıştıran bir kelime sarf etti.

“Bence stratejik ürün grubu, LCD veya diğer şirketlerin OLED ürünleriyle rekabet eden bir kuruluş değil, paradigmayı tamamen değiştirebilecek bir kuruluş olmalıdır.”

“…”

“Bu sayede, kimsenin bulamadığı müşterilerin gizli talebini ortaya çıkarabiliriz ve bu şekilde Hansung Display’in bir geleceği olur.”

-O adam, ‘paradigmaları değiştirmek’ demeyi sever. Ayrıca sürüklenmekten de nefret eder. Bu yüzden tanıtım işlerinden sorumlu olduğunda yeni bir şeyler yapmaya çalıştı.

Dil kullanım alışkanlığı, kişinin içsel arzusunu gösterir.

Sanki Kim Sung-deuk’un sözlerini doğrulamak istercesine, Yönetici Hong Il-seop’un göz bebekleri titredi.

Hemen duruşunu düzeltti ve öne eğildi.

Yüzü kızarmıştı, ama bu olumsuz bir duygu değil, daha ziyade sabırsızlıktı.

“Yarı iletken ekranlar bunu mümkün kılıyor, değil mi?”

“Önderlik ederseniz mümkün, efendim.”

“Ben?”

“Evet. Şirketimizde OLED konusunda uzman olan, yarı iletken ekran teknolojisini iyi bilen ve nihai ürünü üreten tek bir kişi var.”

Yoo-hyun’un da belirttiği gibi, Yönetici Hong Il-seop bir misyon bilinci sergiledi.

“Doğru. Gelecek Ürün Araştırma Enstitüsü tarafından üretilen HMD’ye (baş üstü ekran) yarı iletken ekran teknolojisini ilk uygulayan bendim.”

“Şirket dergisinde gördüm. Ben de aynısını düşündüm ve bu fikri önerdim.”

“Anlıyorum. O halde neden başarısız olduğunu biliyor olmalısınız.”

“Şirketimizde bunu neden yapmamız gerektiğini biliyorum.”

Yoo-hyun önemsiz bir soruya cevap vermek yerine vizyonunu ortaya koydu ve Yönetici Hong Il-seop ilk kez gülümsedi.

“Hehe. Doğru. Burada ekipmanımız ve uzmanlarımız var. Belki Geleceğin Ürünleri Araştırma Enstitüsü’nü bile bünyemize katabiliriz.”

“Bunu başarmak için gücümüzü hızla artırmamız gerekiyor.”

“Bir fikriniz var gibi görünüyor.”

Yönetici Hong Il-seop kararını vermiş gibiydi ve yöntemi istedi.

Ancak o zaman Yoo-hyun’un ağzından somut bir plan döküldü.

“Evet, öyle düşünüyorum. Her şeyden önce…”

Belge, Milletvekili Kwon Se-jung’un endişelendiği birçok unsur içeriyordu.

‘Her şeyi ağzından kaçırdı.’

Milletvekili Kwon Se-jung dilini ısırdı, ancak Başkan Yardımcısı Hong Il-seop bunun yerine gülümsedi.

Son derece baskı altında olmasına rağmen, kararını vermiş gibi görünüyordu.

“Haha. Sanki benden başka bir departmanla savaş başlatmamı istiyorsunuz gibi geliyor.”

“Bu, cumhurbaşkanının desteklediği ve inovasyon stratejisi departmanı başkanının da onayladığı bir şey. Kirli bir mücadele değil.”

Yoo-hyun, üçüncü bir kişiyi işin içine dahil ederek Başkan Yardımcısı Hong’un hissettiği baskıyı hafifletti.

Gıcırtı.

Başkan Yardımcısı Hong’un dudakları bir an için yukarı kıvrıldı.

Çınk.

Ofisten çıkan Yardımcı Şerif Kwon Se-jung yapmacık bir şekilde güldü.

“Vay canına. Ne kadar da aptalmışım.”

“Ne? Bir sorun mu var?”

“Bu sadece kendi kendini suçlama.”

“Ne demek istiyorsun?”

Şaşkınlıkla ona bakan Yoo-hyun’a bakarak, Yardımcı Şerif Kwon Se-jung kalbine kazıdığı sözleri hatırladı.

-Birini ikna etmek için ona istediğini vermeniz gerekir.

‘Yeterince şey öğrendiğimi sanıyordum.’

Yoo-hyun’un kendisine anlattığı gibi Başkan Yardımcısı Hong’u ikna ettiğini sanmıştı, ama bu tamamen bir yanılgıydı.

Karşı tarafın geçmişini bilmeden sadece yarı iletken ekran teknolojisini açıklamıştı.

Bu olaylar dizisi, Başkan Yardımcısı Hong’un görüşünü daha da olumsuz hale getirdi.

“İç çekiyorum.”

Önünde hâlâ uzun bir yol olduğunu düşününce istemsizce iç çekti.

Yoo-hyun, uzun bir aradan sonra ilk kez zayıf bir yönünü gösteren meslektaşına gülümsedi.

“Hadi gidip konuşalım.”

“Evet, halletmem gereken çok şey var.”

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung başını salladı ve Yoo-hyun’u takip etti.

Ofise döndüklerinde Jang Jun-sik hâlâ işine odaklanmıştı.

Tadadadadak.

Yoo-hyun, klavyenin yazma sesini arka plan gürültüsü olarak kullanarak buzdolabından bir içecek içti.

Bu sırada onu takip eden Yardımcı Şerif Kwon Se-jung, Jang Jun-sik’i aradı.

“Jun-sik, hadi birkaç belge hazırlayalım.”

“Ne tür belgeler?”

“Basit bir taslak ve departmanlar arası iş birliği önemlidir. Bunları kilit yöneticilere göndereceğiz.”

“Ah, onları zaten yaptım.”

“Ne? Ne zaman?”

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung şaşkınlıkla sorduğunda, Jang Jun-sik hemen cevap verdi.

“Grup lideriyle toplantıya gittiğinizde.”

“Bunu yapmanıza bile gerek yoktu.”

“Az önce ikinizin konuşmasını duydum ve yakında buna ihtiyaç duyulacağını düşündüm.”

“Grup liderinin bizi destekleyeceğini mi düşündünüz?”

“Evet. Bu yüzden oraya gitti.”

“Ha. Sen benden daha iyisin.”

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung, sanki her şey apaçık ortadaymış gibi konuşan Jang Jun-sik’e bakarak dilini ısırdı.

Yanlarına yaklaşan Yoo-hyun, meslektaşının omzuna hafifçe vurdu.

“Neden bu kadar üzgünsün?”

“Hayır. Bugün çok şey öğrendim.”

“İyi iş çıkardın dostum.”

“İyi mi yaptım? Sadece çok hevesli olduğum için işleri berbat ettim.”

“Bugün onu ikna edebilmem sizin yoğun çabanız sayesinde oldu. Aksi takdirde fikrini bu kadar kolay değiştireceğini düşünüyor musunuz?”

“Beni teselli etmene gerek yok. Her şeyin senin yüzünden olduğunu biliyorum.”

Denemeseydi pişman olmazdı.

Yoo-hyun, henüz büyümekte olan meslektaşına bir gerçeği daha söyledi.

“Hayır. Eninde sonunda yapacaktınız. Nedenini biliyor musunuz?”

“Neden?” Güncel romanları novel⚑fire.net adresinden takip edin.

“Çünkü zamanımız tükeniyor. Eğer CTO gerçekten bizimle iletişime geçseydi, o da bizi seçerdi. Sadece…”

Yoo-hyun’un cevabı, Yardımcı Şerif Kwon Se-jung’u şaşkına çevirdi.

“Ne yani, Teknoloji Direktörü bizimle iletişime geçmedi mi?”

“Hayır. Bu süre boyunca tatildeydim.”

“Peki o zaman CTO’dan nasıl personel getireceksiniz?”

“Bu, grup liderinin endişelenmesi gereken bir konu.”

“Ne? Daha önce durumun kaçınılmaz olduğunu söylemiştiniz.”

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung şaşkına döndü.

E-postalarını kontrol eden Jang Jun-sik bağırdı.

“Bölümümüz kuruldu.”

“Çoktan?”

Yoo-hyun gidip ekrana baktı.

Fare imleci, iç sistemdeki organizasyon şemasının üzerindeydi.

Tıklamak.

Düğmeye bastığında, tanıdık isimler hiyerarşik bir yapıda listelendi.

– Stratejik Ürün Grubu > Gelecek Teknolojileri TF > Han Yoo-hyun, Kwon Se-jung, Jang Jun-sik

Sadece üç kişiden oluşan bir departmandı, ama bir adı olunca farklı bir hava kazandı.

Yoo-hyun teşkilat şemasını incelerken, Yardımcı Kwon Se-jung tekrar düşündü.

‘Ona cazip bir teklif sunarak onu açgözlü yaptı.’

Yoo-hyun’un ona insanları nasıl getireceğini ayrıntılı olarak anlatmasına gerek yoktu.

Bu durum, Başkan Yardımcısı Hong’u sabırsızlandırmaya yetti.

Sonuç olarak, önemli olan önemsiz yöntemler değildi.

Yoo-hyun ona, eğer karşısındakinin arzusunu harekete geçirebilirse, o adımı atlayabileceğini gösterdi.

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung, durumu anlamış olan Yoo-hyun’a baktı.

Zing.

Yoo-hyun mesajı kontrol ettikten sonra telefonunu Yardımcı Şerif Kwon Se-jung’a verdi.

-Başkan Yardımcısı Hong’dan bir telefon aldım. Lütfen tarihi bildirin, hemen bir toplantı ayarlayacağım. Gelecek Ürün Araştırma Merkezi Kim Hak-il.

“Grup lideri çok sabırsız değil mi?”

“Yönetmen haklıydı.”

Ekranı gören Yardımcı Şerif Kwon Se-jung, aniden kibarca konuşmaya başlayınca Yoo-hyun şaşırdı.

“Ne? Cevabı daha önce söylemediğim için mi kızdın?”

“Hayır. Cevabı kendim buldum. Ve departmanın duyurusu da yayınlandı, bu yüzden saygılı olmalıyım.”

“İğrenç. Eğer böyle devam edersen, sadece Jun-sik ile takılırım.”

“Hâlâ öğrenecek çok şeyim var, bu yüzden bunu yapamam.”

Yardımcı Şerif Kwon Se-jung kuyruğunu Yoo-hyun’a doğru indirdi ve Yoo-hyun bundan iğrendi.

Reklam

Okuyucu Ayarları

Okuma deneyiminizi özelleştirin.

Yazı Tipi Ailesi

Arka Plan Rengi

Yazı Boyutu

16px

Satır Yüksekliği

1.8

Report Chapter Error

Reklam Fenrir Qi

Yorumlar

İlk tepki veren siz olun!

No comments yet. Be the first to comment!

Bunları da Beğenebilirsiniz

Yorumu Bildir