Bölüm 530

Ekranda, Jang Junsik’in paylaştığı yarı iletken ekranın özet raporu yer alıyordu.

Her takımın analizleriyle doluydu.

Devre, panel, OLED cihazı, TFT cihazı, yapı.

Sorumluluğundaki beş ekibin birkaç gün önce gönderdiği bu materyali zaten incelemişti.

Burada toplanan ve her takımın kıdemli üyeleri olan kişilerin bunu yapanlar olduğunu tahmin etmek kolaydı.

‘Bu kolay olmayacak.’

Yarısından fazlası tanımadığımız insanlardı ve hepsinin yüzünde olumsuz bir ifade vardı.

Analizde olumlu yönler de azdı.

Gelecek için ortamı değiştirme ihtiyacı hissetti, bu yüzden Yoo-hyun ilk konuşan oldu.

“Yönetmenim, önce açıklama yapayım.”

“Müdürüm, şimdilik sadece dinleyin.”

“Evet, efendim.”

Yoo-hyun’un sözünü kesen kıdemli yönetici Kim Hogul, başını sallayarak onayladı.

“Şimdi kahramanımız Jung Takım Lideri burada olduğuna göre, olayları özetleyelim.”

“Evet, efendim.”

“Yarı iletken ekranın avantaj ve dezavantajlarını, ki bunları hepimiz biliyoruz, bir kenara bırakalım ve sadece teknik yönlerini özetleyelim.”

Yoo-hyun’a şöyle bir göz atan takım lideri Jung In-wook, endişeli bir ifadeyle ağzını açtı.

“Yarı iletken bir alt tabakayı kullanmanın en doğrudan yolu, OLED’i doğrudan alt tabakanın üzerine kaplamaktır. Yarı iletken alt tabakalar, cam alt tabakalara kıyasla ultra hassas işlemlere olanak tanır ve bu nedenle…”

Jung In-wook’un sözleri biter bitmez, her yerden eleştiriler yağmaya başladı.

“1,8 inç ekranla elde edilebilen Full HD çözünürlük yalnızca yarı iletken alt tabaka için geçerlidir. Bunun üzerine OLED kaplamak tamamen farklı bir sorundur.”

“Piksel boyutu çok küçük, bu da OLED’in kullanım ömrüyle ilgili sorunlara yol açıyor. Yarı iletken alt tabaka cam alt tabakadan çok daha iyi olsa bile, OLED cihazının kendisi bunu kaldıramıyor.”

“Beyaz OLED ekranın üzerine renk filtresi koymak da bir sorun. Çözünürlük çok yüksek, bu nedenle sadece teorik olarak mümkün ve verimi yakalamak zor.”

Teknik anlayışları küçümsenemeyecek kadar üst düzeyde olduğundan, hepsinin iyi hazırlanmış olduğu anlaşılıyordu.

Detaylarda çürütülecek hiçbir şey yoktu.

Eleştirilere maruz kalan Yoo-hyun, birdenbire Gelişmiş Ürün Ekibi’nde hazırladığı ilk haftalık raporu hatırladı.

O zamanlar, takım üyelerini kasten eleştirmişti.

O dönemde takım lideri olan kıdemli yönetici Kim Hogul da azarlananlar arasındaydı.

‘Tam tersi.’

Acı bir gülümsemeyle karşılık veren Yoo-hyun, duruşunu düzeltti ve konuşmaya odaklandı.

“Eğer yüzey piksel birimlerine bölünürse, büyütme mümkün olur ancak homojenlik sorunları ortaya çıkar…”

“Mikro LED’lerde LED ile alt tabakayı birbirine bağlamak zordur…”

Bu, yapılacak iş için çok önemli bir ayrıntı değildi.

Yoo-hyun önce kıdemli yönetici Kim Hogul’u ikna etmeyi, sonra da sorunu çözmeyi planlıyordu.

Ama iş zaten olup bitmişti ve bunu bilmenin bir zararı yoktu, bu yüzden sadece dinledi.

Bunun üzerine kıdemli mühendis Kim Seon-dong şiddetle itiraz etti.

“Şimdiye kadar bahsedilen şeylerin hiçbiri teknik olarak imkansız değil. Sadece zor. Yarı iletkenleri iyi kullanırsak, mevcut OLED panellerden çok daha kararlı olabilirler.”

Konuşma ve görme yeteneğinde büyük ilerleme kaydeden Kim Seon-dong, mantıklı sözler sarf etti.

Üst düzey yönetici Kim Hogul, sert bir ifadeyle ona sordu.

“Şu anda ne üzerinde çalışıyorsunuz, Kıdemli Mühendis Kim?”

“OLED dengeleme devresini inceliyorum.”

“Program nedir?”

“Panel doğrulama işlemini bu yılın sonuna kadar tamamlamamız gerekiyor.”

“Peki o zaman bunu kim inceleyecek?”

Kim Hogul’un sorusu, sorunun özünü içeriyordu.

Bunu düzgün bir şekilde yapmak çok zaman alırdı ve hepsinin de önemli görevleri vardı.

Bununla birlikte, Kim Seon-dong elini kaldırdı.

“Yapacağım.”

“Ben de.”

“Ben de yardım edeceğim.”

Baş mühendis Min Su-jin ve kıdemli mühendis Lee Jin-mok da gönüllü oldular.

Çok dokunaklı bir sahneydi, ama bunu sadece onlar başaramazdı.

Her iki takımın uzmanları da bunu birlikte gözden geçirmek zorunda kaldılar.

Bunu aynı anda yapabilecek tek kuruluş burasıydı, yani OLED mobil ürün bölümü.

Gelecek için onların yardımına ihtiyaçları vardı, bu yüzden Yoo-hyun planını değiştirdi.

Sadece kıdemli yönetici Kim Hogul’u değil, herkesi ikna etmeye karar verdi.

Tek bir kelime söyledi.

“Tek bir şey söyleyeceğim.”

Dikkatler hemen ona yöneldi.

Etrafındaki insanlara baktı ve kendinden emin bir şekilde konuştu.

“Yönetmenim, endişelerinizi anlıyorum.”

“Peki alternatif ne?”

Kim Hogul’un sert cevabı.

Yoo-hyun onunla yüzleşmedi, aksine ustaca ondan uzak durdu.

“Eğer vakfın kurulmasına yardımcı olursanız, CTO da dahil olmak üzere diğer kuruluşlar da bize katılacaktır.”

“Sıfırdan bir vakıf kurmak kolay değil, bunu biliyor musun?”

“Elbette. Hansung Electronics Gelecek Ürün Araştırma Merkezi’nin önceden kurduğu altyapıyı kullanacağım, bu yüzden iş yükü çok fazla olmayacak.”

“Gelecek Ürün Araştırma Merkezi. Eğer Yoo Yönetici Gelecek Ürün Araştırma Merkezi’nden olsaydı, başka bir şirketten, hatta bir rakipten gelebilecek sözlerimize uyar mıydı?”

Kim Hogul, tıpkı Kim Seon-dong’a yaptığı gibi, bir soru yöneltti.

Rakibin vereceği cevap ne olursa olsun, onu köşeye sıkıştırmanın çok etkili bir yoluydu.

Ancak rakip Yoo-hyun farklıydı.

Keskin bakışlarıyla karşılaştı ve karşı saldırıya geçti.

“Başkan bununla ilgilenecek. Gelecek Teknoloji TF’si bu yüzden kuruldu.” Bu bölüm N0v3l.Fiɾe.net tarafından güncellenmiştir.

“…”

“Ayrıca, İnovasyon Stratejisi Ofisi başkanı da bu konuda bize destek vermeyi kabul etti.”

“Vay.”

Ortamda bir heyecan vardı.

Cumhurbaşkanı Lim Jun-pyo ve başkan yardımcısı Shin Kyung-wook’un adları geçtiği anda ortam değişti.

Hepsi bunun önemsiz bir mesele olmadığını, sonuç doğurması gereken bir şey olduğunu hissetti.

Ancak kıdemli yönetici Kim Hogul, sakin bir şekilde sorularına devam etti.

“Diyelim ki öyle. Peki o zaman yarı iletken alt tabakayı nasıl temin edeceksiniz? Ürünü piyasaya sürmek için, bu hacmi karşılayabilecek bir şirkete ihtiyacınız var.”

“Shinwa Semiconductor ile görüşmeler yapacağız.”

“Shinwa Semiconductor da aynısını yapıyor mu?”

Olayı sessizce dinleyen takım lideri Jung In-wook şaşkınlıkla sordu ve Yoo-hyun başını salladı.

“Olacak olan bu.”

“Yani henüz bitmedi.”

Geçmişte Yoo-hyun’unkine benzer birçok girişim olmuştu.

Ancak bu fikirlerin başarılı olamamasının nedeni, aşılması gereken çok fazla engel olmasıydı.

Bu sorunu çözmek için, üst düzey yöneticilerin çoğunun yer değiştirmesi gerekti.

Yoo-hyun, Kim Hogul’un gözlerinin içine bakarak kararlı bir şekilde konuştu.

“Evet. Ama bunu yakında gerçekleştireceğim. Zaten üzerinde çalışıyorum.”

“Hmm.”

“Efendim, sizden imkansız bir şey yapmanızı istemeyeceğim. Sonuç alabilmemiz ve çabalarımızı boşa harcamamamız için her şeyi hazırlayacağım.”

Yoo-hyun bu sözlerle belirsiz geleceği bir kenara bıraktı.

‘Bu, bir ilerleme kaydedildiğini göstermek için yeterli değil mi?’

‘Yönetim kurulu elimizde olduğu sürece her şeyi yapabiliriz.’

‘Yukarıdan biraz destek alırsak bunu başaramayacağımızı mı düşünüyorsun?’

‘Bu dünyada bir ilk olacak, değil mi? Çok sayıda patent fırsatı olmalı.’

Sanki onun sözünü doğrulamak istercesine, her yerden olumlu bakışlar geldi.

Öte yandan, icra direktörü Kim Ho-geol’un yüzünde hâlâ sert bir ifade vardı.

“Ne kadar güzel konuşursanız konuşun, yine de acı çekmek zorundayız.”

Yönetici direktör Kim Hyun-min’e yardım edeceğine söz vermiş biri için fazla olumsuzdu.

Sanki bilerek işleri zorlaştırmaya çalışıyormuş gibi geldi, bu yüzden Yoo-hyun bir an tereddüt etti.

“…”

“Yönetmenim, tekrar inceleyeceğim. Dikkatlice bakarsak iş kaybını azaltmanın bir yolunu bulabileceğimizi düşünüyorum.”

Ardından, toplantı boyunca eleştirilere öncülük eden panel ekibinin lideri Oh Jun-cheol tavrını değiştirdi.

Genel müdür Kim Ho-geol, sanki uzun zamandır bekliyormuş gibi etrafına bakındı.

“Peki ya diğer takım liderleri?”

“Ona katılıyorum. Tekrar inceleyeceğim.”

“Ekibimizi de yeniden yapılandıracağız.”

Diğer takımlar da, önceki dönemlerin aksine, olumlu görüşler bildirdiler.

Yoo-hyun’un planını izleselerdi böyle bir atmosfer yaratmak kolay olur muydu?

Kesinlikle hayır.

Yönetici direktör Kim Ho-geol ne kadar yardımcı olursa olsun, kuruluş içinde yine de büyük bir memnuniyetsizlik olacaktı.

Ancak bir dizi süreç sayesinde, yüzeyde beliren memnuniyetsizlik anında ortadan kalktı.

Sürecin tamamını yöneten genel müdür Kim Ho-geol, ifadesiz bir yüzle ağzını açtı.

“Bay Han, bir kuruluş başka bir kuruluştan yardım istediğinde genellikle ne yaptığını biliyor musunuz?”

“Onlara yemek ısmarlamaları, birlikte iyi çalışmak istediklerinin bir göstergesi.”

“Cevabı biliyorsunuz.”

“Elbette. Bana yardım edersen, bugün sana cömert davranacağım.”

“…”

Yoo-hyun bunu açıkça söylediğinde, herkes birbirine baktı.

Bunun sebebi, genel müdür Kim Ho-geol’un daha önce hiçbir kuruluştan bu kadar açıkça yemek talebinde bulunmamış olmasıydı.

Takım lideri Jung In-wook, ihtiyatlı bir şekilde konuşmaya başladı.

“Müdür Bey, Bay Han’ın örgütü henüz kurulmadı. Hatta kurumsal kimlik kartları bile yok.”

“Bunun için endişelenmeli miyim?”

“Kuyu…”

Ekip lideri Jung In-wook, kayıtsız bir şekilde konuşan genel müdür Kim Ho-geol’un karşısında tereddüt etti.

İkisi arasındaki ilişki eskisine göre daha gergin görünüyordu.

Yoo-hyun, insanların endişelerini gidermek için hemen müdahale etti.

“Merak etmeyin. Zaten destek aldım.”

“Gerçekten mi?”

“Elbette, ekip lideri. Bütçemiz bol olduğu için bugün size biftek ısmarlayacağım.”

“Vay.”

Yoo-hyun’un sözleri üzerine ortam adeta coştu.

Yoo-hyun bununla yetinmeyip cesurca bir öneride bulundu.

“İşten çıkma vakti yaklaşıyor. Toplantıdan hemen sonra gidelim. Tabii ki herkesin katılması gerekiyor.”

“Kulağa iyi geliyor.”

Sığır etini çok seven kıdemli Lee Jin-mok, ilk kalkan kişi oldu.

Akşam yemeği, fabrikaya çok uzak olmayan bir barbekü restoranında yendi.

Biraz pahalıydı ama Yoo-hyun’un cebi bunu karşılayamayacak kadar boş değildi.

Görmekten memnun olduğu insanlar vardı ve onlara içki ısmarlamak için bir sebebi vardı. Bir de ilk kez tanıştığı insanlar vardı ve onlara gelecekte iyi davranması gerekiyordu.

Sorun, kısa sürede nasıl bir atmosfer yaratılacağıydı, ancak endişelenmeye gerek yoktu.

Çik.

Bir parça biftek yiyip hayretle haykıran kıdemli Lee Jin-mok, Yoo-hyun’u kucağına aldı.

“Bu adama sorarsanız, eski ürün ekibine sevkiyat sorumlusu olarak geldiğini söylüyor…”

“Apple’ın fabrikasından yatırım çekmeyi başaran kişi Bay Han mıydı?”

Karşısında oturan ekipman ekibinin başı Kim Hyun-ho şaşkınlıkla sordu ve kıdemli Lee Jin-mok, sanki kendi işiymiş gibi böbürlendi.

Ona sığır eti yedirmeye değdi.

“Evet. ABD sunumunda Sharp’ın burnunu tamamen ezdi. Değil mi, Bay Maeng?”

“Elbette, elbette. Şaka değildi. Onun sayesinde cumhurbaşkanı çok mutlu oldu.”

Bölüm başkanı Maeng Gi-yong abartılı bir şekilde söze karıştı ve kıdemli Lee Jin-mok da daha fazlasını ekledi.

“Hepsi bu kadar mı sanıyorsunuz? G20 sergisinde Başkan Yardımcısı Shin Kyung-wook da onu övdü. Onun sayesinde hepimiz ödüllendirildik.”

“Bakın, o ayrıca iki kez Ar-Ge ödülü aldı. İki kez terfi etti ve grup strateji odasına da girdi. Organizasyonun en genç lideri unvanını boşuna kazanmadı.”

Daha önce sessiz kalan kıdemli Kim Seon-dong da onlara katıldı ve etrafındakilerin bakışları değişti.

“Onun için bir TF (Transformers) yaratmaya değer.”

“Bir şehir planlamacısı olarak Ar-Ge ödülünü nasıl aldı?”

“Teknoloji konusunda da oldukça yetenekli görünüyor.”

Söylemeseler de, hepsinin genç örgüt liderine karşı az da olsa bir kırgınlığı vardı.

Ancak havanın değişmesiyle birlikte beklentileri, kızgınlıklarından daha fazla arttı.

Yoo-hyun, son derece saygın kişiler tarafından övgüyle karşılandı ve sunduğu sonuçlar da oldukça açık ve netti.

Bu sayede Yoo-hyun’un hiçbir şey yapmasına gerek kalmadı ve insanlar ona geldiler.

Karşısında oturan bölüm başkanı Kim Hyun-ho, ona bir içki ikram eden ve iltifat eden ilk kişi oldu.

“Yarı iletken sergilenen ürün çok güzel görünüyor. Ben Kim Hyun-ho, bölüm başkanıyım.”

“Ben Han Yoo-hyun, bölüm şefiyim. Lütfen bana çok yardımcı olun.”

“Haha. Tabii ki. Elimden geldiğince sana yardımcı olacağım.”

Toplantı boyunca en eleştirel olan oydu, ama şimdi herkesten daha olumlu bir tavır sergiliyordu.

Başkan Kim Hyun-ho’dan başlayarak, diğer kişiler de ona yaklaştı.

Yoo-hyun her seferinde içkiyi kabul etti ve karşılık istedi.

“Bay Lee Eun-jung, bana yardım etmeyi kabul etmiştiniz, değil mi?”

“Elbette. Beni ne sanıyorsunuz?”

“Bana katıldığınız için teşekkür ederim. Haydi, birlikte çalışacak olan bizler, başarılar!”

“Şerefe.”

Ne kadar sarhoş olurlarsa olsunlar, verilen söz sözdü.

Bu sayede Yoo-hyun, dost güçlerini hızla artırdı.