Bölüm 132: Öğrenci Yetiştirme Planı

Bölüm 132: Öğrenci Yetiştirme Planı

Geri Ödeme Sistemi güçlü olmasına rağmen birçok kısıtlaması vardı.

En önemlisi, hediye edilen eşyaların öğrencinin mevcut seviyesine uygun olması ve öğrencinin gerçekten ihtiyaç duyduğu bir şey olmasıydı. Aksi takdirde, kritik vuruş ödülü bir yana, temel geri dönüş oranı bile etkilenecekti.

Tıpkı o zaman olduğu gibi, Sekiz Dizili Şimşek Gizli El Kitabı’nı ikinci öğrencisi Liao Li’ye hediye etti. Liao Li’nin bu alanda yeterli yeteneği olmadığı ve Şimşek Gizli El Kitabı’na ilgi duymadığı için, o zaman temel geri dönüş oranı en düşük seviye olan ‘1x’e düştü!

Sonuç olarak, o başa baş geldi ve Qi Yuan’ın karşılık verme fırsatını boşa harcamasına neden oldu.

Dahası, Qi Yuan, yıllarca edindiği deneyime dayanarak, aynı türden hazineyi aynı öğrenciye sürekli hediye etmenin kritik vuruş oranını kademeli olarak düşürdüğünü de belirsiz bir şekilde keşfetti.

İlk kez hediye gönderirken, kritik vuruş oranı hoş bir sürpriz olarak 50x veya 60x’e ulaşabilir.

Ancak, aynı veya benzer türden bir eşya kısa süre içinde tekrar hediye edilirse, kritik vuruş oranı 30 katına, 10 katına düşebilir veya sadece garanti edilen temel oran ödülünü verebilir.

Qi Yuan’ın Geri Dönüş Sisteminin verimliliğini en üst düzeye çıkarmasının en iyi yolu, olabildiğince çok sayıda üstün öğrenciyi bünyesine katmak ve geri dönüş fırsatlarını farklı öğrenciler arasında dağıtmaktı.

Ancak, bu dünyaya ilk kez reenkarne olduğu zamanki zor durumun aksine,

Yıllar süren geliştirme çalışmalarının ardından artık ‘küçük bir vakfı’ vardı; bu nedenle müritlerini seçerken her zaman ‘kalitesiz bir şeye sahip olmaktansa hiçbir şeye sahip olmamak daha iyidir’ ilkesine bağlı kaldı.

Geçtiğimiz yüzyılda, yanına aldığı tek öğrenciler altıncı öğrencisi Long Ji ve adeta tuzağına düşmüş olan Hu Ge idi.

Ancak, bu Xuan Yuan İlahi Işığı grubuyla, mürit edinme eşiğini biraz gevşetebilirdi.

“Xuan Yuan İlahi Işığı elimde bulundurarak, mürit edinme eşiğini tamamen 36x sınırına indirebiliyorum. Mavi Körfez Yıldız Alanı’nda bu seviyede oldukça fazla genç uygulayıcı var.”

“Ancak yetenek şartı düşürülürken, karakter testi daha da sıkılaştırılmalı. Gelecekte vereceğim şeyler daha da kıymetli hale gelecek ve eğer kötü niyetli biri içeri girerse, bu bana kolayca sorun çıkarabilir.”

“Doğru, Array konusunda iyi bir ilgi ve yetenekleri olması en iyisi. Potansiyel Uzay Array’inin hızla ortaya çıkmasını sağlamam gerekiyor ve Array Dao Gerçek Açıklaması’nın da tamamlanması şart.”

Qi Yuan düşünmeye devam etti ve kısa süre sonra birçok fikir aklına geldi.

Yeni müritler edinme yolunda ilerleyen Qi Yuan, gözünü Mavi Körfez Yıldız Alanı’ndaki büyük Alem Lord güçlerinden olmayan ‘vahşi yeteneklere’ dikti.

Mavi Körfez Yıldız Alanı on binlerce yıldız sistemine sahiptir. Diyar Lordu Aileleri ne kadar yer kaplıyor? Bu uçsuz bucaksız topraklarda dahi doğma olasılığı, bu Diyar Lordu Ailelerine göre çok daha yüksektir.

Bu sıradan dahiler, Diyar Lordu güçleri tarafından küçük yaşlardan itibaren titizlikle yetiştirilen çekirdek dahilerden biraz daha az yetenekli olabilirler, ancak sayıca çok daha üstünler!

Ancak Qi Yuan’ın beklentileri şu an o kadar yüksek değildi. Bu kişiler arasından beklentileri karşılayan birini bulmak zor olmamalıydı.

Dahası, bu kişilerin güçlü geçmişleri yoktu ve niyetleri nispeten daha saf olurdu. Katıldıktan sonra da ‘tarikatın’ çıkarlarını daha bilinçli bir şekilde korurlardı.

Hedefi belirledikten sonra, hızla bir dizi plan hazırladı.

Blue Bay Şubesi’nin askeri departmanının başı olarak sahip olduğu yetkiyi kullanarak, son on bin yılda Blue Bay Şubesi tarafından bünyesine katılan tüm ‘seçkin yeteneklerin’ listesini ele geçirdi.

Şirketin içine zaten katılmış ve eylemleri kısıtlanmış olanlar ile aile veya güç bağlantıları olanlar hariç, geriye kalanlar onun inceleme kapsamına girdi.

Ancak, yalnızca ön eleme aşamasına girdiler. Bundan sonra, bu kişileri ‘gözlemlemek’ ve üzerlerinde uygun ‘testler’ yapmak için hatırı sayılır bir zaman harcamayı planladı.

Gözlem ve testlerin amacı, elbette, onların karakterlerini ve davranışlarını olabildiğince anlamaktı.

Atasözünde denildiği gibi, Qi Yuan için artık mürit yetiştirmek nicelikten çok nitelikle ilgili. Kötü karakterli veya kötü davranışlı birinin tarikatına sızmasına izin vermektense daha fazla zaman harcamayı tercih ediyor.

Sadece gözlem ve testlerinden geçebilenlere temel yeteneklerini doğrulama ve onları mürit olarak kabul etme fırsatı verirdi.

Sanal Evren Şirketi’nden ‘çalma’ eyleminin yanı sıra, öğrencisi Long Ji’den de taleplerde bulundu.

Yıllar içinde, tüm Liuquan Yıldız Sistemi’nin kaynaklarını bir araya getiren Kızıl Yaprak Tüccarlar Birliği hızla büyüdü ve ticaret yollarını çevredeki düzinelerce yıldız alanına genişletti.

Qi Yuan bir kez daha çok sayıda Qiyuan Kulesi sipariş etti ve bunları çeşitli yıldız alanlarındaki ve yıldız sistemlerindeki Kızıl Yaprak Tüccar Birliği’nin ana kalelerine hızla yerleştirmesini istedi.

Birincisi, Qiyuan Kulesi’ni bir pazarlama aracı olarak kullanmak, Kırmızı Yaprak Tüccarlar Birliği’nin çeşitli yerlerde daha fazla müşteri çekmesine yardımcı olabilir. İkincisi, bu aynı zamanda Dizi Yolu’nda iyi yeteneğe sahip kişileri bulmak için de kullanılabilir.

Ancak Qi Yuan, bunun görünüşte Kızıl Yaprak Tüccarlar Birliği’nin normal bir ticari faaliyeti olarak nitelendirilebileceğini vurguladı. Yetenek keşfetme ve bulma işine gelince, bunun gizlice yapılması ve mümkün olduğunca Kızıl Yaprak Tüccarlar Birliği üye alımı adı altında temas kurulması gerektiğini belirtti.

Sonuçta, Lan Ting Evreni Ülkesi’nin çeşitli yıldız alanlarındaki ana gezegenlerde ‘Lan Ting Dojoları’ bulunmaktadır. Eğer onların izni olmadan açıkça tarikatlar kurup müritler toplarsa, muhtemelen kısa süre içinde ziyaret edilecektir.

Qi Yuan’ın yeni müritler edinmek için düşündüğü iki yöntem şunlardı: Birincisi, Sanal Evrenin iç kanalları aracılığıyla ‘tam olarak yer tespit etmek’, ikincisi ise Kırmızı Yaprak Tüccarlar Birliğinin kanalları aracılığıyla ‘geniş bir ağ kurmak’.

Ancak plan formüle edilmiş olsa da, uygulanması ve sonuç vermesi oldukça uzun zaman alacaktı.

Qi Yuan, Sanal Evren Şirketi tarafından yakın zamanda bünyesine katılan ‘dış elitleri’ gözlemleme ve çeşitli Kızıl Yaprak Tüccar Birliği kalelerine Qiyuan Kuleleri yerleştirme görevlerini Long Ji’ye verdi.

Shi Suo Böceği’nin özel yeteneği ve Kızıl Yaprak Tüccarlar Birliği’nin tüm kaynak ağı sayesinde, bu görevler onun için uygundu.

Öğrenciler yetiştirmenin yanı sıra, Qiyan Yıldız Sistemi için de özel düzenlemeler yaptı.

Önceki uzay kalesine ek olarak, Qi Yuan ayrıca Long Ji’ye Kozmik Yıldız Nehri Kıyısı’ndaki insanlarla iletişime geçmesini, çevredeki geniş bir yıldız uzay alanını değiştirmesini ve çok sayıda teknolojik silah ve izleme ekipmanı kurarak burayı son derece yüksek güvenlikli bir ‘saray’ haline getirmesini emretti.

Sarayda Long Ji tarafından çağrılan dokuzuncu yıldız seviyesindeki muhafızlardan oluşan bir grup bulunmasının yanı sıra, Qi Yuan gizlice dokuzuncu dünya lordu seviyesine ulaşmış ‘Kabus Ruh Çiçeği’ adlı bir bitkiyi de sarayın içine yerleştirmişti.

Bütün bunlar bittikten sonra, Taiqing Klonu birkaç öğrencisiyle birlikte Hongye Yıldızı’na geri döndü.

Ardından, önce Taiqing Klonunu sessizce kendi iç dünyasına geri gönderdi ve iç dünyanın besleyici gücü ve doğuştan gelen gizli tekniği ‘Tek Bir Qi’nin Üç Saflığa Dönüşmesi’ ile Taiqing Klonunun gen seviyesini yüz kat sınırına yükseltti.

Ardından kendini yeniden öğrencilerine ders vermeye ve kendi gelişimine adadı.

Ancak bu sefer, öğretmeye odaklanması gereken bir hedef daha vardı: Hu Ge.

Taiqing Klonu’nun Öğretileri yeteneğinin etkisi altında, Yu Zhou seviyesinin zirvesine ulaşmış olan Hu Ge, kısa süre içinde başarılı bir şekilde atılım yaparak Alan Lordu seviyesine yükseldi.

Qi Yuan ona doğrudan bir köken kristali bile bahşetti. Kısa sürede algılama yasalarının hızını önemli ölçüde artıran köken kristalinin desteğiyle Hu Ge, sadece Ateş Kaynağı Yasası’nın eşiğini sorunsuz bir şekilde aşmakla kalmadı, aynı zamanda Uzay Yasası hakkında da bazı bilgiler edindi.

Ne yazık ki Hu Ge’nin de Dizi konusunda yeteneği yoktu ve Sekiz Dizi Ateş Sırrı El Kitabı’nın mirasçısı olamadı.

Ancak, uzay hukuku konusundaki anlayışı hızla tazelemek için kullanılabilecek bir ‘uzman’ edinmek hiç de fena değildi.

Sonraki günlerde Qi Yuan, öğrencilerine ders verirken aynı zamanda kendi gelişimini de sürdürdü.

Aylık getiri fırsatlarının büyük bir kısmı, eğitim ve yetiştirme deneyimi kazanmak için harcandı.

Bunun büyük bir kısmı hala Long Ji üzerinde kullanılıyordu ve bu sayede onun Zaman Yasası hakkındaki kavrayışındaki ilerleme devam ediyordu.

Shangqing Klonu, Zhuankong Kralı’nın el yazısıyla yazdığı notları incelerken zorluklarla karşılaştığında, zaman zaman Hu Ge’ye bazı fırsatlar tanıyarak, Sistem tarafından geri verilen yetiştirme deneyimini kullanarak engelleri hızla aşmasını sağlardı.

Zaman ve Mekân, bu Evrendeki en gizemli ve güçlü iki yüce Yasadır ve aynı zamanda Kozmik Üstat olmak için tamamen fethedilmesi gereken iki büyük dağdır.

Qi Yuan, iki büyük klonu Yuqing ve Shangqing ile ve hile olarak kullandığı Geri Dönüş Sistemi sayesinde, iki büyük dağı fethetme yolunda hızla ilerliyordu.

Aylar geçti.

Bugün, yüz yılı aşkın süredir Dış Bölge Savaş Alanı’nın Bin Ada Bölgesi’nde aralıksız savaşan Baling Ekibi, maceralarına geçici olarak ara verdi ve hızla 031 askeri üssüne dönmek için doğrudan bir uzay gemisine bindi.

Uzay gemisinde, ekip üyelerinin hepsi son derece mutlu görünüyordu.

Qi Yuan’ın ekibe katılmasıyla birlikte, tüm ekibin genel gücü büyük ölçüde arttı ve yabancı ırkları avlama ve kaynak elde etme verimliliği de önemli ölçüde gelişti.

Geçtiğimiz yüz yılda elde edilen kazanımlar, bundan önceki birkaç yüz yıl boyunca yaptıkları maceralardan elde ettiklerinden çok daha fazlaydı!

“Haha, bu süre zarfında herkes çok çalıştı. Bu sefer biraz dinlenmek ve savaş ganimetlerini işleyip gücümüzü artırmak için kaynaklarla takas etmek üzere askeri üsse döneceğiz.”

Kaptan Baling’in de yüzünde kocaman bir gülümseme vardı. “Bu hasadı sindirdikten sonra herkesin gücünün önemli ölçüde artacağına inanıyorum. Bir dahaki sefere geldiğimizde daha büyük bir adada maceralara atılmayı düşünebiliriz.”

“Yer değiştirme zamanı geldi. 2932 numaralı adada kalan yabancı ırklar artık bizi oldukça iyi tanıyor. Burada kalmaya devam etmek verimliliği büyük ölçüde azaltacaktır.”

“Evet, yer değiştirelim. O tanıdık yüzler artık çok kaygan ve onlarla başa çıkmak hiç kolay değil.”

Poison Bee ve diğer birkaç takım üyesi de aynı görüşü paylaştı.

Tam o sırada, kanepede oturan ve gözlerini hafifçe çeviren Qi Yuan, fırsatı değerlendirerek konuştu:

“Kaptan, takımın dinlenme süresi boyunca, bu fırsatı değerlendirerek İnsan Irkı topraklarına geri dönmek istiyorum.”