Bölüm 108 – 94 Görev Sistemi

Önceki Sonraki
Reklam
Fenrir Sohbet
Sohbete Katıl
Favori novellerini tartış, yeni bölümler hakkında yorum yap ve diğer okurlarla anında sohbet et.
Fenrir API

Su Yuan yurda döndü.

Yıldız Sisi Havuzu’ndaki zamanı takas etmek için akademik puan toplaması gerektiğinden, akademi görevlerinin kaç puan sunduğunu kontrol etmesi gerekecekti.

Su Yuan bilgisayarı açtı ve akademinin intranet görev sistemine giriş yapmak için kılavuzu takip etti.

“Ne, hala kayıt olmam gerekiyor mu?”

Açılan kayıt sayfasını gören Su Yuan biraz şaşırdı. Akademinin birinci sınıf öğrencilerinin tüm bilgilerini zaten girdiğini düşünüyordu.

Su Yuan, hızlı kaydı tamamlamak için adını ve öğrenci kimliğini girdi. Ekranda gizlilik sözleşmesini görünce neden kayıt yaptırması gerektiğini anladı.

Çünkü Şeytan Başkenti Akademisi’nin görev sistemi çeşitli yerlerdeki Şehir Muhafız ekipleriyle doğrudan bağlantılıydı!

Anlaşmayı onayladıktan sonra Su Yuan resmi olarak görev sistemine girdi. İçeri girer girmez ana sayfada çok sayıda görevin listelendiğini gördü:

“Birinci Seviye Görev: Kitap Kulesi’nin birinci katının yöneticisi, ayda 6 akademik puan, kayıt, bakım ve temizlikten sorumludur. Haftada üç gün gereklidir.”

“Birinci Seviye Görev: Lanting ile Hengzhou Şehri arasında Bronz Seviyede aranan bir suçlu yakın zamanda faaliyet gösteriyor. Üç Yıldız Kartı Ustasını öldürdü ve çok güçlü. Şehir Muhafızına onu yakalamasında yardımcı olacak bir kişiye ihtiyaç var. Ödül: 14 puan.”

“Birinci Seviye Görev: Mor Altın Binada yakında beş günlük bir mücevher kongresi düzenlenecek. Beş Bronz Seviye muhafıza ihtiyaç var. Temel puanlar: 5, performansa dayalı ek ödüllerle birlikte.”

“Birinci Seviye Görev: Şehrin doğusundaki bir vatandaş Beşinci Aşama Kar Tanesi Vizon evcil hayvanını kaybetti. Onu bulması 2 akademik puanla ödüllendirilecek.”

İlk bakışta devriye, aranan görevler, nöbet görevi ve arama gibi çeşitli görev türleri vardı.

“Birinci Seviye Görevlerin ödülleri çoğunlukla 10 puanın altındadır; aranan görevler ise genellikle 10 puanın üzerinde en yüksek ödülleri sunar.”

Su Yuan görevlere göz attı ve Birinci Seviye Görevler için istenen görevler, yardım ve koruma görevi gibi risk içeren görevlerin, idari veya bakım görevlerinden daha fazla puan kazandırdığını buldu.

Risk ne kadar yüksek olursa ödül de o kadar büyük olur. Bu mantıklıydı.

Kitap Kulesi’nin yöneticisi olmak gibi görevlerin neredeyse hiçbir riski yoktu ancak ayda yalnızca 6 puan sunuyordu.

Hedefin konumu kilitlenebilirse aranan bir görev, seyahat süresi de dahil olmak üzere iki veya üç gün içinde çözülebilir.

Böylece fark oldukça açıktı.

Elbette bu, her şeyin yolunda gittiği varsayılarak yapılıyordu.

Aksi halde hedefi takip etmek yarım ay veya daha fazla sürebilir ve sonunda hedefin kaçması ihtimali vardır.

Aranan görevler hem istikrarsız hem de daha riskliydi.

“İkinci Aşama Görevleri çoğunlukla 10 puanın üzerinde olmak üzere daha fazla puan kazandırır. Maalesef bunları alamam.”

Su Yuan, İkinci Aşamanın görevlerin 10’dan fazla puanla ödüllendirilmesini istediğini, hatta bazılarının 30’un üzerinde puan sunduğunu, bu da Birinci Seviye Görevlerden çok daha yüksek olduğunu gördü.

Ancak sorun şuydu ki Su Yuan bunları almaya izninin olmadığını fark etti.

Üçüncü Seviye Görevlere gelince, bırakın almayı, görüntüleyemiyordu bile

Böylece bilgilerini açtı:

İsim: Su Yuan

Puanlar: 0 (Birinci Seviye)

Açıkçası, Şeytan Başkenti Akademisi’nin görev sisteminin katı bir hiyerarşik sistemi vardı.

Bir Demon Capital öğrencisi her görevi tamamladığında akademik puanların yanı sıra eşdeğer puanlar da alırdı.

Puanlar 100’e ulaştığında İkinci Aşamaya geçebilirlerdi. Puanlar 1000’e ulaştığında Üçüncü Aşamaya geçebildiler.

Bu sistem aynı zamanda öğrenciler için de bir tür koruma işlevi görüyordu ve birinci sınıf öğrencilerini daha basit görevlerle başlamaya zorluyordu. Ancak çok sayıda düşük aşamadaki görevlerden geçtikten sonra daha yüksek aşamadaki görevleri üstlenebildiler.

Bu, umursamaz veya kendine aşırı güvenen bazı öğrencilerin beklenmedik derecede zor görevleri üstlenmelerini ve başarısızlığa yol açmalarını engelledi.

Düzenli bir görev olsaydı, başarısızlık en fazla bir miktar gecikmeyle sonuçlanırdı.

Ancak arananlar veya güvenlik görevleri için, görevin başarısız olması yaralanma veya ölüm anlamına gelebilir ve aynı zamanda başkalarını da tehlikeye atarak ciddi sonuçlara yol açabilir!

Aslında geçmişte pek çok benzer olay yaşandığından, birçok akademi daha sonra bu tür hiyerarşik sistemleri benimsedi.

Öyle olsa bile,Akademi öğrencileri arasında görevlerde ölüm oranı hâlâ önemliydi.

Star Card Master sonuçta aşkın bir güç grubuydu.

Rekabet olsa savaşlar da olurdu; savaşlarda yaşam ve ölüm olabilir!

“Yıldız Gücü Yetiştirme Odasını kullanmak için en az 70 akademik puana ihtiyacım var. Birinci Seviye istenen görevler için yaklaşık beş taneye ihtiyacım var…”

“Ve eğer bir ilerleme sağlamak istiyorsam, Yıldız Gücü Havuzunda fazladan zaman kazanmak en iyisi. Bu, iki aranan görevi daha yapmak anlamına geliyor.”

“Görevler, uygulama, çalışma ve seyahat göz önüne alındığında, iki aylık süre aslında yeterli değil.”

Su Yuan düşünceli bir ifade sergiledi.

“Ama eğer yakında İkinci Aşamaya ilerleyebilir ve İkinci Aşama Görevlerini alabilirsem, akademik puan kazanma hızı büyük ölçüde artacaktır. Ara sıra Yıldız Sisi Havuzuna gitmek artık bir hayal olmayacak…”

Su Yuan bir veya iki istenen görevi seçmeye hazırlanırken telefonu aydınlandı ve sınıf grubuna bir bildirim geldi.

Xia Yue: “Öğretmen yarından sonraki gün sabah 8’de ders olduğunu söyledi. Lütfen zamanında gelin.”

Bu kadar erken mi ders gelecek?

Su Yuan biraz şaşırmıştı.

Forumlardan Demon Capital Academy’nin küçük sınıf derslerinin kabaca haftada bir olduğunu öğrenmişti.

Bugünün ilk dersi bitmişti ve ertesi gün arada sadece bir gün olan başka bir ders daha vardı.

Ancak Su Yuan hemen anladı.

Birinci ders gelişimle ilgili değildi ve sindirime ihtiyaç duymuyordu, dolayısıyla ara verilmesine de gerek yoktu.

Xia Yue’nin bildirimiyle ileri sınıftaki öğrenciler tartışmaya başladı.

Shang Baiyu: “Bu ders xiulian uygulamasıyla mı ilgili?”

Mu Qingyu: “Öyle olmalı. Hangi yönü biliyor musun Xia Yue? Öğretmen Xiao He bir şey söyledi mi?”

Xia Yue: “Shifu’nun söylediklerine göre, Yıldız Gücü teknikleriyle ilgili gibi görünüyor.”

Du Tao: “Yıldız Gücü teknikleri? Yıldız Gücü yalnızca beceri eklemek için değil mi?”

Shang Baiyu: “Elbette Nefesi Gizlemek gibi teknikler var.”

Zhang Tai: “Nefesi Gizlemek mi? Bu yüzden mi bu sabah ders sırasında sizin ve Xiang Dingqian’ın Yıldız Gücü dalgalanmalarını hissedemedim?”

Xiang Dingqian: “Bu doğru. Ailem bana lisede ders verdi.”

Zhang Tai: “Vay canına, soylu bir aileden olmak gerçekten fark yaratıyor. Ama Shang Baiyu asil bir aileden değil, o da bunu nasıl biliyor?”

Shang Baiyu: “Evdeki bir yaşlı tarafından öğretildi.”

Mu Qingyu: “Zhang Tai, kendi işine bak.”

Grupta daha önce kimse tek kelime etmemişti ama şimdi çok hızlı bir şekilde “99+”ya ulaşıyordu.

Herkes yaklaşık on sekiz yaşındaydı ve akademiye büyük bir heyecan ve yeni deneyimlerle yeni girmişlerdi.

Herkesin kendi çekinceleri vardı, dolayısıyla konu olmadan kimse sohbeti ilk başlatan olmak istemiyordu.

Artık Xia Yue’nin bir konuyu gündeme getirmesiyle neredeyse herkes aktif ve tutkulu bir şekilde sohbete katıldı.

“Yıldız Gücü teknikleri, öyle mi?” Su Yuan gruptaki mesajlara baktı ve bir beklenti hissetti.

Shang Baiyu ve Xiang Dingqian’ın varlıklarını gizleme yeteneklerine ve Yıldız Gücü dalgalanmalarına tanık olmuştu.

Daha sonra Kitap Kulesi’nde Yang Yifeng, sesleri zahmetsizce izole etmek için Yıldız Gücünü kullanmıştı.

Freewebnovel’da hikayeleri deneyimleyin

Star Power’ın potansiyeli ve değişkenliği hayal ettiğinden çok daha büyüktü. Becerilerin nasıl ekleneceğini bilmek bile yüzeysel ve kaba görünüyordu…

“Yarından sonraki gün ne öğrettiklerine bakalım, sonra görevlere odaklanalım. İki ay içinde Bronz Orta Aşamaya geçmeliyim!”

Reklam

Okuyucu Ayarları

Okuma deneyiminizi özelleştirin.

Yazı Tipi Ailesi

Arka Plan Rengi

Yazı Boyutu

16px

Satır Yüksekliği

1.8

Report Chapter Error

Reklam Fenrir Qi

Yorumlar

İlk tepki veren siz olun!

No comments yet. Be the first to comment!

Bunları da Beğenebilirsiniz

Yorumu Bildir